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1，申请保密协议约定合同

直接在合同中明确约定好保密条款就可以了。

申请保密协议约定合同

2，关于保密协议

1、如果没有证据证明你已授权他人代你签订保密协议或相关文件（无授权委托书、第三方人证....）则协议无效；反之则协议有效，即使你未看过协议。 2、如能证明签订协议并非你真实意愿的表述，则协议无效。（如：你已工作了1个月，单位用工资相要挟，不签就不发上个月工资。或单位扣押重要证件，不签就不返还....等等）

关于保密协议

3，保密协议 劳动合同

保密合同很多都不具备法律效应
你可以辞职走人，但你的所作所为会被保密协议所约束，你可以通过辞职得到你的个人资料，公司是没权扣押你的个人资料的；但保密协议你得不到，而且你还是得遵守保密协议，至于要怎么遵守就得明细到你们协议的具体条款了。如果你不遵守保密协议给你现在用人单位造成损失的，他们有权要求你承担赔偿责任。

保密协议 劳动合同

4，商业保密协议怎么写

通常保密协议应包括以下几项：第一，对第三人合同义务条款。此条款主要针对新聘用员工。企业在聘用新员工时应调查其在进入本企业前是否承担了对原企业的保密义务及竞业禁止义务。第二，义务明示条款。此条款主要是把法定的、默示的保密义务明示为合同义务。第三，企业商业秘密保密范围条款。首先，按照技术信息和经营信息的划分，列举所有属于本企业商业秘密的内容；其次，对该员工所在岗位涉及的技术信息或经营信息作进一步的详细规定。第四，员工义务的具体描述。第五，对公知领域的排除。此款主要是给员工以对某些保密信息的秘密性提出不同看法的机会。第六，职务成果条款。应包括员工在职期间的产生的成果应及时报告。第七，离职后保密信息载体的交还。第八，关于补偿。明确由于企业已经支付员工工资、奖金等劳动报酬，上述保密义务作为员工的忠诚义务的重要体现，不以任何额外报酬支付为对价。第九，违约责任。可根据违约的不同情形约定违约金。

5，保密协议范本中的保密义务是怎样写的

　　你还，一般来说保密协议义务有以下几项，你可以对比一下你公司给你的保密协议范本。 　　1.严格遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责，不泄露公司的保密信息，如果公司承诺不泄露属于他人的保密信息，员工也不得泄露该保密信息; 　　2.不得以任何形式将公司的商业秘密泄露给公司以外的任何其他人，如果公司对外承诺不泄露属于他人的商业秘密，则员工也不得向公司以外的任何其他人泄露。 　　3.正确使用公司或者虽属于他人、但公司承诺有保密义务的保密信息，不得在履行职务之外使用这些保密信息。 　　4.不得利用公司或者虽属于他人、但公司承诺有保密义务的保密信息为自己或任何第三方牟利。 　　5.妥善保管公司或者虽属于他人、但公司承诺有保密义务的保密信息。 　　员工不得为以下行为之一： 　　6.将公司或者虽属于他人、但公司承诺有保密义务的保密信息私自抄录、复制、电邮或以其他任何形式携带出公司范围或者提供给他人阅读、复制、传递; 　　7.将公司或者虽属于他人、但公司承诺有保密义务的保密信息以口头、书面或者其他形式直接或间接的传递给公司的竞争对手;未经公司授权，以公司的名义或以公司员工身份对外发布、提供公司或者虽属于他人、但公司承诺有保密义务的保密信息; 　　8.在离开公司后，以在公司获得的保密信息为其他企业或个人服务或牟利; 　　9.通过其他任何途径或形式泄露公司或者虽属于他们、但公司承诺有保密义务的保密信息。

