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1，请教合同纠纷

劳动者有辞职的权利，单位扣押档案在法律上是站不住脚的，向单位所在地的劳动监察投诉即可。

请教合同纠纷

2，教育合同纠纷

两个月的工资
老表，这个是按照合同来算的 ，劳动法规定的是N+1，也就是等于你签订了多久的合约+一个月工资。

教育合同纠纷

3，教师聘用合同纠纷涉及违约金

虽然我很聪明，但这么说真的难到我了
建议将合同交律师详细审核就你说的情况，合同应有效，但对方先违约，你可申请仲裁

教师聘用合同纠纷涉及违约金

4，教师劳动合同纠纷急待向亲爱的网友们求解

.每个地方，对于违约金的原则规定是不一样的。（例：江苏的标准合同，提前离职，只要提前提出，可不支付违约金）。 2.通常定4年，不会用标准合同，定制合同会有效。

5，教师与学校发生合同纠纷

劳动报酬由用人单位按月向劳动者支付，学校应当支付你八月份半个月工资，协商不成，你可以到当地劳动监察大队申诉，同时要求支付迟延给付的相当于未付部分百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

6，学校扣押学生户口不予办理退学家长起诉时如何选择案由入学协

立案的案由，不需要起诉一方来写的，起诉状也没有规定一定要写案由。 这是法院的责任，法院自然会知道该纠纷属于哪类案由。一般可以认定的案由是：合同纠纷，或教育培训合同纠纷。
入学协议本质是合同，立案理由以要求解除合同为宜。办理退学、返还户口等属于解除合同后校方的义务了。再看看别人怎么说的。
案由：侵权纠纷；理由：教育权（可以选择，也可以不选择），主张排除妨碍，立即办理退学手续。
户口问题，由公安部门负责，建议寻求其帮助。涉及学校管理的问题，有关户口事项，恐有委托管理问题，建议提起行政诉讼。同时，具体的案由，是由法院确定的。

7，在教育合同的什么等阶段及教育合同权利的行使

　根据合同法的规定： 1， 债权人转让权利的，应当通知债务人。未经通知，该转让对债务人不发生效力。债权人转让权利的通知不得撤销，但经受让人同意的除外。 2，债权人转让权利的，受让人取得与债权有关的从权利，但该从权利专属于债权人自身的除外。 3， 债务人接到债权转让通知后，债务人对让与人的抗辩，可以向受让人主张。 4， 债务人接到债权转让通知时，债务人对让与人享有债权，并且债务人的债权先于转让的债权到期或者同时到期的，债务人可以向受让人主张抵销。 5，债务人将合同的义务全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意。 6，债务人转移义务的，新债务人可以主张原债务人对债权人的抗辩。 7，债务人转移义务的，新债务人应当承担与主债务有关的从债务，但该从债务专属于原债务人自身的除外。 8， 法律、行政法规规定转让权利或者转移义务应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。 9， 当事人一方经对方同意，可以将自己在合同中的权利和义务一并转让给第三人。
在教育合同的()等阶段及教育合同权利的行使过程中,都可能发生教育合同纠纷。 D.解除

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