个人劳动合同在哪里查询,在哪里查询劳动合同解没解?

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法律的主观性:劳动凡与用人单位有关系的，劳动合同双方各执一份，欲查用人单位-2。劳动双方与用人单位解除或终止劳动 合同，双方各持一份解除或终止劳动 合同 text，由用人单位至少保存两年。

劳动合同一般一式两份，公司一份，-2/一份。如有争议，劳动 合同。可以在局内查询是否签过劳动 查询。已签名的-2合同将在本局备案。-2合同备案后，用人单位应当依法给予。劳动 合同的主体由特定用人单位和劳动组成。劳动 合同一方为企业、事业单位、组织等用人单位，另一方为劳动本人；签署-2 合同的双方必须具备合同的主体资格。

1，how查询劳动合同1，查询劳动of/。可以到公司所在的人力资源和社会保障局，凭身份证和劳动 合同查询，一般是劳动合同，进行备案。2.法律依据:《中华人民共和国宪法》第十四条劳动 -1/Law【无固定期限-2合同】无固定期限劳动。

有下列情形之一的，劳动提出或同意续签或订立劳动 -1/，除劳动提出订立固定期限劳动。(2)用人单位首次实行-2合同的制度或国有企业改制重新订立劳动 合同、劳动 (3)如果连续两次订立固定期限-2合同1

劳动用户找到自己的途径劳动 合同如下:1 .联系原签约-2合同企业人力资源人员/。用人单位应当将已经解除或者终止的-2合同的文本至少保存两年。2.如果-2合同在企业所在地人力资源和社会保障局备案，也可以持身份证/向当地人力资源和社会保障局提出申请。劳动 合同Law劳动与企业签订的劳动合同中未规定的必须备案，用人单位和/。

劳动你可以去劳动你公司的劳动 合同托管人的查询。1.联系原合同-2合同企业人事查询，用人单位应将-2合同的解除或终止文本至少保存两年备查。2.如果-2合同在企业所在地人力资源和社会保障局备案，劳动申请人可持本人身份证到企业所在地人力资源和社会保障局申请查询。3.中华人民共和国第十条劳动 合同建立劳动的关系，应当写成劳动。

法律解析:向单位申请批准可以查；根据劳动 Law的相关规定，您的劳动 合同可在当地劳动安全部门备案。可以尝试向当地劳动安全部门/10备案。以公司未与你合同签约为由向当地劳动安全部举报，当地劳动安全部将对你公司进行检查；如果劳动纠纷一直到劳动纠纷提起，都可以向*申请帮助。你可以在当地的信用网上查一下。方法有很多。法律依据:《中华人民共和国(PRC) 劳动 Law》第二条适用于中华人民共和国(PRC)境内的企业和个体经济组织(以下简称用人单位)以及与之形成劳动关系的单位劳动。

中华人民共和国第十六条劳动Law-2合同Yes劳动与用人单位建立关系，明确双方权利义务的协议。建立劳动应缔结的关系-2合同，中华人民共和国劳动Law-2合同第十七条的订立和变更，应当遵循平等、自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动 合同本合同立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动 合同中规定的义务。