本文目录一览

1，合同中的灵活就业保险

不合理，灵活就业人员是指没有单位的人参加社保的方式，有单位的人是不能这样上社保的
不确定的东西千万不要签，你现在年满十八岁，签了要负法律责任，而且这个还牵扯到派遣问题。不放学校没关系，你就把档案放到人才交流中心，就业协议没有看好不签。这个问题是你人生的关键转折，老师只盯着就业率多0.1%给自己加点奖金，你的未来和人生他才不管。你这个问题要把握原则，就业和你结婚一样重要。
不合理，灵活就业人员是指没有固定的工作单位的人，自己交全额保险金，各地方标准不一样，无定期劳动合同有工作单位和个人各交一部分。

合同中的灵活就业保险

2，灵活就业医疗保险

可以的。因为参加了灵活就业医保的话，也应当参加基本医疗保险普通门诊医疗费用统筹（就是一大一小医院，最高支付300元那个）灵活就业人员及外来从业人员，按社区卫生服务机构及指定基层医疗机构55%、其他医疗机构40%的比例支付。另外灵活就业医保缴费年限计算为本市城镇职工基本医疗保险的缴费年限。人员退休后，符合本市城镇职工基本医疗保险相关规定的，可享受退休人员基本医疗保险待遇。而居民医保是不可以这样的。
个人承担2%;医疗报销若建立个人帐户，报销都 一样.医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%

灵活就业医疗保险

3，灵活就业人员养老保险

如果你是个灵活就业者，社保全额由个人负担的话，那你只需缴纳养老保险和医疗保险。 个人缴纳养老保险满15年，到法定退休年龄（男60，女50周岁）就可以享受每个固定的退休金待遇。 医疗保险，从你缴纳之日起，如果因病住院治疗，个人只负担医疗费的40%，60%由医保部门负担。到了法定退休年龄，除了住院享受保险待遇外，平时每个月医保部门都会往你的医疗卡里打钱，可以到药店买药，也可以上医院看门诊。也就是说社保的作用是解决老有所养，老有所医的问题。 社保缴费比例，以3000元为例： 1.养老保险：单位缴20%，也就是600元；个人缴8%，240元 2.失业保险：单位缴1.5%，也就是45元；个人缴0.5%，15 3.工伤保险：单位缴1.0%，也就是30元；个人不缴 4.生育保险：单位缴0.8%，也就是24元；个人不缴 5.医疗保险：单位缴10%，也就是300元；个人缴2%+3元，即60+3

灵活就业人员养老保险

4，灵活就业养老保险交哪个档次好

对于灵活就业人员来说，养老保险交哪个档次主要看自己经济如何，在经济条件允许的情况下，选择100%的档次缴费是要好一些。如果经济条件不允许，就选择60%档次，这个档次是最经济又实惠的。灵活就业养老保险交哪个档次好？灵活就业人员可以在当地社保缴费基数的60%-300%之间自主选择，选择了某个档次之后，当年就都是按照这个标准缴费，如果想要更改档次，可以等到第二年缴费的时候调整就可以。那么，对于灵活就业人员来说，到底是选择60%的档次好，还是100%的档次好呢？大家知道，缴费档次越高的话，等同条件下，养老金待遇也会越高一些，比如说同样是缴纳15年的养老保险，选择60%的档次，跟选择100%的档次，养老金可能会有几百块钱的差距。在经济条件允许的情况下，选择100%的档次缴费是要好一些。不过，对于灵活就业人员来说，由于工作性质，收入可能并不稳定，而且由于要个人承担全部的社保费用，压力也比较大，其实选择60%的档次缴纳社保也可以，最重要的是保持社保缴费状态，达到更长的缴费年限，这样的话，养老金水平也不会太差。

