1,拖欠工资异地能起诉吗

拖欠工资必须先去当地劳动局进行仲裁、然后去法院起诉、只能被告所在地法院!
河南无法起诉,河南这边没有管辖权,回北京找当地的劳动监察或劳动仲裁部门索要工资。

拖欠工资异地能起诉吗

2,老板欠我工资不给他现在在外地但我们是老乡我能不能通过劳动

需要明确,您是受雇于您的老板个人,还是与老板的单位存在劳动合同关系?如果您与老板的单位属于劳动合同关系,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位应当足额向劳动者支付劳动报酬。另外,根据《劳动合同法》第八十五条规定:“用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;?……(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。”老板的单位不向您支付劳动报酬的,您可以向劳动所在地的劳动监察大队投诉,投诉以后用人单位仍然不支付的,您可以向用人单位所在地或劳动所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果您与老板个人存在雇佣关系的,老板不向您支付劳动报酬的,则您只能在被告户口所在地或劳务合同的履行地法院起诉要求支付劳动报酬。以上建议供您参考。
应该不能吧。

老板欠我工资不给他现在在外地但我们是老乡我能不能通过劳动

3,拖欠工资款不在户藉所在地能起诉吗

拖欠工资应在单位所在地起诉,与户籍地没有关系。再看看别人怎么说的。
去当地劳动局投诉,可以到两地的法院起诉。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。 《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

拖欠工资款不在户藉所在地能起诉吗


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