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1,人多大岁数签合同合法

只要满18岁就可以!祝你好运!

人多大岁数签合同合法

2,多少岁签订合同有效

法律分析:视情况而定。1、十八周岁以上的人签署的合同有效。2、十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,其签订的劳动合同是有效的。3、八周岁以上的未成年人签订的合同经法定代理人追认后,该合同有效。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。

多少岁签订合同有效

3,签订合同需要多少岁才能具有法律效益

签订合同需满18岁具有完全民事行为能力。

签订合同需要多少岁才能具有法律效益

4,满多少岁签合同有效

法律分析:满16岁以自己的劳动收入为主要生活来源的签合同有效。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,对签订合同的双方当事人都具有法律的约束力的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十四条 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。第四百六十七条 本法或者其他法律没有明文规定的合同,适用本编通则的规定,并可以参照适用本编或者其他法律最相类似合同的规定。在中华人民共和国境内履行的中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同,适用中华人民共和国法律。

5,年龄达到多少岁签合同不具备法律效力

年龄小于十八周岁
本来签约工程分包合同大高年龄多大
需要看什么合同?

6,几岁签的合同有法律效益

可以提前一个月提出书面申请,待批准后就走人。如果没给答复,就等一个月后走人,再到发工资时来领工资就行了。只要是靠自己的劳动维持生活的15岁的民事行为都有法律效力。
如果你已经年满16周岁,并且能够通过自己的劳动收入维持生活,那么该合同是有效的;否则,未满18周岁的签订的劳动合同无效。

7,年满16岁签合同是否具有法律效益及法律

已满十周岁未满十六周岁的限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效,但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。法定代理人未作表示的,视为拒绝追认。合同被追认之前,善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。2、无民事行为能力人实施纯获利益以外的民事行为无效。

8,15岁签合同具有法律效应吗

不合法。
你本身就不符合法定劳动年龄,法定劳动年龄最低是十六周岁,所以你签订的劳动合同是无效的,单位雇用你是一种违法行为。
监护人同意才合法
没有。
就你所述,具有法律效力。
没有!要18周岁以上!
原则上无效。

9,未满十八岁签署的合同有法律效应么

劳动合同法并没有限制年龄。同时只允许用人单位招录十六岁以上的人。因此不与未成年人保护法冲突。因此那份合同是有效的,不过只是份兼职而已,并不需要太过担心,告诉他们自己的情况,一般不会把你怎么样的。
合同法规定,18岁以下为未成年人,未成年人是限制行为能力人,但可以从事与其年龄、智力、经验相当的民事法律行为。从事兼职合同是一件成立的合同。
是有法律效力的。
未满18周岁签的合同,需要经过监护人(父母)补签以后,可以生效。还有就是像楼上说的一些特殊情况,但以不损害损害未成年为前提

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