怎么写合同法律规定，想知道合同怎么写才能受法律保护

1，想知道合同怎么写才能受法律保护

法律对合同格式没有要求，你怎么写都行，把内容写清楚即可。关键就是内容，内容必须合规合法，不能与法律相矛盾，双方签订必须自愿。

下个租赁合同照着写，如果有特殊要求就叫律师审查一下。合同这东西请慎重。公证可以强化法律效率。

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2，怎样写合同才有法律保护

合同主要条款： （一）当事人的名称或者姓名和住所；　　（二）标的；　　（三）数量；　　（四）质量；　　（五）价款或者报酬；　　（六）履行期限、地点和方式；　　（七）违约责任；　　（八）解决争议的方法。关于落款：必须本人签字或者盖章，摁手印更好，不摁也有法律效力。

可以直接在网上找范本，或者找律师起草，主要将双方权利义务及违约责任约定清楚。

怎样写合同才有法律保护

3，合同法规定

按照合同法，合同形式包括口头形式，书面形式，电子数据交换和其他形式（比如公证作为生效的形式）。现实中，书面形式是最普遍采用的合同形式

第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　（三）安排加班不支付加班费的；　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。　　第八十六条　劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。

合同法规定

4，合同怎么写才具有法律效应

合同有效需要具备三个条件：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律或者社会公共利益。这是合同的一般生效要件。

你要做的合同是一份《工程承揽合同》，你可以到网上搜一份合同范本来照着写。一般来说，只要双方签字即可成立并生效。合同在一些特殊情况下无效，比如：合同内容本身违法、有欺诈或乘人之危情况等等；即便是已经成立的合同，也可能因为一些原因而被合法地撤消，比如：一方不具备行为能力、重大误解、显失公平等等。

你好合同有效三要件：1、内容为双方真识意思表示；2、双方达属于完全民事行为能力人（满十八周岁）；3,不违反法律法规强制性规定；根据合同法与银行业相关法，民间借贷利率不得超过同期银行贷款利率的四倍，年5%没有超过，是合法的；因此，把借条内容表述清楚了即可，例：某某（借款人）于哪年月日向某某借款20000万元（大写###），年利率多少，于哪年月日还。日期：借款人：

1、你这属于自然人之间的借款合同，合同要具有法律效力，首先要是有效的合同，即不能有合同法第52条的情形2、对于自然人之间的借款合同最重要的是要对支付的利息要约定明确，如果没有约定或是约定不明确就会视为不支付利息。并且借款的利率不得超过银行同类贷款的4倍，否则超过部分也是不受法律保护的。法律依据：合同法第211条关于人民法院审理借贷案件的若干意见

5，怎么写合同

公司合并合同合同编号：当事人甲方：X股份有限公司（住所、法定代表人、电话、传真、邮政编码、开户银行、户名及账号）乙方：Y股份有限公司（住所、法定代表人、电话、传真、邮政编码、开户银行、户名及账号）合并后公司名称：Z股份有限公司（暂定名，以最终工商登记为准）（住所、法定代表人、电话、传真、邮政编码、开户银行、户名及账号）鉴于由于，甲乙双方拟进行合并，成立Z股份有限公司，现根据我国《公司法》等有关法律规定，订立如下条款，共同信守。合同正文第一条合并的方式 X股份有限公司与Y股份有限公司合并后设立Z股份有限公司，合并后原有公司注销。第二条合并各方资产及债权债务 1、 X股份有限公司：资产总额万元，负债总额万元，净资产万元； 2、 Y股份有限公司：资产总额万元，负债总额万元，净资产万元。详见X和Y股份有限公司财务报表。第三条合并后公司资产 Z股份有限公司注册资本总额万元，其中，计划向公司职工发行股票万元，每股金额元，发行股份数股。第四条合并后公司资本构成 X股份有限公司股东持有股，计万元，占资本总额的%； Y股份有限公司股东持有股，计万元，占资本总额的%；新的职工股东持有股，计万元，占资本总额的%。第五条换股比例原X有限公司发行的股票万股，旧股票与新股票间按：比例调换；原Y股份有限公司发行的股票万股，旧股票与新股票间按：比例调换；新发行的万股新公司股票向公司职工定向发行。本合同所定的双方股票折换比例，经双方股东会分别决议同意后生效，直至合并完成为止。第六条合并后公司职工的安排新设公司承继X和Y股份有限公司所有劳动关系，继续履行原劳动合同规定的权利和义务，合同主体要进行变更。（本条款表述的基本上是公司职工劳动关系的变化，包括合并后新公司与职工的劳动关系，原公司与职工劳动关系的解除及经济补偿等条款。）第七条合并后公司的章程根据公司合并后具体情况，重新制定公司章程。第八条合并后公司的董事事项（其中包括董事的选任、报酬、各方人员的安排等。）第九条资产的交接与交接前资产的管理 X和Y股份公司共同成立“新设合并公司筹备处”，负责X和Y股份公司新设合并事项。筹备处在年月日前在工商管理部门办理完毕Z公司设立登记。双方在年月日前将各自的资产、债务和业务等移交给Z公司，在交接之前，双方要对公司资产、债务及公司业务尽善管注意义务。第十条合并程序及时间本合同经由甲乙双方董事会分别通过后签订，并分别提经各公司股东大会决定后发生效力，并由双方依照本合同条款的规定共同向工商局申请办理相关合并所需手续。合并各方召开股东大会批准合同的时间应当是年月日前。甲乙双方于股东大会通过后，应编制截止年月日的资产负债表、资产债务目录等，向各自债务人通知；向各债权人分别通知并公告。 X公司与Y公司合并时间为年月日。第十一条其他本合并合同未尽事宜，依有关法律规定办理，未规定者，由双方董事会协商办理。第十二条本合同正本一式两份，双方各持一份。甲方：X股份有限公司：（盖章）代表人：（签字）乙方Y股份有限公司：（盖章）代表人：（签字）年月日

