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1，口头劳动协议有法律效力吗

有，但不能完全保证你的权利 ，你可以要求用人单位和你签订书面劳动合同。
有法律效力的，只是发生什么事情时会造成证据不足，难以证明等麻烦，协议最好是书面的。
录音的话，日期有待考证。最好要有见证人。签订书面协议最好。
我是律师，就你所述，虽然有法律效力，但最好采用书面形式。
没有

口头劳动协议有法律效力吗

2，口头劳动协议在法律上有效吗急

不是劳动协议。就是合同。要是你们单方退出就是违约，对方要追究就得承担违约责任。但是你可以私下和解。和对方说明情况，可以不走法律程序。但是前提是你们的口头上的协议是有效的。看对方有没有证据证明你们有协议，你要是保证他们没有证据，就问题不大。你们毁约要告也是他们告你们，谁主张谁举证，他们没证据就告不成。
口头协议法律承认，但前提是实际履行或双方承认。如果并未实际履行完毕，一方予以否认，协议就得不到法律认可。
1 代卖不是劳动协议2 口头协议也是有效的,但要求双方对协议内容没有异议,或有证据证明合同的具体内容.3 想退出,是要解除合同,如果口头协议对退出有约定的,就要按约定承担责任,如果没有约定,你就要承担赔偿对方可能受到的损失.
应该是无效的

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3，口头协议有法律效力吗

口头协议有效。民事法律规定，订立合同的形式有两种：第一种是口头形式，第二种则是书面形式。以口头形式订立的协议或者合同，只要是出于双方的真实意思表示则为有效的。例外情形：当法律明确约定合同的形式是要式合同，即必须签订书面合同形式的，若当事人只作出口头表达，未签订要式的书面合同的，视为未达成协议。_
口头协议具有法律效力。《中华人民共和国合同法》规定：第二章 合同的订立第九条 当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。第十条 当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。
口头协议理论上有法律效力，但是一般没有多少证明力，几近于无效，除非当场有见证人或录音等足够证明。至于你会不会败诉，对方不当得利的情况等要看具体材料分析了。
只要是双方真实意思表示的有法律效力的。相关的法律问题可以试用【好问手机律师】，一款手机应用软件；免费发布咨询信息后在线律师会及时回复，各大应用市场都可以下载希望能帮到您。

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4，口头劳动合同是否具受法律保护

不受法律保护。《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 《劳动合同法》第十七条规定：劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
不受保护
可以参考一下劳动合同法，这个是绝对的侵权，老板炒你的理由不能作为用工期间辞退你的合法理由，可以找劳动仲裁机构，先仲裁看看结果，不行再去起诉他。此外，还要有证据，具体内容在劳动合同法里有，可以在网上搜一下。
保存与老板有事实劳动关系的证据，如工资单、工作证等。此外，不签书面劳动合同，还需支付双倍工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者以订立无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第14条。
你好，根据你的描述，你们之间已经构成了事实上的劳动法律关系，从你做工开始之日，你们间的劳动关系就已经成立了的，如果是在08年1月1日后发生的事情，这适用新劳动法的规定，用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可从第二个月起主张双倍的工资，若用工之日起满一年仍未签订书面劳动合同的，视为未固定期限劳动合同。若未出现劳动法第39条规定情形的，用工单位擅自解除合同的，劳动者可主张经济补偿金。