5，灵活就业人员社保2021年缴费标准是什么

灵活就业人员社保缴费以参保地上年度在岗职工的平均工资为标准划分缴费档次，一般分为五档：一档为上年度在岗职工平均工资的60%；二档为上年度在岗职工平均工资的70%；三档为上年度在岗职工平均工资的80%；四档为上年度在岗职工平均工资的90%；五档为上年度在岗职工平均工资的100%。具体的缴费档次因省而异，请以参保地实际规定为准。个人社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。个人社保是对未来生活的一种基本保障。社保是对保障未来生活的一种保障，国家鼓励有条件的都应该交社保。灵活就业人员社保缴费以参保地上年度在岗职工的平均工资为标准划分缴费档次，一般分为五档：一档为上年度在岗职工平均工资的60%。二档为上年度在岗职工平均工资的70%。三档为上年度在岗职工平均工资的80%。四档为上年度在岗职工平均工资的90%。五档为上年度在岗职工平均工资的100%。具体的缴费档次因省而异，请以参保地实际规定为准。通常所说的以个人名义参保按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。这种办法参保的条件，按照文件规定，具有本市城镇户口，在国家规定的劳动年龄之内，有劳动能力的个体劳动者、自由职业人员。所称个体劳动者指个体工商户雇主及受雇人员；自由职业人员指在没有与单位建立劳动关系期间，依靠提供劳务，并获得合法劳动报酬的人员。

6，灵活就业社保交多少钱

灵活就业能交的社保只有医疗保险和养老保险。灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。医保一般是按当地上年度月平均工资的4%缴纳基本医疗保险费。随着各地社平工资逐年增长，每年的社保缴费也水涨船高，对于灵活就业人员来说，因无固定工作单位，其社保缴费都是个人承担，负担相对较重。因为，灵活就业人员缴纳社保费的基数和比例与职工缴纳有所不同。按照国家规定，灵活就业人员的缴费基数是“一刀切”，以当地的社平工资为基数，缴费比例养老保险为20%，医保为4%，全部由个人承担。灵活就业人员则无论收入是否达到当地社平工资，其缴费基数都是按照当地的社平工资，对于广大低收入的灵活就业人员来说，每月的负担较重。灵活就业参保人员办理退休手续时， 缴费年限（含视同缴费年限）须男满30年、女满25年，且基本医疗保险连续缴费年限不少于10年，方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。灵活就业参保人员的基本养老保险缴费年限（含视同缴费年限、实际缴费年限），可视作基本医疗保险缴费年限，但不计算连续缴费年限。灵活就业参保人员以自由职业者身份或在用人单位参加本市基本医疗保险，只要未中断缴费，连续缴费年限可合并计算。灵活就业参保人员办理退休手续时，凡未达规定缴费年限的，应按公布的本市上年度社会平均工资的10%，在办理退休手续的当月25日（含25日）之前一次性足额补缴所差年限（按所差的最长缴费年限计算）的基本医疗保险费，补缴部分不补划个人帐户。若中断缴费的，其医疗保险实际缴费年限将从再次缴费之月起重新计算，也就是说，其再次缴费之月以前的实际缴费年限将不再计算。

