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1，关于事业单位合同工

无论这个公立医院是自收自支事业单位还是全额事业单位,你是不可能转入正式编制的,因为进入编制是需要你们当地人事部门批准的,医院和你签订正式合同,说明那个医院还是很正规的,不过待遇有可能和正式编制人员一样的,这要看那个医院的规定了.现在要进编制都需要参加国家统一考试的.

关于事业单位合同工

2，医院合同工与银行派遣工

当然是银行了,最主要那是正式的,那个待遇高,那个岗位干净轻松,近两年有多少病菌.医院如果是正式最好不过，看你自己怎么考虑问题了.
派遣当然能啊！其实我告诉你啊！派遣其实就是你和派遣公司签订了合同！像我们去单位都是先派遣的！然后派遣表现好，可以转正的！你要表现好点一般都行的！

医院合同工与银行派遣工

3，医疗事业单位合同工相关问题跪求解答55555

7你的问题好多啊，我是搞人事工作的，希望能对你有所帮助。4、这样看来你应该是非编制的医院专业技术人员。这个并不影响的职称晋升和入党，还可以聘用非编制人员。要入编的话，今年2006年4月起就必须公开考试。完了，这些都可以回答你。1、政府的医院都是事业单位，是属于差额事业单位。2、医院的编制和普通事业单位的编制是一样的。由于医院是事业单位，所以从今年2006年4月起，全国事业单位招聘（带编制的）必须经过社会公开招聘（笔试和面试）。3、事业单位人员大体分编制人员和非编制人员。即从今年2006年4月起进入编制就必须考试。而非编制人员则由医院自行聘用。6、同5。8、还是老问题，事业单位进人分编制和非编制，如果编制满了。工资和工龄变化参照编制人员执行，可以向当地编办申请、同上。5、不同地方和行业的事业单位待遇是不一样的。再则现在事业单位都是合同制度。所以只有编制人员和非编制人员的区分

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4，事业单位合同工

不一定，医院不是全额事业单位，因为医院高赢利的单位。合同工规定完全不同其他事业单位。关键给你签的合同，是什么待遇就什么待遇。完全医院说的算。
不一定，合同，以合同为准！但是要参照单位同岗位的工资标准！
《劳动合同法》规定的调整的主体只有用人单位和劳动者，现在已经不存在原事业单位“在编人员”的身份界限。统称为劳动者。
这个没有甚么问题拉，一般来说现在的事业单位都是合同制的，实际上都是编制，没有甚么大的区别。北京3500很像也不是很高啊
事业单位用人和企业用人还是有所差别,事业单位聘用人员应先取得身份,之后签订聘用合同,前提是经过上级人事部门批准,目前全国许多地区事业单位补充人员都采取了考试的办法,也就是通过考试取得身份,然后签订合同.如果你只是和医院签的合同,并且未经过人事仲裁部门鉴证,那只能算是单位的临时工了.

5，1988年开始在医院做临时工2009年成为事业单位合同工请问工龄

88年起医院和你没合同，要有88年起的领工资签到等证明，有实际在那工作的证明即可认为实际工作年限；关于实际工作年限，再查看相关劳动法规，要有法规上或地方规定的依据支持才可。
如果你是和医院签的合同那就是1988年 而如果你是和医院找的劳动派遣公司签的合同的话那就是2009年 顺便提醒一句很多企业都是找的劳务派遣公司和员工签的合同这样有什么问题发生了他们可以不管而开除员工也和他们没有关系
从1988年开始算啊 不论是临时还是合同哈
要看你们单位是属于什么性质的事业单位？1、具有管理公共事务职能的事业单位，就参照公务员法进行管理，不适用劳动合同法。2、实行企业化管理、自收自支的事业单位，这类事业单位与职工签订的是劳动合同，适用劳动合同法的调整。3、一些事业单位如医院、学校、科研机构等，有的劳动者与单位签订的是劳动合同，签订劳动合同的，就要按照劳动合同法的规定执行；有的劳动者与单位签订的是聘用合同，签订聘用合同的，就参照公务法进行管理。

