签了直播合同干了5天不干了,小主播赔违约金一般要多少钱

主播签了奉献合同如果只是做2 天不干见合同合同会被起诉吗？我工作了5天签了劳动合同。现在我不想做了，我该怎么办？五天不想工作，公司不给我发工资怎么办？主播合同退出毁约？主播签约后直播平台，如果不想工作，可以解约合同，签了直播合同不想工作要不要支付违约金？主观法:签劳动合同，试用期内只需要提前三天向劳动单位提出辞职，不需要违约金。

主播停播会被直播起诉吗？被起诉了怎么办？根据实践经验，直播公司大概会选择起诉或者仲裁，并要求主播支付高额违约金。主播行业发展这么多年，很多公司都把套路玩得很溜，招了一批主播免费给公司赚钱。当主播们反应过来不播了想走的时候，公司还会拿出合同并要求主播们支付高额违约金，把主播们压榨的干干净净。如果主播不交违约金，公司也会选择起诉或者仲裁赔偿。

其实不一定。一般法院或仲裁委员会会以合同为依据，综合考虑期间和履行、双方缔约地位的强弱、主播的主观过错、主播的经济价值和盈利能力、公司继续履行的合理预期合同、获得利益的经济成本、公司的维权成本等因素，遵循公平、诚实信用的原则。如果该公司在诉讼中能够提供充分的证据证明以下事项，则法院判例极有可能支持其高额违约金的主张:1。证明公司为双方的合作投入了大量的资金和时间。

密钥取决于你到底签了什么合同。如果你的合同已经注明签合同需要多长时间。或者要播多久，那这就是你违约了。如果不是这样，其实可以直接放弃。主播签约后直播平台，如果不想工作，可以解约合同。如果签了劳动合同，提前30天通知直播平台终止劳动合同平台。如果不是劳动合同，可以协商解除。但一般要承担违约责任。

不就是直播加入公会后违约吗？一般来说是违约，因为公司会在合同上注明主播的工作内容和工作时间，主播未按合同 直播上，构成违约。但如果公司有过错，主播不想继续播，可以尝试合法合理解约。当主播要解约时，可以先了解公司是否存在虚假宣传行为(虚假宣传高底薪、高提成、高流量支持等。)，是否有违约行为(合同未实际履行公司约定义务，拖欠保底工资，拖欠提成，拒绝支持等。)，并以公司有过错为由主动联系公司商讨解约事宜。

首先你要看签合同的时候要不要你的违约金。也就是说，如果你退出，你违约了，你违法了合同，你可能要支付你的违约金。但是你工作五天应该是你公司发工资的，所以这种情况你可以报警，但是就算派出所去了，也是因为你不讲理签了。1、直接与用人单位沟通，要求其支付拖欠的工资；2.向当地人社局所属劳动监察大队投诉。劳动监察大队核实确实存在拖欠工资的情况后，会对你提出警告，公司的行为已经违反了劳动法，责令其限期支付劳动报酬。

无论签不签劳动合同都需要支付相应的劳动报酬。劳动者已支付劳动报酬的，用人单位应当依法支付工资。雇主克扣工资是违法的。劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据我国法律规定，只要存在事实劳动关系，无论工作时间长短，公司都必须支付劳动者相应的报酬。所以公司必须支付员工十几天的报酬，有法律依据，受法律保护。劳动者依法解除劳动的合同，用人单位应当在解除或者终止劳动时一次性支付劳动者工资合同。

签了一般来说，是没有出路的。不做就不应该得到赔偿，但是如果你和那个厂家好，你可以抱着一个好的心态和他谈。毕竟-1 合同你得按。毕竟我也是给人打工的，也发生在我身上。当时工作了一个月。我离开了，所以我不想要。反正我不想工作，也不能辞职。后来我走了一个月，他还给我卡上半个月的工资。

看合同合同。这个主要看你重要不重要。如果你很重要，他们肯定不会放过你。如果你在他们公司没有给他们带来相应的利益，他们会马上放你走，所以这是很重要的一点。其次，看看你们之间有没有合同。如果有合同，它可能会执行相关合同，肯定会以此理由起诉你。要看你是不是和互联网公司签合同，签的文件是不是涉及商业机密！如果签了合同，最好在他们公司办理正式离职手续，加入其他公司。

法律主体性:签订劳动合同后合同，试用期内只需提前三天向劳动单位提出辞职，不需要违约金。正式员工辞职需要提前一个月通知用人单位，根据规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动。试用期内，劳动者提前三日通知用人单位可以解除劳动合同法律客观性:《民法》第五百七十七条:一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。