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1,如何理解合同

【法律分析】:合同,也叫契约,是指当事人之间设立、变更和终止民事权利义务关系而形成的协议。合同具有以下法律特征:①合同是一种双方的法律行为,并以意见表示一致为条件。②合同是平等主体之间的民事法律关系,合同双方当事人处于平等地位,不允许任何一方对他方进行限制或强迫。③合同是具有相应法律效力的协议。合同不能是违法行为,而只能是合法行为,如果合同是违法的,就会引起合同无效,甚至当事人要受到追究和制裁。④合同是从法律角度明确当事人之间特定权利与义务关系的文件。合同在当事人之间设立、变更和终止某种特定的民事权利义务关系,以实现当事人的特定经济目的。【法律依据】:《中华人民共和国民法典》 第八十五条 合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。

如何理解合同

2,如何判断合同

看合同从以下5个方面入手:1、审查合同主体是否合法;2、审查合同内容是否合法;3、审查合同意思表示是否真实;4、审查合同条款是否完备;5、审查合同双方当事人是否在合同签字或盖章。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。合同的法律特征如下:1、合同是两个以上法律地位平等的当事人意思表示一致的协议;2、合同以产生、变更或终止债权债务关系为目的;3、合同是一种民事法律行为。双方的意思都表示一致而达成的一种契约,简单地说,就是你情我愿,然后把大家都同意的事情固定下来,说明白,说清楚,达成一致的这个事项就是协议,在法律上就叫合同。一般来说,生效的合同和协议法律效力就是相同的,除非没有生效或因为一些条件而失效。合同或协议的一方是个7岁的小孩,这样的合同就没有效力。需要公证的合同或协议只是把合同或协议的效力固定并强化,法律没有要求,合同,协议的当事人也没有约定,是不需要特别的公证的,合同或协议一般两份就够了,合同当事人各持一份,有第三份很可能是给见证人或第三人,这个作用也是为了强化合同或协议的效力,由双方当事人约定的。合同或协议一般只是名称,叫法的不同。只要不违反法律和道德风俗,当事人可以任意约定合同或协议的名称,内容,形式,都是有效的。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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