1,被骗的情况下签字了

签字的效力不在于是否懂法,而在于是否是真实意思的表示。如果你爸妈是被骗的,你有证据证明,可以向法院起诉,请求判决撤销该合同。
公安局报案,

被骗的情况下签字了

2,对方用一张空白纸骗到了我的签名伪造了一张借条要怎么办

1,要求鉴定,鉴定签名在前!内容在后。2,要求出示付款凭证,光有借条不能完全证明借贷事实
这个如果不是你的真实意思表示,因为有你的签名,得需要你自己证明是你的签字盖章被人冒用了,不然一般是有法律效力的。

对方用一张空白纸骗到了我的签名伪造了一张借条要怎么办

3,被骗签名按手印怎么办

先了解清楚,是什么内容,重不重要?如重要,第一,马上找对方协商,要求销毁;第二,马上报警。警察会有记录,证明不是你真实意思的表现,就是无效合同的。
首先,你是怎么被骗的?得有个说明并加上证据。第二,你对次知情多少?第三,你真的借钱了吗 ?这些确定的话,就是诈骗

被骗签名按手印怎么办

4,感觉被骗了在别人的欠条上签字打手印是不是真的有法律效应了啊

如果你作为担保人在别人的欠条上签字并按手印的话,即可发生法律效力,到期别人不履行还款义务,债权人可以要求你承担保证责任,除非你能证明是受骗了。
只要有真实的债权债务发生,债务人亲笔写下的欠条,双方当事人对欠条的记载无异议,又有债务人按了手拇印的,这样的欠条有法律效力。债权人应该在两年内抓紧时间催讨。

5,怎样证明签名印章是伪造亲笔签名的

依据《中华人民共和国合同法》 32条、采用合同书形式订立的合同,自双方当事人签字或者盖章时,合同成立。 44条、依法成立的合同自成立时,具备法律效力。法律、行政法规规定需要办理批准登记手续的 应当依照其规定。综上所述,公民的个人名章,只有公民本人以本人的名章实施的民事法律行为才有效。且公民本人在相关法律文书上加盖名章的时候,不存在欺诈、胁迫、重大误解、显失公平等符合无效或可撤销 可变更的民事法律行为的情形下。加盖名章的行为系公民真实意思的表示,此种情形下 加盖名章的行为系依法成立。依法成立的民事法律行为,对该公民具有法律约束力。关于补充的问题回答:司法原则是,合同成立的原则,是签字或盖章,两者有其一即可,并非两个都必须得有。只要对方加盖名章的过程系真实意思的表示的 就没有任何问题
外面街上都有刻章的_将军东路比较多

6,我的签名被别人伪造成欠条用什么证据才能证明呢

空白纸上的签名被伪造成欠条在法律上是有效的。。。取证证明清白:可以在时间逻辑上,推翻他。。。
我也是,我没签过,也不知道怎么回事,你的事情解决了没有?
我也碰到同样问题,签定结果签名是我签,怎么办?
伪造的借条,不具有证据的真实性和合法性,肯定是没有法律效力的。如果我们有证据证明借条是伪造的话,那就说明不存在真实的借贷关系,当然就不需要偿还该笔借款。但问题关键是必须有证据证明借条是伪造的。如果借条是伪造的,我们首要任务肯定是要积极收集相反证据,而不能以不承认、不偿还为由当它不存在,否则当对方采取法律途径法院判决我们归还借款后,法院可以强制执行。如果对方暴力威胁我们偿还借款的,根据《合同法》的规定,我们可以在一年内要求法院撤销该还款行为,判决对方归还该借款。但对方仍有权利采取法律途径要求我们归还借款。空白纸上签名引发一系列经济纠纷,我们应该如何规避这些纠纷 1.当然是我们不要在空白纸上签名,即使对方要求空白纸上签名也不能签。 2.签名时,一定要在纸上写上内容,即一定写上签名的用途。 3.写内容时,一定不要留下空白,特别是内容和签名之间不要有太多空白,借款数额一定要写大写,小写可以写在大写后面括号内注明。 4.最好把借条复印一下,让对方在复印件上签上名字。
空白纸上的签名被伪造成欠条在法律上是有效的。。。取证证明清白:可以在时间逻辑上,推翻他。。。

7,怎么才能证明自己是被欺骗签订劳动合同的

以下几点可以证明自己是被欺骗签订劳动合同的:一是招用时,企业发放的宣传材料,特别是实际工资、社保等与宣传材料不符的;二是签订劳动合同时未履行应当进行事先协商的内容,包括休息休假、薪酬待遇等;三是签订空白劳动合同,劳动者签名后用人单位在本人不知情的情况下擅自更改合同内容的;四是其他单位存在欺骗性和不公正行为的附加条款和内容的情形。
这个合同是可撤销的合同,不是无效的合同。可撤销就是你可以向人民法院或者仲裁机构撤销。但是需注意的是,这个撤销权有除斥期间,是一年,也就是从你们知道这个合同是被欺诈的开始,到一年结束,在这一年里,你们必须起诉,不然合同就变为有效。就无法行使撤销权了。证据就是你们签合同的村里人,他们可以是证人。他们的口供就可以当做证据,说是欺诈的,因为没有法律意识,没有看合同,而且村长还说不是签了就算的等等行为都是欺诈行为。而且这个合同由于租金才几元一亩,很明显是显示公平,也足以认定是可撤销合同。如果有律师的话,就请他主要在显示公平上,认定次合同为可撤销合同,这样官司应该可以赢。
订立劳动合同,双方当事人应平等协商,意思表示真实(即必须是出于当事人真实的意愿),不得采用欺诈或强迫的手段。若一方当事人故意捏造事实或制造假象,或者故意掩盖真实情况,使对方在陷于错误认识的情况下,签署了劳动合同,则该当事人的行为即构成欺诈。采取欺诈行为签订的劳动合同,是无效合同。 欺诈行为应具备如下要件: 1、一方当事人主观上有欺诈的故意; 2、欺诈方在客观上有欺诈的行为;
除非你有录音录像之类的资料,保留记录了他当时表达的欺骗行为。

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