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1，民法典278条司法解释

民法典还没生效实施没有司法解释，2020年度民法典司法解释最高人民法院刚刚立项。
同问。。。

民法典278条司法解释

2，民法典第几条有两人打架一方服毒

民法典是法律规定的条文汇总，不会涉及具体个案的解析。服毒是自杀行为，民法典没有规定
就你所述，把问题说明白才能为你解答。

民法典第几条有两人打架一方服毒

3，民法总则规定对金夫人得确定有争议的由监护人住所地的什么指定监护

对监护人的确定有争议的，由被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门指定监护人，有关当事人对指定不服的，可以向人民法院申请指定监护人；有关当事人也可以直接向人民法院申请指定监护人
没看懂什么意思？

民法总则规定对金夫人得确定有争议的由监护人住所地的什么指定监护

4，民法典一些老赖恶意设立居住权以逃避债务在房屋抵押拍卖

这个比较猫爪。因为阻止这种东西的就是不能善意取得，但是居住权的话可以相当于赠与一样的，没有对价的呀。这就给主张，不能善意，取得带来困难了，因为善于取得要求对价，但是如果是赠予的话就可以绕过善意取得这个对价的要求。但有一点是可以做到的，居住权的设立要求登记啊。所以你得马上申请执行。或者申请保全。另一种方法就是行使债权的撤销权，对于不当处分行为进行撤销，但这里。关于居住权是否是导致财产减少的行为，可能法院会有点争议吧。但事实上它确实会导致财产价值相对于第3人的减少。

5，依具民法总则利害关系人在申请失踪和死亡上产生争议的该如何做出

《民法总则》第40条规定了宣告失踪制度，第46条规定了宣告死亡制度，这两个条文对于申请宣告失踪的主体和申请宣告死亡的主体，只是一般性的规定了利害关系人，没有对利害关系人的范围和顺序做具体的限制。结合之前《民法通则》的规定，在申请宣告失踪这个问题上，利害关系人本身是没有顺序限制的。　　在宣告死亡这个问题上，《民法通则》规定了利害关系人是有顺序的，是配偶作为第一顺序，其他利害关系人作为第二顺序，配偶的意见和其他利害关系人是否在下落不明自然人提起宣告死亡申请过程中产生矛盾冲突，根据《民法通则》的规定，应该以配偶的意见为准，因为这会涉及到夫妻人身关系、婚姻人身关系。　　但这次《民法总则》在利益衡量上进行了一个更加精微细致的设计，即使申请宣告死亡，利害关系人也不做顺序的限制。与之相配合，如何来平衡夫妻之间的婚姻等人身关系呢？对这个问题，《民法总则》第51条做了规则设计，配偶和其他利害关系人，在申请宣告自然人死亡过程中，顺序一律平等，任何人都可以提起。如果配偶之外其他的利害关系人，比如下落不明之人的父母、子女，提起下落不明自然人宣告死亡，这个过程会影响到配偶之间的婚姻等人身关系，那么，如何衔接他们的人身关系呢？通过51条来进行具体配合，也就是说如果配偶再婚，婚姻关系就不能保留了，也可以向民政部门书面声明不愿意保持婚姻关系，此时婚姻关系也可以得到法律的调整。

6，不当得利纠纷的相关法条

不当得利纠纷，是指没有合法依据取得利益而使他人受损失的事实产生的纠纷。如果遇到此类纠纷，否认不当得利的一方，可以举证证明取得该利益的具有合法依据，如买卖合同关系、赠与关系、借贷关系中的还款等。
中华人民共和国民法通则第九十二条没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。中华人民共和国物权法第一百零七条 所有权人或者其他权利人有权追回遗失物。该遗失物通过转让被他人占有的，权利人有权向无处分权人请求损害赔偿，或者自知道或者应当知道受让人之日起二年内向受让人请求返还原物，但受让人通过拍卖或者向具有经营资格的经营者购得该遗失物的，权利人请求返还原物时应当支付受让人所付的费用。权利人向受让人支付所付费用后，有权向无处分权人追偿。最高人民法院印发《关于贯彻执行若干问题的意见（试行）》的通知131．返还的不当利益，应当包括原物和原物所生的孳息。利用不当得利 所取得的其他利益，扣除劳务管理费用后，应当予以收缴。
《民法通则》 　　第九十二条 没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。 　　第九十三条 没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失进行管理或者服务的，有权要求受益人偿付由此而支付的必要费用。 　　《民通意见》 　　131.返还的不当利益，应当包括原物和原物所生的孳息。利用不当得利所取得的其他利益，扣除劳务管理费用后，应当予以收缴。 　　132.民法通则第九十三条规定的管理人或者服务人可以要求受益人偿付的必要费用，包括在管理或者服务活动中直接支出的费用，以及在该活动中受到的实际损失。

7，签好的合同能随便作废吗

签好的合同想要作废，只要双方协商一致，都同意解除合同，合同就可以作废，这是约定解除，还有一种是法定解除如因不可抗力导致的不能使合同继续履行实现的，法律规定的其他情形等。法律分析国家法律承认合同解除与损害赔偿并存。合同解除后，有权要求赔偿损失。这样规定的理由是，一合同解除不溯及既往的，如果只是使未履行的合同不再履行，不得请求赔偿损害，那么一方当事人因另一方当事人不履行合同或者不适当履行合同受到的损害就无法补救。二合同解除溯及既往的，如果只是恢复原状，那么非违约方订立合同所支出的费用，因相信合同能够履行而作准备所支出的人力、物力，以及为恢复原状而支出的费用就得不到补偿。三在协议解除合同的情况下，一方当事人因解除合同受了损失，如果获利的一方不赔偿对方当事人因解除合同受到的损害，不符合公平原则。四在因第三人的过错致使合同不能履行而解除的情况下，债权人不能直接向第三人主张权利，如果债务人不承担解除合同的赔偿责任，他要么不向第三人主张权利以弥补债权人的损失，要么自己独享主张权利后而取得的利益，使债权人的利益得不到保障。因此想要解除合同的，只要双方当事人协商同意，或者在合同约定中出现约定可以解除合同的情形的就可以解除合同。法律依据《中华人民共和国民法典》 第五百六十二条 当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第五百六十三条 有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
1、如果签订的合同已经依法成立，合同解除必须具备法律规定的条件。非依法律规定，当事人不得随意解除合同。依据《民法典》的规定，当事人协商一致的，可以解除合同。 2、我国现行法律规定的合同解除主要有协议解除、约定解除和法定解除三种形式。 当事人双方经过协商，达成一致的意思表示可以导致合同的解除，此种解除的情形称为协议解除。 签订合同后出现法定解除事由的情形下，拥有解除权的一方当事人可以单方面行使解除权，而无需和对方协商一致，此种解除的情形为法定解除权。 当事人也可以在合同中约定一方行使解除权的条件，待条件成就时单方解除合同，这种约定解除的情形称为约定解除权。 3、法律规定：《中华人民共和国民法典》 第五百零七条 【争议解决条款效力】合同不生效、无效、被撤销或者终止的，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。
不能随便作废（解除），依据《合同法》第九十三条　当事人协商一致，可以解除合同。　　当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。　　合同未约定解除条件的，依据《合同法》第九十四条　有下列情形之一的，当事人可以解除合同：　　（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；　　（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；　　（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；　　（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；　　（五）法律规定的其他情形。除上述之外，合同双方当事人，应严格全面履行合同，不可随意解除合同。
不能随便作废。 单位单方解除劳动合同的，那么要提前30天通知劳动者本人，而且协商经济补偿协议，做好工作交接。 法律依据：《劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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