6，保密协议

保密协议在什么情况下可以解除？ 问：保密协议在什么情况下可以解除？ 答：保密协议的解除，一般分为三种情况：1、企业与负有保密义务的雇员协商解除保密协议；2、负有保密义务的雇员提出解除保密协议；3、企业提出解除保密协议。 由于保密义务主要是根据用人单位的要求加给雇员的，用人单位可以单方通知雇员解除保密协议。如果用人单位没有按照保密协议的约定支付保密费和经济补偿费的，视为用人单位已默示解除了保密协议。 对于科技人员，国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》规定：“承担保密义务的科技人员享有因从事技术开发活动而获取相应报酬的权利，单位无正当理由拒不支付奖励和报酬的，科技人员或者有关人员有权要求变更或者终止技术保密协议，技术保密协议一经双方当事人签字盖章，即发生法律效力，任何一方违反协议，另一方可以依法向有关仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼”。 该文件同时指出，在以下情况下，科技人员不得解除保密协议： “企事业单位要加强对承担国家项目或者本单位重要科研任务的科技人员进行管理，对列入确定为国家重大科技计划项目的计划任务书或者有关合同课题成员名单的科技人员，在科研任务尚未结束以前要求调离、辞职，并可能泄露国家重大者科研任务所涉及的技术秘密，危及国家安全和利益的，原则上不予批准，擅自离职，并给国家或者原单位济损失的或泄露有关技术秘密的，可以依据有关法律规定，要求其承担经济责任；用人单位有过错的，也应当依法承担连带赔偿责任”。
保密协议 从其性质而言，属于从合同。基于本合同的存在而产生。所以，保密协议不一定要约定保密费，因为当事人是基于本合同所约定的合同关系而负有保密义务的。没有约定保密费的保密协议有效。
有效!保密协议不以支付保密费未生效条件,只要签订保密协议,就要遵守.
只能说不一定.

7，保密协议范文

保密协议 甲方 乙方： 签约双方应遵循以下原则: 1. 需要保密的信息 1.1本保密协议中所涉指的所有乙方提供给甲方注明为保密的信息资料,包括:计算机软件、数据、信息、协议、参考资料及功能界面、说明书都是保密信息。如果乙方以口头形式向甲方提供了信息，则乙方应在该信息发送后15日内以书面形式通知甲方。 2. 保密责任 2.1为避免泄密,双方应遵守:a． 甲方应采取尽可能的措施对所有来自乙方的信息严格保密,包括执行有效的安全措施和操作规程.b． 甲方不可把秘密泄露给第三方，只允许把信息透露给甲方的管理级人员、签约者。c． 甲方无权修改或移除本协议中的任何条款或版权注释。 2.2据本协议规定, 甲方在收到信息后对该信息的保密期限为5年。 3. 使用限制 3.1甲方承诺仅把所接收到的本协议指定的保密信息用于作为域名注册和/或虚拟主机代理商/合作伙伴提供相应服务时使用,不能移做它用。 3.2甲方不能透露涉及商业使用权、专利权、复制权、商标、技术机密、商业机密或其他归乙方专有的权利。 3.3甲方保证不使用保密信息的引申义。 3.4甲方同意任何以软件、数据、或数据库形式传送的信息只能用于甲方所有的计算机系统。 4. 其他 4.1 本保密协议应按中华人民共和国相关适用法律管理和解释。签约双方均同意任何有关本保密协议的争议都无条件服从中华人民共和国XX市有管辖权的人民法庭的管辖。本协议不说明甲乙双方建立任何代理和合作关系。如建立代理和合作关系，需另行签定代理/合作伙伴协议。 4.2 本保密协议签定后立即生效，但对于以下情况签约双方都不负担责任：a. 乙方在正式书面通知之前发布的信息，b. 非甲方错误导致的信息公开，c. 在发布之前甲方已知道的信息，d. 在未使用保密信息的条件下甲方独立发现的信息，e. 由乙方在对信息发布没有限制的情况下公开的信息。 4.3 本保密协议终止条件：违反本协议规定，且在一方（前者）发现并通知另一方（后者）后，后者于三天内没有能够改正。协议终止后，甲方得到的任何保密信息应立即返还给乙方，且甲方应向乙方提供全面的未授权的保密信息使用者的名单。本协议终止后，本协议的条款二和条款三的规定对甲方仍然有效。甲乙双方签定的相关协议终止后，甲方得到的任何保密信息应立即返还给乙方，同时本协议的条款二和条款三的规定对甲方仍然有效。 4.4本协议对甲乙双方各自的受益者，继承者以及指派者均有效。本协议规定的甲乙双方的责任不能被指派或分配。 4.5甲乙双方同意双方均有资格寻求针对违约的合法公平的补救措施。 4.6本协议的条款只有甲乙双方签字的书面修改稿方为有效修改。 4.7本协议的任一条款如果被认定是无效的或不可实施的，该部分将从被认定时失效。同时甲乙双方应同意：a. 谈判确定尽可能接近原有条款含义的公平合理的新的条款,b. 本协议其他条款仍然有效。 4.8本协议包含了签约双方关于此类问题的相互理解和共识。 4.9针对某一保密信息，本协议所指定的任何责任可以由乙方以书面声明放弃。但其他保密信息不受该书面声明影响。 4.10本协议不说明签约双方建立了任何代理或合作关系。 甲方： 乙方：日期： 日期：盖章： 盖章：签字： 签字：

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