5，口头协议有法律效应吗

口头协议是协议的一种，但有其非常明显的局限性，它是指不用书面的形式，通过口头达成的协议，这种协议一般是有法律效应的。口头协议与书面形式的合同相对应。法律规定有些种类的合同是必须用书面方式签定的，否则一定要有第三方当事人证明或口供。口头合同是未签订书面合同的一种合同形式，《中华人民共和国合同法》第十条关于“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式”的规定，人们除法律、行政法规规定采用书面形式的合同外，均可采用口头形式订立合同或协议。扩展资料：口头合同属于不要式合同，是指当事人以语言为意思表示、而不用文字表达合同内容的合同形式。在法律未规定必须采用书面形式的情况下，只要当事人协商一致，都可以采用口头形式。口头合同在即时清结的交易中非常普遍。其特点是简便易行，但其不足之处在于发生合同纠纷时难以取证，当事人孰对孰错很难划分。因此，《合同法》征求意见稿原本规定，不动产转让合同，应当采用书面形式。涉外合同、价款或者报酬10万元以上的合同，除即时清结的以外，应当采用书面形式。法律规定应当采用书面形式订立合同的，依照其规定。参考资料来源：搜狗百科——口头协议
法律规定，订立合同的形式可以是书面的方式，也可以是口头合同。口头合同比起书面合同简便易行，只要法律没有规定一定要订立书面合同，而口头合同只要是双方真实的意思表示，也同样是有效的。国家法律规定的必须要采用书面协议的方式，比如建设工程合同、技术开发合同、房屋销售合同等，如果这类合同采取口头约定的形式，那么可视无效，不受法律保护。（以上为COPY）如果你能证明A和C之间确实存在你说指的口头协议，口头协议一旦诉至法院，主张方要提供当时发生合同约定行为的证据，这类案件由于证人证言的随意性很大，很难予以采信，这时就需要主张方提供当时履行合同时的间接证据，双方履行口头合同时，往来的传真、电子邮件、票据、电话录音、聊天记录等。 C离开厂的话，就是A交租，以为AC之间是口头协议，A要让C交租就要证明之前约定的口头协议，但因为C一直想证明口头协议的存在，所以A不会犯傻。可以直接离开，不用交租。希望对你有所帮助，望采纳
只要有无利害关系的两个人以上证明口头协议的存在，可以认定有效的。
我国合同法规定：订立合同的形式可以是书面的方式，也可以是口头形式。除了法律特殊规定，口头协议有效，但必须是双方真实意思表示。口头协议虽然简便，但要证明它的真实性就比较困难，需要有较强的补充证据。所以，定口头协议时要注意这些，如果已经订立了口头协议，望你保留好其他证据。如对方反悔，你可以因对方违约或缔约过失提起诉讼，追究其民事责任。但愿能帮到你。
口头协议一般是有法律效应的。一、口头协议的概念口头协议是协议的一种，但有其非常明显的局限性，它是指不用书面的形式，通过口头达成的协议，这种协议一般是有法律效应的。口头协议与书面形式的合同相对应。法律规定有些种类的合同是必须用书面方式签定的，否则一定要有第三方当事人证明或口供。二、口头协议的效力1、口头协议也是合同形式中一种重要的表现形式。根据《中华人民共和国合同法》第十条关于“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式”的规定，人们除法律、行政法规规定采用书面形式的合同外，均可采用口头形式订立合同或协议。2、口头协议，只要其内容不违反法律和行政法规的强制性规定；一方没有以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；双方不是恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；双方不是以合法的形式掩盖非法目的；没有损害社会公共利益；订立合同的主体具有民事行为能力和民事权利能力；意思表示真实，这个合同就成立并具有法律效力，受法律保护。扩展资料：口头协议的注意事项1、产生纠纷的举证主张方败诉的原因大多是因为举证困难，按照民事诉讼法的证据种类、证人证言，以及约定合同时的录音、录像都可以作为证据使用，原告方在举证时，首先应该证明自己已经完成了合同中约定的内容。口头协议产生纠纷，在协商解决阶段，利益受损方的证据搜集是关键。根据最高人民法院《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第4条的规定：人民法院审查借贷案件时，应要求原告提供书面证据；无书面证据的，应提供必要的事实证据。所以，口头约定一旦诉至法院，主张方要提供当时发生合同约定行为的证据，这类案件由于证人证言的随意性很大，很难予以采信，这时就需要主张方提供当时履行合同时的间接证据，双方履行口头合同时，往来的传真、电子邮件、票据、电话录音、聊天记录等。2、实践中规避风险在亲戚和朋友之间，如果有口头协议的经济交换，按照人民的习惯，通常没有书面协议。 因此建议，对于这种口头协议，首先要仔细选择合同对方，重点关注其诚实信用状况，进行资产检查; 第二，应该找到一个共同的亲戚或一个不感兴趣的关系。 三人将在三方面前进行口头磋商。 第三，如果发现另一方未来可能难以履行合同，最好要求另一方提供担保人。 第四，在履行合同期间，还要注意对方的发展。 并留下相关证据；第五，对于涉及重大利益的合同，最好以书面形式签署，以避免潜在的道德风险。如果双方通过口头协议进行长期合作，他们可以在随后履行口头合同时以书面形式，电子邮件，传真等方式进行沟通。 这些文件，信件，意见和信息沟通也将成为口头合同的有用补充证明。 如果亲友之间存在大量的贷款合同，如果只有口头协议而且没有第三方存在，最好妥善保管银行提供的各种账单，避免使用现金支付。3、不宜采用口头协议值得注意的是，随着技术手段的提高，双方通过电子邮件和QQ聊天签订的合同也可视为书面合同。 “合同法”第11条规定书面形式是指合同，信件和数据。 消息（包括电报，电传，传真，电子数据交换和电子邮件）可以明确地表示所包含内容的形式。 与口头协议相比，书面合同具有明确的双方约定的权利和义务的书面记录，可以促使当事人及时履行合同义务。 当合同纠纷发生时，也很容易区分责任，正确和及时 解决争论。 在实践中，通常存在与大量主题，复杂合同内容和长期表现的合同关系。 为谨慎起见，必须以书面形式作出结论。 法律明确规定了案件1涉及的技术合同，保险合同和佣金等。代理合同，建设工程合同和运输合同应当采用书面合同。参考资料来源：搜狗百科-口头协议
有的。

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