一方根本违约另一方不解除合同，只有一方违约另一方就有权解除合同吗

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1，只有一方违约另一方就有权解除合同吗
2，当事人能否变更合同一方违约另一方能解除合同吗

1，只有一方违约另一方就有权解除合同吗

不是，主要还得看具体违约事项和合同约定

您好，当事人一方有违约行为并不必然导致另一方享有解除权，只有在一方违约致使合同目的不能实现即根本违约时，另一方才享有解除权。根本违约按照《合同法》94条实际上应当把它看作是因为一方违约导致另一方合同的目的不能实现。它有一个兜底性的条款，当事人一方不能履行债务或者有其他违约行为，致使不能实现合同的目的，兜底条款就表明这个。合同法实际上对根本违约的宽限就是以是否实现合同订约的目的。1、从违约后果整体考虑，是否使对方当事人根据合同期待的利益丧失或失去了合同的目的，致使合同履行成为不可能或不必要。2、从违约事实的情节予以考虑，违约后果是否使对方丧失所期待的合同利益可以作为一般性的认定标准。违约方不履行合同义务即构成根本违约，违约方不完全履行合同义务则不能当然认定根本违约，而应视具体情况而定。3、对于不完全履行的情况，要根据不完全履行中存在瑕疵的部分在合同义务中的地位，结合不完全履行中有瑕疵的部分在事实上能否补救或即使在事实上可以补救但在对方当事人而言是否已丧失商业机会等因素考虑。如能给出详细信息，则可作出更为周详的回答。

只有一方违约另一方就有权解除合同吗

2，当事人能否变更合同一方违约另一方能解除合同吗

马颖秋律师解答：您好，很高兴能够为您解答这方面的问题。合同是当事人协商一致的结果。合同订立后，当事人仍然可以继续协商，如果当事人协商一致，就可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，应当依照其规定。比如，中外合作经营企业法规定，中外合作者在合作期限内协商同意对合作企业合同作重大变更的，应当报审查批准机关批准;变更内容涉及法定工商登记项目、税务登记项目的，应当向工商行政管理机关、税务机关办理变更登记手续。依照合同法的规定，当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。当事人一方有违约行为并不必然导致另一方享有解除权，只有在一方违约致使合同目的不能实现即根本违约时，另一方才享有解除权。

你好！你的这个疑问我正好可以解答！你现在的问题是如何避免违约金，并且取得机票的报销。我的建议是，先咨询人事部或者老员工，如果机票报销，那么千万先不要透露声色，到岗一个月之后，第一个月的劳动报酬发下来的时候应该就会解决你的报销问题。如果机票是不报销的，那么你就认栽了。关于避免违约金，我想提醒一点，你签合同时有没有留意过99%的合同共有的两句话：到公司报道时提供毕业证和学位证，身体检查合格。如果是因为你没有取得学位证，或者体检前一天晚上喝醉酒，体检早晨吃了早饭验血，那么你身体不过关，就不是你要违约的问题了，而是公司要辞退你的问题了，我就不多说了，你懂的。ps：如果你恰好已经体检过关了，那么就老实工作到机票报销下来，然后提前一个月提交辞职报告，一个月后自动生效，你不需要承担由此产生的赔偿责任。也就是说你要无损失解决问题的周期大约在两个半月。以上就是我的回到，希望能对你有些帮助。（都是针对你的问题回到的，打字辛苦，希望给个辛苦分）

当事人能否变更合同一方违约另一方能解除合同吗