7，灵活就业人员养老保险怎么交

方法：一、所需资料1、《灵活就业人员参加基本养老保险申报表》（一式两份）。2、申请人在四大国有商业银行（即中国银行、中国工商银行、中国建设银行和中国农业银行）中的任意一家银行开立的通存通兑个人活期存折首页复印件。3、《委托银行自动结算社会保险资金授权书》（一式两份）。4、申请人的户口簿原件和复印件。二、办理程序1、申请人向社保局递交申报材料，社保局经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核。2、符合条件的即时办理，并打印《灵活就业人员参加基本养老保险核定表》（一式两份），一份由申请人备存，另一份交申请人签名确认后由我局备存。3、不符合条件的不予受理，并向申请人说明原因。扩展资料社会保险缴纳以真实劳动关系为前提，由建立劳动关系的用人单位按照属地原则缴纳。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社保费。临近退休年龄的灵活就业人员，如果年龄到线，但缴费年限不够的，只能先办理延长缴费，若在社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可一次性趸缴费至满15年。参考资料来源：百度百科-灵活就业人员养老保险
社保分两种，城镇职工社保和城乡居民社保。灵活就业人员买城镇职工社保可以自费，退休后拿到的钱也多，也可以找挂靠单位代缴，除了交社保费，还得支付挂靠单位费用。城乡居民社保相对便宜，且一年一交，当然退休后拿到的退休金也少。
与城镇企业职工养老保险计算方法是一样的。养老金＝基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数扩展资料：领取标准灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也不同。1.缴费满15年的：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=个人账户储存额/120。2.当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的，退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。3.缴费不满15年的：灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。参考资料来源：搜狗百科-灵活就业人员养老保险
与城镇企业职工养老保险计算方法是一样的。养老金＝基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数
灵活就业人员养老保险也应该是每个月交纳的，一般也是有银行代扣，应该在每个月底把钱打到交费卡上，银行在每月5号左右自动扣除，晚了银行就扣不到了，一旦代扣不成功就会漏交。
灵活就业人员首次参加社会保险时需持失业证、身份证、户口本、两张一寸照片办理参保手续。市劳动保障部门称，灵活就业人员在计发养老金待遇时与企业职工没有区别，其计入个人账户的比例与企业职工一致，基本养老金计发办法也与企业职工相同。 养老及医疗保险缴费基数与比例如何规定 养老保险：灵活就业人员可在大连市上年度职工月平均在岗工资60%~100%的范围内自行确定缴费基数(有5个档次)，缴费比例为20%。 市内四区医疗保险：按照养老保险缴费基数确定，如果养老保险缴费基数低于市内四区上年度职工月平均工资，则以市内四区上年度职工月平均工资确定医疗保险的缴费基数，缴费比例为6%。 如何申报缴费基数 每年5月，市政府将公布全市上年职工月在岗工资，7月1日前，灵活就业人员可到所在地社会保险经办机构申报缴费基数。同一社保年度内缴费基数不允许变更。以后社保年度如不变更缴费系数，仍按上一社保年度缴费系数确定新的社保年度缴费基数，但月缴费金额将有所变化。 领取完失业救济金后如何接续缴费 灵活就业人员在领取失业救济金期间，可自行选择是否缴纳养老保险费，不需要缴纳医疗保险费。 失业人员领取完失业救济金后，应于次月8日前凭身份证、失业证、养老保险手册、已参加医疗保险的带医疗保险卡到所在社会保险经办机构办理养老、医疗保险接续缴费手续。 银行代扣发生欠费时如何办理补缴 养老保险不需办理补缴手续，灵活就业人员直接到银行办理存款业务即可。 市内四区灵活就业人员的医疗保险连续3个月扣款不成功，医疗保险卡将自动封存。第4个月灵活就业人员继续向银行缴费卡中存款时养老保险费可继续扣缴;医疗保险费停止扣缴，此时必须持失业证、养老保险手册、医疗保险卡、证、册、商业银行缴费卡、身份证到市内四区任一个体缴费网点办理医疗保险补缴的相关手续。 如何查询缴费情况 通过银行扣款的灵活就业人员可以到银行任一网点打印《账户明细》或《社会保险银行扣款对账单》以核对养老、医疗保险存款及扣缴情况。 养老保险个人账户情况可以通过大连劳动保障网(www.ldbzj.dl.gov.cn)查询或拨打电话12333查询，也可以直接到社会保险经办机构自助查询。 重新就业时社会保险关系如何转移 有欠费的灵活就业人员重新就业时，必须补齐欠缴的社会保险费方可办理社会保险关系转移手续。其中市内四区没有参加医疗保险的灵活就业人员需从2002年4月起补缴医疗保险费。 灵活就业人员重新就业办理社会保险转移需提供：新单位劳动合同、养老保险手册、失业证、新单位养老保险微机编号、医疗保险卡、医疗保险证。 如何办理退休手续 灵活就业人员达到法定退休年龄前一个月到居住地社区填写《退休人员社会化管理档案卡》；达到法定退休年龄当月15日~25日到档案存放处申请办理退休手续。 灵活就业人员需提供：养老保险手册、身份证、失业证、银行缴费卡、《退休人员社会化管理档案卡》、医疗保险卡。 医疗保险全部缴费年限(含视同缴费年限)不足25年的，还需要一次性补齐到25年(退职人员医疗保险需缴费至男年满50周岁，女年满45周岁，方可享受退休医疗保险待遇)。

文章TAG：灵活就业险灵活  灵活就业  就业  
下一篇