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1，甲方违约劳动法怎么赔偿乙方

劳动合同中公司违约应当按照规定支付双倍赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

甲方违约劳动法怎么赔偿乙方

2，甲方违约怎么赔偿乙方

法律分析：由甲方按照合同约定内容赔偿乙方。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百八十四条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

甲方违约怎么赔偿乙方

3，劳动合同中甲方单方面的违约应当支付乙方哪些补偿

公司应该支付你解除合同的补偿金,按你在这家公司工作的年限按每满一年补偿一个月工资，剩余工作年限超过半年不满一年的按照一个月补偿计，不满半年的按补偿半个月工资计。就是如果你在这家公司工作了2年零三个月的话，就应该支付你2个半月的工资补偿金。另外如果不是提前一个月通知的话，立即辞退你的话，还应该增加相当于一个月工资的带通知金。 关于年终奖的问题，如果你们合同中有或者你们公司的集体合同中有，就应该支付给你，如果都没有的话，是很难获得的。 还需要指出的是，如果公司没有通过你们当地劳动局审查的话进行裁员，属于非法辞退员工，如果你到劳动仲裁申请的话，你可以得到以上补偿总额的2倍的经济赔偿。
单位要辞你可以提前30天通知你或者多付你一个月工资才行经济补偿金应该赔你1个月的工资失业金有两种情况：1是农村户口能拿约200元左右的一次性生活补助费 2是城市户口能拿当地最低生活保障的80％年终奖能不能拿要看单位的了，这个国家没有硬性规定一定要支付
你好， 看了你的情况，简答如下： 甲方违约在先，并且导致乙方损失，乙方有权取消合同，并且要求甲方给予赔偿。
公司如果没有提前通知的话，就应该支付赔偿金，数额相当于你工作年限乘以月工资再乘以2年终奖的话看双方有没有事先书面约定，没有的话就很难支持了

劳动合同中甲方单方面的违约应当支付乙方哪些补偿

4，甲方违约乙方终止合同怎么赔偿

甲方违约乙方终止合同的赔偿赔偿如下：1、合同有约定的，按照约定赔偿；2、合同没有约定的，按照违约给对方造成的损失赔偿；3、损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。对方违约如何终止合同1、对方违约可以直接告诉对方，此时合同已经终止了，当然要告诉对方终止的原因；2、也就是明确地告诉对方，因为对方存在这样的一种违约行为，所以，因此而享有了一定的法定解除权，现在已经解除了合同；3、当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。

5，合同中甲方故意违约最高可让甲方赔付乙方多少违约金

1、从合同的上下文来看，“总年租金”应当为五年租赁的租金总和，即30万。2、出租人提前房屋，属于违约，依法应当承担违约责任。3、承租人可以依法主张违约金权利，用于弥补损失。根据《合同法解释二》的规定，约定的违约金过高或者过低的，可以请求人民法院调整。顺祝好运！
1、在房屋租赁关系上，要求解除租赁合同的一方，应该提取1个月通知对方，否则就属于违约(合同另有约定除外)。　　2、租房合同中对违约金有约定(租房违约金的数额是由当事人双方通过事先约定而确定的)、则按约定的违约金比例支付。　　3、约定的违约金过高或过低可以请求变更，约定的违约金超过实际损失30%的可认为约定过高，可要求降低。　　4、房屋租赁合同中对违约金没有约定，应按对方违约对你造成的实际损失来计算违约金并退回押金和多余的房费。　　5、租房违约金的支付是独立于履行行为即给付房租之外的给付。　　6、租房违约金的处理：双方按照租赁合同的约定处理，赔偿约定的金额，如果协商不成，可到法院提起诉讼。　　7、在房屋租赁关系上，要求解除租赁合同的一方，应该提取1个月通知对方，否则就属于违约(合同另有约定除外)。　　8、租房合同中对违约金有约定(租房违约金的数额是由当事人双方通过事先约定而确定的)、则按约定的违约金比例支付。　　9、约定的违约金过高或过低可以请求变更，约定的违约金超过实际损失30%的可认为约定过高，可要求降低。　　10、房屋租赁合同中对违约金没有约定，应按对方违约对你造成的实际损失来计算违约金并退回押金和多余的房费。　　11、租房违约金的支付是独立于履行行为即给付房租之外的给付。　　12、租房违约金的处理：

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