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1,工伤打官司请律师费用大概多少

按照诉讼标底额计算律师代理费,有的律师会与当事人签订风险代理,风险代理最高可达30%,大部分20%。

工伤打官司请律师费用大概多少

2,工伤请律师的费用多少钱

一般工伤赔偿诉讼中,律师会按照赔偿金额,按照一定比例抽取劳务费用,一般在5-20%之间。
你好,去你们当地的市的律师事务所聘请律师,关于律师费,不同的地方不同的经济发展水平和收费标准,具体事宜,你去律所咨询一下就知道了。

工伤请律师的费用多少钱

3,工伤赔偿律师费用是多少

你好: 聘请律师不是以伤残等级的多少或高低来衡量律师收费的多少。应该以你要求赔偿的标的多少来缴费。 一般赔偿额在10万元以下的,律师收费按6%收取,10万元到50万元部门按5%收取。最低费用不低于2000元。
正常情况下,每一件工伤赔偿案件中,律师收取的费用有二块:一块是不管赔偿费用的多少,先收取律师费3000元---6000元不等;另一块是再按最终赔偿金额的15%----18%提成。简单的举个例,以最终赔偿10万元计,律师收取5000元左右律师费,再提成15%,合计是20000元,伤者最终真正能拿到的是8000元。 我所经手的近千例工伤认定案中,只要有律师插手的,基本都是按这个标准处理的(当然也有协议收费,为同情伤者收的少一点的),但总的来说,工伤赔偿官司中,不存在输赢问题,只涉及赔付金额的多少而已。在实际操作中,只要认定为工伤并经劳动能力鉴定委员会鉴定到级别,赔偿金额是法定的,没人敢少赔半分(也有出于自愿多赔的事情发生)。 个人观点,供参考。

工伤赔偿律师费用是多少

4,工伤咨询律师要多少钱

一、调查取证 接受委托从事涉及与工伤事故处理有关的工伤认定、劳动能力鉴定、机动车登记、公司企业工商登记等政府档案的调档,收费标准为每项收费1000—5000元。二、法律咨询 工伤法律咨询每次收费300-500元。三、代写法律文书 代写工伤赔偿协议书 收费1500—3000元;代写工伤赔偿起诉书 收费1500—3000元;四、代理工伤诉讼代理工伤诉讼:按照诉讼金额的8%—12%收费,但最低收费每件不低于6000元。五、代理工伤劳动仲裁 代理劳动仲裁:不涉及财产的每件3000元 代理劳动仲裁:涉及财产的按照仲裁金额的8%—12%收费,但每件最低收费不低于6000元。六、代理工伤调解 根据最终工伤调解协议约定赔偿数额的8%-12%收取代理费,但每件最低收费不低于6000元。
直接联系律师协商。需要律师帮助或详细咨询可以电话联系本律师,北京市盈科(苏州)律师事务所,全国十强律师事务所,主办苏、锡、常交通事故人身损害和工伤赔偿案件,苏州市金阊区三香路九九九号十三层,附二院隔壁,苏州市政府对面。 纵横法律网 秦佳俍律师
现在什么情况呢

5,工伤打官司要多少钱

劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。  民事诉讼,劳动争议案件每件交纳10元。  相关规定:  《劳动争议调解仲裁法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。  《诉讼费用交纳办法》  第十三条 案件受理费分别按照下列标准交纳:  3.其他非财产案件每件交纳50元至100元。  (三)知识产权民事案件,没有争议金额或者价额的,每件交纳500元至1000元;有争议金额或者价额的,按照财产案件的标准交纳。  (四)劳动争议案件每件交纳10元。  (五)行政案件按照下列标准交纳:
正常情况下,每一例伤案件收取律师费用3000.00至5000.00元,部分律师根据案件的难易程度,还会按照案件标的提取13-18%的佣金。 在现实生活中, 劳动权利义务关系一般可以通过协议或是诉讼来进行了断,但工伤却极为特殊,由于《工伤保险条例》 及相关配套文件规定的工伤标准十分明确,赔偿金额是法定的!只要认定了工伤并经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级,那赔偿金额是法定的,这个委托律师全权代理或是自己去处理,结果都是一样的,百分百胜算。而且根据最高院司法解释,劳资纠纷及工伤赔偿案件,都有个仲裁前置程序,必须先经劳动保障行政部门先行仲裁,对裁定不复的法院才会受理,而此过程是免费的,赔偿金额不会随着律师的介入而有所改变!