可以代写

6，合同的写法

佣协议，__________________________（公司）和__________________________（员工） 1. 经双方慎重考虑，公司雇佣双方遵守下列条约（经慎重考虑，公司按照以下条款雇佣员工） 2. 雇佣条款（期限）。将按照协议规定，本合同自20__年__月__日起生效，至合同终止时失效。 3. 待遇。鉴于员工为公司的服务，公司将付给员工的薪资是每年人民币______，雇主定期发放薪资。 4. 职责和职位。公司聘用员工担任________。员工的职责包括____________。公司随时可以决定合理更改这些职责。 5. 职员全职工作。职员将于雇佣期间，应将其所有的工作时间、对业务的注意力及其精力投入给公司，在雇佣期间，（不管）忽略此行为是为了利润、收益或者其他（金钱上的利益）罚金。雇员可以允许在其他公司投资，只要所投资的公司无需员工亲自经营。 6. 、保密或者所有权信息（商业秘密的保护）。雇员同意在聘用期或者结束之后，雇员不得向任何人泄露公司的机密信息或者将公司机密出卖给任何个人、公司、集团或者团体。如果员工泻露或者威胁泄露信息，公司有权强制命令该雇员以防泄密或者向任何团体提供于此机密有关的服务，这份该强制命令并不限于是唯一的方法，（公司也可以对该雇员使用另外的补救方法）公司也可能接受职员因违背条款或者的行为的或者任何，包括由员工支付赔偿金 7、报销费用。员工因公司业务发展需要发生的费用，费用包括招待费用、差旅费用以及类似名目。员工依照公司规定提交了登记过的费用详细情况后，公司将报销所有业务费用。 8、休假。员工有权享受带薪的年休假为_____ 星期。携眷（仅限配偶和孩子）回国费用由公司支付费用。 9、无能力。员工由于在生病（疾病）和或能力缺乏超过__周而不能完成工作任务，薪资将被扣除百分之____，直至该员工恢复上班重新工作后，将得到才能恢复完全的薪资。不过，如果员工无理由连续缺勤超过_____ 月，公司将解除本雇佣合同，公司所应履行的义务也同日解除。 10、协议的解除终止。无须原因，公司可以提前___天书面通知雇员无条件解除合同。如果公司要求，雇员将继续履行职责，定期领取薪资直到合同期满。另外，公司将在解除合同的那天付给员工辞工津贴美金_____元（不含税）及必需的社会保障金。同样无须原因，员工可能解除合同，可以提前_____天书面通知公司以无（转载自第一范文网 http://www.diyifanwen.com，请保留此标记。）条件解除合同。公司可以要求雇员履行职责，定期领取薪资直到合同期满终止日，但该雇员不能领取解雇费。如果由于雇员的原因使以下任何一件事情发生，公司可以提前_____天发出书面通知解除雇佣合同 10.1 向任意单方买主或多方买主出卖公司的全部资产。 10.2 由于在公司事务处理中由公司绝对多数股东协商而成的销售、交换或其他商务部署而决定的。 10.3 公司决议终止其业务或清算其资产。 10.4 公司与其他公司的吸收（被吸收）或合并。 10.5 公司破产。 11、抚恤金。若雇员在合同期间死亡，公司将于死亡发生的该月月末前支付一定的抚恤金。【您正浏览的文章由www.DIYIFANWEN.COM(第一·范·文网)整理，版权归原作者、原出处所有。】 12、再就业的限制。在雇佣合同期满后的___年内，雇员不得在公司业务地域内为其他公司从事类似的业务工作，…… 13、诉讼援助。无论在合同期间或合同终止以后，雇员均应承担合理的注意义务，在公司作为诉讼一方时，应协助提供信息及正当的援助。 14、优先有效。本协议优先于其他公司和雇员的协议及公司原有的其他文件生效，但是不减少雇员的有关利益及报酬的善意承诺及合同中没有明示的假设除外。 15、争议的解决。对于本合同产生的任何主张、争议及违约，双方一致同意按（双方同意的仲裁方式）______解决，判决可交由任一有此权限的法院执行。 16、公司弃权的限制。若公司放弃对雇员对本合同规定的违背的追究，此弃权不应被视为公司对雇员进一步违约追究的权利的放弃。 17、合同无效。如果由于任何原因，而此合同中的任意条款无效，不影响其他所有条款继续有效。如果本合同无效或不能履行，则在法律允许的延伸范围内，公司和雇员在之前签定的合同或者任何其他有关先前约定应被视为自动恢复效力，本合同视为自始无效。 18、继承者和代理人的继承。公司在本合同项下的权利和义务由公司的继承者和代理人概括继承，并自然生效。 19、口头修改非强制性此法律文件是出于雇佣双方的充分自愿，口头所作的变动没有法律效力（口头变更无效）。此协议只有在一方签署了有关弃权、变更、修改、延期的书面协议后才可能被修改。签署日期： 2___年 ___月 ___日 ______________ __________ (公司) (雇员) 您可以访问第一范文网（www.DiYiFanWen.com）查看更多与本文《雇佣合同样本》相关的文章。

