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1，会计和法律哪个好就业

法律的难度相对于来说难度要大些， 学精了就业肯定比会计好，会计太普遍了。
会计和法律都好。

会计和法律哪个好就业

2，法律专业就业方向和就业前途是怎么样的

就业方向可以去律师事务所，可以考公务员去司法机关，可以去公司应聘法律顾问，或者当公益的律师去守护正义～
可以

法律专业就业方向和就业前途是怎么样的

3，创业就业相关法律有哪些

一、创业相关法律：《公司法》、《合伙企业法》、《个人独资企业法》等法律及《公司登记管理条例》等工商法规规章；《合同法》、《担保法》、《票据法》等法律法规。二、就业相关法律：《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动合同法实施条例》等法律、法规。

创业就业相关法律有哪些

4，试述职业与法律的关系

职业和法律的关系的十分密切的，不管你从事什么工作，最重要的是不能违法，其次是受到伤害是法律是你最坚实的后盾。也就是说法律是为依法者保驾护航，对违法者进行惩治处罚！最终的目的不是为了处罚而是为了规范大家的职业道德和操守，也会保护弱者的权利和尊严！可以说法律对职业有监督规范作用，职业对法律有执行遵守作用，它们是相辅相成，密不可分的！

5，大学生就业有可能遇到的几个法律问题及应对方式

企业在招聘、面试中对学生权益的典型侵害主要有： 一、歧视行为。其中常见的是性别歧视。一些企业在招聘中不招收女生或提高同一岗位女生的学历、技能等方面的要求，变相对女同学设置就业障碍。劳动法规定，女性劳动者和男性劳动者享有平等的就业权利。此外，还有形象歧视、身高歧视等。 二、虚假广告。一些企业在招聘会上为了招到情况较好的毕业生，会夸大或隐瞒自己的某些情况。如果在这种企业上浪费了时间，可能会错失良机，错过真正适合自己的好的公司或岗位。如果你看中一家企业，事先对其进行调查和了解是非常必要的，可以尽量避免上当受骗。 三、侵害应聘学生的知情权。面试时企业会向学生提出各种问题了解学生的情况，而当学生提出问题询问企业情况的时候，企业就会回避问题甚至迁怒于学生，这些都是违反《上海市劳动合同条例》中“劳动者在订立劳动合同前，有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况，用人单位应当如实说明”的条款的。 四、利用招聘、面试等侵犯学生、尤其是女学生的隐私权。少数企业会在面试时向女学生提出“有没有男朋友？”、“是否有未婚同居行为？”等过分、无礼的问题。面对这样的问题，学生有权拒绝回答，甚至向司法部门举报。 签

6，法律专业就业问题

对于法律专业的毕业生而言，除了考取公务员外最好的出路就是通过司法考试，如果没有通过司法考试其实就业还是比较困难的。 国家司法考试是国家统一组织的从事特定法律职业的资格考试。也可以说，国家司法考试是评测从事初任法官、检察官和律师等特定法律职业工作所应具备的职业基本知识、能力水平的国家考试。从2002年起，初任法官、初任检察官和取得律师资格都需要通过国家司法考试。 过了司法考试有三条路可以选择： 一、找一家律师事务所挂靠，实习一年后就可以从事律师工作了，这也是最好的结果； 二、考取司法系统的公务员，进入人民法院或者人民检察院工作； 三、进入大型企业做专职的法律顾问。 对于收入问题，在不同的地区，同样从事律师业务收入差距比较明显，在北京上海等大型现代化城市，由于竞争压力比较大，又是人才集中地区，所以收入不会太高，即使月收入达到5、6千也会因生活成本的提高而贬值；对于中小城市来说，从事律师工作的收入还是相对较高的 但从法学毕业之后的就业来看真的是很困难的，你试想一下，你仅仅是经过了4年的专业学习却没有国家承认的资格认证，有难度的法律问题是不会轻易请你解决的，而且，法学本科阶段是不会划分详细的专业的，只有到了研究生阶段才会专攻某一门，不过对于律师来说，擅长民法和经济法的收入会比较高

