深圳劳动合同条例，关于深圳劳动法的规定

1，关于深圳劳动法的规定

违法行为，你可投诉。

关于深圳劳动法的规定

2，深圳新劳动法又有什么新规定呀

新劳动法是全国通用的

深圳新劳动法又有什么新规定呀

3，深圳劳动法是怎么规定的

详读劳动法就知了。深圳的也不会超过劳动法的范畴。

深圳劳动法是怎么规定的

4，深圳劳动法完整版

http://www.szlabour.com/ 这上面是深圳劳动法完整版，自己看看吧。

5，深圳的劳动法是怎么规定的

《劳动法》是国家制定的，深圳没有《劳动法》。

劳动法是国家规定的，深圳不存在另外的劳动法，你想知道什么

6，深圳劳动法

1、单位的规定是违法的。劳动者辞职，只要提前三十天书面通知单位即可，不需得到单位的批准。离职时，若领取不到工资及离职手续，你收集证据后，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。<<劳动合同法>>第三十七条规定：“　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 2、“三月二十日进入厂到八月三十日”没有半年。