7，合同怎么写

劳动合同双方当事人基本情况　　甲方　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人　　注册地址　　经营地址　　乙方性别　　居民身份证号码　　或者其他有效证件名称证件号码　　在甲方工作起始时间年月日　　家庭住址邮政编码　　在临居住地址邮政编码　　户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)　　签订日期：年月日　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：　　第一条合同类型和期限　　甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：　　(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。　　（二）其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共个月。　　（三）乙方应在年月日前到岗。　　注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件；即使约定了，该约定也无效。　　规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日（一般情况以到岗为准），劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。　　第二条工作内容和工作地点　　（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。　　（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。　　注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照《劳动合同法》规定，变更需采用书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。　　第三条工作时间和休息休假　　（一）乙方实行以下第种工时制。　　1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过60小时。　　2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。　　（二）甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。　　(注：加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。)　　（三）乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。　　注：工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。　　第四条劳动保护和劳动条件　　（一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要　　安全防护措施，发放必要的劳动保护用品

你所说的是不是承包合同？建设工程承包合同　　发包方：＿＿＿＿＿（以下称甲方）　　承包方：＿＿＿＿＿（以下称乙方）　　甲、乙双方就建设工程项目充分协商签订本合同，共同信守。　　１．工程名称：＿＿＿＿＿＿　　２．工程地点：＿＿＿＿＿＿　　３．工程面积（包括土建工程、水暖工程、电器工程）：共计＿＿＿＿份平方米。　　４．承包内容：　　５．建筑安装工程造价：共计人民币＿＿＿＿份元。　　６．工程价款和费用的结算依据和付款办法：　　（１）…… 　　（２）…… 　　７．工程开工日期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日　　８．工程竣工日期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日　　　９．工程质量：以施工图纸及书、国家颁发的施工验收规范和质量检验标准为依据。　　１０．甲方主要义务：　　（１）…… 　　（２）…… 　　１１．乙方主要义务　　（１）…… 　　（２）…… 　　１２．违约责任：　　（１）甲方因自己原因延付工程价款时，每逾期一天，按应付款额＿＿＿＿‰ 计算违约金。　　（２）乙方未按合同规定的时间竣工，每逾期一天，按未竣工程造价＿＿＿‰ 计算违约金。　　（３）甲方未按约定的时间和要求提供原材料、设备、场地、技术资料的，乙方可以请求顺延工程日期，还可以请求赔偿停工、窝工等损失。　　（４）工程竣工后保险期一年。采暖工程保修期为一个采暖期，在保修期内，属承包方施工责任造成的如屋内漏雨、暖气不热、管道漏水等，由承包方负责免费修理。属发包方或设计责任造成的由甲方自理。　　（５）因乙方原因致使建设工程质量不符合约定，造成人身和财产损害的，承包人应当承担损害赔偿责任。　　１３．本合同附件：共＿＿＿份　　１４．合同有效期：本合同经双方签字盖章后生效。至工程竣工办理交工验收和款项结清时为止。但保修一条除外。　　１５．本合同正本两份，双方各执一份。副本１５份，承包方７份，发包方７份，由发包方送建设银行一份。　　发包方：＿＿＿＿＿＿（盖章）　　　　　法定代表人（签字）：＿＿＿＿＿　　承包方：＿＿＿＿＿＿（盖章）　　　　　法定代表人（签字）：＿＿＿＿＿　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　签约日期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日

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