6，家里有间一甲的妇幼保健院可以去当检验科当检验师合同工工

我的说法或许是偏激的，但也是主流客观的！医院好不好要因人而异，但在中国传统女性就业环境体系里医生、幼师、科员都是较为推崇的职业。既体面又不会承担过多的风险。嫁得好与坏其实是和环境工作没有太多关系的，但父母一般都不希望女儿嫁的太远，有事的时候不方便联络！但你要是因为刚毕业，不能确定你的将来就业方向你，暂时也没有男友或不打算过早结婚，那你也可以试试你想去的那个公司磨炼一下，吸收一些阅历经验也是好的！但总的说路在脚下，要你自己选择，路途的艰难与否都要你自己一人承担了！祝你好运吧，加油！
你好！医院合同工就是临时工，建议去桶装水公司，毕竟待遇好！今后有合适的再跳槽！现在想找正式工作太难！希望对你有所帮助，望采纳。
你好，我现在是学医的大学生。我感觉不必太看重医院，随着自己的想法吧
如果你想安稳的过日子，就去医院。医院的工资是低但现在医院赚钱多可能每个月都有奖金什么的。但生产桶装水的公司适合干一段时间积累一下社会经验，在找好些的
去医院吧。职业稳定，工资收入稳定。如果没有不准入的条件话，建议去医院。

7，本科学历毕业有执业医师证去公立医院求职现在的医生都是合同

现在大医院基本都取消事业编了，以后会逐步全部取消，只要有交社保都有的
关于做好军队转业、复员或退休移交地方人民政府安置的医师换领地方《医师资格证书》工作有关问题的通知 为加强医师队伍的管理，规范军队医师执业、复员或退休移交地方人民政府安置后换领《医师资格证书》工作，现就有关问题通知如下： 一、本通知所称从军队转业、复员或退休移交地方人民政府安置的医师是指在军队依照《中华人民共和国执业医师法》和《中国人民解放军实施＜中华人民共和国执业医师法＞办法》及有关规定已取得医师资格的医师。 二、军队转业、复员或退休移交地方人民政府安置的医师应于转业、复员或退休移交地方安置90日内到县级以上地方人民政府卫生行政部门申请换领国务院卫生行政部门统一印制的《医师资格证书》。 三、申请换领《医师资格证书》时，应提交下列材料： (一)国务院卫生行政部门统一制定的《军队医师换领地方申请表》一式三份（附件1）； （二）申请人身份证明（有效居民身份证或户口本）复印件一式三份； （三）由大军区级单位联（后）勤机关卫生部门出具的换领《医师资格证书》介绍信（附件2） （四）转业、复员或退休移交地方人民政府安置证明； （五）原持有的军队《医师资格证书》及其复印件一式三份； （六）申请人6个月内二寸免冠正面半身照片四张。 四、县级以上地方卫生行政部门应自收到符合规定的全部材料之日起，10个工作日内完成初审并逐级上报至省级卫生行政部门。 省级卫生行政部门应于30日内为符合条件的申请人核发相应的经审核认定或经国家医师资格考试合格的同一级别和类别的《医师资格证书》并销毁原军队核发的《医师资格证书》。换领的《医师资格证书》的编码按卫生部、国家中医药管理局《关于做好医师资格证书及医师执业证书发放工作的通知》（卫医发[2000]447号）执行，发证日期应填写证书的核发日期，在“类别“下方空白处注明“军队换证“字样。 五、换领地方《医师资格证书》后在地方申请执业注册的，应按《医师执业注册暂行办法》（卫生部令5号）规定办理相应的注册手续。 六、凡发现申请人在换领《医师资格证书》过程中弄虚作假，可拒绝换领申请；已经发放《医师资格证书》的，予以收回。 七、对在换领《医师资格证书》工作中刁难、索要和收受财物、循私舞弊的卫生行政部门人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 八、本通知下发前已转业、复员或退休移交地方人民政府安置尚未换领《医师资格证书》的原军队医师，按本通知有关规定申请换领相应的《医师资格证书》。 九、军队医师离休、退休后仍由军队管理的，按照军队执业医师的有关政策执行；拟在地方医疗、预防、保健机构中执业的，须在军队注销注册，并持军队原准予注册机关出具的《军队医师变更执业注册介绍信》，到批准该机构执业的卫生行政部门申请注册。 十、中国人民武装警察部队医师转业、复员或退休移交地方人民政府安置的医师申请换领《医师资格证书》，比照本通知精神执行。 附件：1、军队医师换领地方《医师资格证书》申请表（略） 2、换领《医师资格证书》介绍信（略）

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