7，法律专业的就业前景

法学专业毕业生走向一般有两种，第一种的是法官检察官；第二种是律师，做法律顾问。这两种就业方向近几年趋势较好。
相比之下，其就业情况不太乐观，该专业难就业的主要有原因:一, 门槛高:必须要通过司法考试才能从事律师这个职业,而参加司法考试基本的要求至少是本科学历以上, 而且通过率不超过15%.;二, 对个人素质方面的要求也是非常高,口才,交际能力,人际关系,记忆力,反应力等;三,供大于求。
随着我国经济的高速发展，法治经济制度的完善，依法治企工作的推进，以及国际化竞争加剧，企业成本与法律风险提高，企业迫切要求更高、更专业化的法律与管理人才为之服务。其次，合同管理人才在企业管理人才中所占比重较大，特别在法律工作岗位中，所占比重更大；一般企业从事法律工作的人员中，80%的人员在从事合同管理工作，合同管理专业人才需求之大，可见一斑！合同管理人才供给现状：近年来国内法学专业毕业生人数激增，而符合法律专业学生报考的职业考试仅有法律职业资料考试（司法考试）和企业法律顾问考试两种考试，其中法律职业资格考试由于难度较高及通过后就业渠道较少，使得大批法律毕业生存在就业难问题；其次，企业法律顾问考试由于要求三或五年的工作经历才能报名，又把大批应届法律毕业生拒之门外，减少了应届法律毕业生的就业培训与职业规划，降低了就业竞争力；再次，大部分企业要求应聘法律人员有一定的工作经验或持证上岗，再次增加了应届毕业生就业压力。这也造成了目前法律专业毕业生就业难与企业招录法律管理人员难的供需矛盾问题！企业合同管理现状：目前，在大部分企业中，从事合同管理工作的人员，一部分是法律专业人员，一部分是其它管理类专业人员，但绝大部分没有相关职业资格，从事的合同管理工作也仅限于合同文档管理、简单合同审核工作等；一部分企业外聘律师从事合同管理工作，但也仅限于一些重大、重要合同审核工作。企业真正实现合同管理系统化、合同风险防范系统化、合同管理人才专业化、合同管理信息化等还有较大的距离。企业经济往来是企业发展的命脉，合同是企业经济往来的桥梁，所以合同管理也正在成为企业发展管理中的重要组成部分，而合同管理人才培养也必将成为企业人才战略的核心。人力资源和社会保障部全国《合同管理师》职业考试推出，统一了合同管理人才培养与岗位技能标准，促进了法律与管理类毕业生就业，培养了企业所需要合同管理人才，对社会就业问题的解决和企业的发展具有极其重要的意义。现在也没谁能说清那个专业就业前景是好的就看个人的职业规划，只要我们一步一步他是的走下去就业应该不是问题。相信我们法律专业在以后会有更好的竞争力为当前经济发展做出一定贡献。
我是2000级法学专业的，04年毕的业。上大一的时候宪法老师跟我们说：你们中间会有80%的同学毕业以后改行。转眼我已经毕业快2年了，说一下我们宿舍6个人的走向： 老大：在北京漂了1年，上了n家公司的当，现在在保定一家私立培训学校当幼儿英语教师，月收入1000多 老二：家是河北保定的，毕业后保定涿州一个没牌子的法律服务所，司法考试没过，月收入1000多 老三：家里给费劲（当然除了人力还有财力）找了找，在承德当大学法律教师，司法考试没过，月收入不详 老四：连续考了2年研究生，现在在复旦读研，月收入0 老五：考了1年研究生，没考上，毕业一年后留学英国，学费20w，今年夏天回国。月收入0 老六（我）：考了3年研究生，5次公务员，现在失业中。月收入0 ps：我们学校是省重点大学
法学专业还可以，就业率不算低，就业前景还行，可以考公务员，可以去企业，可以参加司法考试当律师，关键还是看你自己。你拿不下司法考试，当然就业就不行了

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