四川省产假

四川产假多少天-1产假158天。一.四川省随行产假规定多少天？2021年新规定-1产假多少天是国家法定产假98天，四川省158天最多，四川省陪伴产假2023年是几天？其中四川省在国家法律的基础上增加了60天产假并将产假延长至158天，四川产假符合计划生育条件者最高可享受158天产假。

男方陪护产假20天陪护产假即合法登记结婚的夫妻，在女方享有产假的同时，男方享有一定时间内互相照顾的权利。四川女职工除基本产假98天外，延长产假60天，给男方公司产假20天。随行产假指合法登记的已婚夫妇。产假期间，女方享有男方在一定时间内互相照顾的权利。在国家鼓励一对夫妇生育一个孩子期间，国家向独生子女父母颁发荣誉证书。

劳动法等相关法律法规没有对陪护产假作出明确规定，要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本上在各地的计划生育条例中都能找到。当然，还是存在有的地方有陪护产假有的地方没有陪护产假的情况。四川产假符合计划生育条件者最高可享受158天产假。十二届全国人大常委会第二十一次会议审议通过的四川省人口与计划生育条例中，明确了普遍两孩政策的配套措施。

以后合法生育子女的夫妻，产假可以延长60天，男方也可以有20天护理假。也就是说，女方合法生娃娃，至少可以享受158天产假的假期；按男女总数计算，四川夫妇生一个宝宝，不考虑大宝宝和二胎宝宝，夫妇至少有178天假期，暂时全国第一。根据国家“全面二孩”政策，我省原有规定应进行修改。1月22日四川省十二届全国人大常委会第二十一次会议审议了四川省人口与计划生育条例修正案(草案)，通过后将据此实施。

所以在夫妻合法生育孩子之前，至少可以休143天。根据草案，未来四川出生的孩子数量产假将会有很大的提高。新修订的条例规定，符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律法规另有规定外，女方延长产假60天，男方给予护理假20天。产假和护理假视为出勤，工资福利不变。按照这个新规定，今后四川生活娃娃的女方产假至少可以休158天，算上男方的陪护假，夫妻双方一共可以休178天，比以前多了35天。

根据四川省人口与计划生育条例，女性合法生育的，其配偶可以享受公司产假20天。而且只有合法登记的夫妇才能结婚。部分地区陪护时长产假不一，相关法律未作明确规定，应以当地计划生育条例为准。一.四川省随行产假规定多少天？四川省《人口与计划生育条例》规定，女职工合法生育的，由其配偶陪伴产假20天。

产假、护理假视同出勤，工资福利待遇不变。2.产假，是什么意思？陪护假产假，又称陪护假，是指已婚夫妇在依法登记结婚时，女方享有产假，男方享有一定时间内相互照顾的权利。劳动法等相关法律法规没有对陪护产假做出明确规定，要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本上在各地的计划生育条例中都能找到。当然，还是存在有的地方有陪护产假有的地方没有陪护产假的情况。

常规:98(1) 60(延长产假) 30(纯母乳)188天2。剖腹产:98(1) 15(剖腹) 60(延长产假) 30(纯母乳)203天3。多胞胎:98 (1女性产假178天，男性护理假20天的规定，让其产假福利似乎排到了全国第三，仅次于福建，最多可以休180天 15天和195天，仅次于宁夏，是158天 25天和183天。

这是为什么呢？因为根据新修订的《四川省人口与计划生育条例》，在国家规定的98天产假的基础上，增加女性产假60天，男性护理假20天。即按照计划生育规定，女方可以休158天，男方可以休20天。不容忽视的是，根据四川省相关法律的实施办法，“女职工纯母乳喂养产假、产假的，增加一个月视为出勤”。省卫生计生委副主任欧曾回复华西报客户端记者称，这一规定仍继续适用。

国家法定产假 98天，最多四川省 158天。新计生法中，取消了鼓励晚育的相关规定，但同时指出，符合法律法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长产假的奖励或者其他福利待遇。其中四川省在国家法律的基础上增加了60天产假并将产假延长至158天。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条。符合法律法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长产假的奖励或者其他福利待遇。

其实四川可以休息产假福利最长可以达到188天(女性) 20天(男性)，208天。根据新修订的《四川省人口与计划生育条例》，在国家规定的98天产假的基础上，增加女性产假60天，男性护理假20天。即按照计划生育规定，女方可以休158天，男方可以休20天。这么多天的假期，国家劳动法规定的产假也很多。新劳动法规定，怀孕第16个月，可以享受1天的假期，进行怀孕确认、申请生育指标、生产培训。

怀孕第八个月，可以享受2天休假。怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已纳入预公告产假。产假的好处是产前检查的好处很多，可以发现孕妇的一些身体缺陷。如果孕妇患有一些不适合妊娠的疾病，可以预测分娩是否有困难:通过全面系统的产前检查，了解胎儿在母体中的发育姿势和发育情况，从而保证安全顺利分娩，了解胎儿是否健康发育。

四川省产假是158天。按照国家统一规定，产假为98天，四川省在此基础上延长60天，女员工加在一起可以享受158天的产假，男性给予20天护理假。产假和护理假期间，视同出勤，用人单位按照职工工资福利待遇支付相应的报酬，用人单位未足额支付的，可以向劳动行政部门说明相应情况。"四川省人口与计划生育条例《人口与计划生育条例》第二十四条符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规另有规定外，延长女方产假60天，给予男方护理假20天。