6,工伤打官司 请律师大概需要多少钱

律师的收费标准会有差异。最好自己亲自跟律师了解。根据广东省物价局、广东省司法厅文件粤价[2006]298号规定收费,从2007年1月10日起执行。  一、计时收费  (一)适用范围:全部律师服务事项  (二)收费标准:200-3000元/小时  (三)上下浮动幅度:20%  二、计件收费  (一)适用范围:各类诉讼、仲裁和案件执行法律事务  (二)收费标准:  1、刑事:  (1)侦查阶段:2000-6000元  (2)审查起诉阶段:6000-16000元  (3)审判阶段:6000-33000元  因时间或地域跨度极大、属集团犯罪和其他案情重大的、复杂的,可以在不高于上列标准的1.5倍的范围内协商确定收费。  刑事自诉、担任被害人代理人的按上列标准执行。  2、民事、行政诉讼:  (1)不涉及财产:3000-20000元  (2)涉及财产:在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取:  5万元(含5万元)以下:免加收  5万-10万元(含10万元):8%  10万-50万元(含50万元):5%  50万-100万元(含100万元):4%  100万-500万元(含500万元):3%  500万-1000万元(含1000万元):2%  1000万-5000万元(含5000万元):1%  5000万元以上:0.5%  (三)上下浮动幅度:20%
正常情况下,每一例伤案件收取律师费用3000.00至5000.00元,部分律师根据案件的难易程度,还会按照案件标的提取13-18%的佣金。 在现实生活中, 劳动权利义务关系一般可以通过协议或是诉讼来进行了断,但工伤却极为特殊,由于《工伤保险条例》 及相关配套文件规定的工伤标准十分明确,赔偿金额是法定的!只要认定了工伤并经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级,那赔偿金额是法定的,这个委托律师全权代理或是自己去处理,结果都是一样的,百分百胜算。而且根据最高院司法解释,劳资纠纷及工伤赔偿案件,都有个仲裁前置程序,必须先经劳动保障行政部门先行仲裁,对裁定不复的法院才会受理,而此过程是免费的,赔偿金额不会随着律师的介入而有所改变!

7,工伤争议请律师需要花费多少钱没有劳动合同

全国各省份地区律师的收费标准都不一样,具体费用由当事人和律师根据案件复杂程度、涉案标的额协商确定。如果经济困难的,可以向法律援助中心申请法律援助。只要能够证明存在事实上的劳务关系就可以要求工伤赔偿,能够证明劳动关系的凭证包括:①工资支付凭证或者记录(职工工资单)、缴纳各项社会保险费的记录;②用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;③劳动者填写的用人单位招工、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;④考勤记录;⑤其它劳动者的证言等。没有签订劳务合同,可以向用人单位要求支付双倍的工资  北京市律师诉讼代理服务收费政府指导价标准(试行)  二、民事诉讼案件收费标准  (一)民事诉讼案件按审判阶段确定收费标准。  1、计件收费标准。  每件收费3000—10000元。  2、按标的额比例收费标准。  10万元以下(含10万元),10%(最低收费3000元);  10万元至100万元(含100万元),6%;  100万元至1000万元(含1000万元),4%;  1000万元以上,2%。  按当事人争议标的额差额累进计费。  3、上述收费标准下浮不限。  (二)实行风险代理收费,最高收费金额不得高于与委托人约定的财产利益的30%。  (三)再审、申诉案件分别按照一个审判阶段确定的收费方式和收费标准收取律师服务费。  (四)一个律师事务所代理一个案件的多个阶段,自第二阶段起酌减收费。  三、行政诉讼案件和国家赔偿案件收费标准  (一)行政诉讼案件和国家赔偿案件以每个审判阶段计件确定收费标准。  (二)计件收费标准为每件3000——10000元。下浮不限。  (三)涉及财产关系的,可比照民事诉讼案件按标的额比例收费标准执行。  四、计时收费标准:100元—3000元/有效工作小时。下浮不限。  五、下列案件经律师事务所与委托人协商一致,按照不高于规定收费标准的5倍收费,协商不成的,执行规定的收费标准:  (一)案件法律关系复杂,律师办案时间明显多于同类案件的;  (二)案件涉及疑难专业问题,对律师专业水平要求明显高于同类案件的;  (三)重大涉外案件及有重大社会影响的案件。  诉讼标的额不超过10万元(含10万元)的民事案件,给予社会保险或者最低生活保障待遇的案件,请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的案件,请求支付劳动报酬的案件,以及风险代理案件、计时收费案件不适用前款规定。
没签合同属于劳务关系,赔偿下来没有签合同的高,但是总的来说能打赢官司,如果你经济条件不好,可以找个律师咨询一下,申请法律援助,可以减免律师费
他是五天前注册的账号,登录显示为五天前,没有其他联系方式估计不会回来看大家的答案了为楼上的好心人默哀!
建议你向市劳动争议仲裁院提起仲裁申请,得到应有的赔偿,律师收费标准是10000元以内是1500元,超出部分按照百分之四收取
你好,就你描述的问题,律师答复如下: 首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。 第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。 第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 祝福!

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