女职工委员会

女职工 -1/工作内容:工会女职工-1/在同级工会会员和上一级工会女的领导下职工。②经上级工会妇女职工-1/同意，工会筹备组或基层工会委员会组织召开妇女代表大会职工选举产生新的妇女，女职工 委员会应与工会委员会同时成立。

1，不同部门。女职工 委员会隶属于工会，妇委会隶属于全国妇联。2.责任不同。女职工 -1/工作内容:工会女职工-1/在同级工会会员和上一级工会女的领导下职工。依法维护女童职工在政治、经济、文化、社会、家庭等方面的合法权益和特殊利益，与一切歧视、虐待、破坏、迫害女童职工的行为作斗争。

工作方针是:团结和教育广大妇女，贯彻党的基本路线，在建设富强民主文明的社会主义现代化国家中发挥积极作用，维护妇女合法权益，促进妇女解放事业。3.不同的组织体系。女职工 委员会应与工会委员会同时成立。县级以上地方工会和产业工会依法成立。女会员10人以上的企业、事业单位、机关、其他社会组织等工会应当建立女职工-1/。

法律分析:工会会员的构成并没有明确规定一定要选女性，但是一般基层工会都会设立女性会员，因为工会经常需要给员工做思想工作，解决一些生活上的麻烦。女性容易沟通，基层人员对女性的抵触情绪比男性小。工会女会员往往能成为基层人员的知心大姐。法律依据:《工会基层组织选举条例》第三十八条:基层工会组织有女会员10人以上职工 -1/，女会员10人以下职工。

第三十九条基层工会成员由同级工会提名，在充分协商的基础上选举产生。也可以召开会员大会或工会代表职工召开。第四十条基层工会的主任由同级工会女主席或者女副主席担任，也可以根据相应条件通过民主协商任命女职工 委员会主任。女职工 委员会主任应提名为同级工会会员候选人委员会或常务委员会。基层工会女-0 委员会主任、副主任名单应与工会选举结果同时报上级工会批准委员会。

①工会成立时职工 委员会工会筹备组或工会委员会向上级工会和同级党组织书面提出成立工会职工 -内容包括:单位性质、女9上级工会女职工 委员会应对其准备工作给予指导。②经上级工会妇女职工-1/同意，工会筹备组或基层工会委员会组织召开妇女代表大会职工选举产生新的妇女。③选举结束后，工会委员会应将新女职工-1/的选举结果书面报告上级工会和女职工-1/中。

法律分析:是的。工会委员会会议的代表组成必须具有广泛的代表性和先进性，必须有一定比例的妇女代表、少数民族代表和知识分子参加。法律依据:《工会基层组织选举条例》第一条为了规范工会基层组织选举，加强基层工会建设，充分发挥基层工会作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和其他有关规定，制定本条例。第二条本条例适用于企业、事业单位、机关和其他社会组织单独或者联合建立的基层工会。

1。维护女教师职工的合法权益，与侵犯女教师职工合法权益以及歧视、虐待、摧残、迫害妇女儿童的行为作斗争。2.对女教师职工进行“自尊、自爱、自强”的教育，鼓励她们在工作中勇于开拓，努力提高参政议政的能力。3.争取女教师职工与男教师职工在政治、教育、经济、劳动、家庭等方面的平等权利。4.耐心细致地帮助女老师职工处理恋爱、婚姻、家庭等问题。

1，女职工 委员会属于工会，WoC属于妇联。二。女职工-1/职责:1。在公司工会的领导下，负责公司女职工的全面工作。女职工 委员会的工作，应当依据《工会法》和《章程》维护女职工的合法权益和特殊利益。2.制定并组织实施女性职工的工作计划和工作制度。与公司各部门领导保持密切联系，相互协调配合做好工作。3.动员和组织妇女职工积极参加民主管理，参与改革，开展劳动竞赛，努力完成劳动(工作)任务。

女职工 委员会委员可以兼职团支部委员吗？是的。女职工 委员会委员可以兼任团支部委员，但必须遵守相关规定。对于女团员职工 委员会同时也是团支部成员的，首先要求她具备作为团支部成员的基本条件，其次要求她真正有能力成为团支部成员，有责任心和热情，最后要求她遵守团支部成员的规章制度。

没有这个规定。《工会妇女职工-1/工作条例》规定，第十三条妇女职工-1/委员由同级工会委派。县级以上工会妇女职工 委员会根据工作需要可聘请若干名顾问。所以女职工 委员会委员是提名后协商产生的，并没有规定候选人必须是职工代表。

女职工 委员会成员，不一定职工代表。《工会妇女职工-1/工作条例》规定，第十三条妇女职工-1/委员由同级工会委派。所以女职工 委员会委员是提名后协商产生的，并没有规定候选人必须是职工代表。工会妇女职工-1/工作条例《工会妇女职工-1/工作条例》是中华全国总工会颁布的工作条例。2009年2月25日，中华全国总工会第五届代表大会召开。2019年2月27日中华全国总工会第七届妇女代表大会第一次会议修订职工-1/。

法律分析:没有这个规定。女职工-1/委员由同级工会提名委员会在充分协商的基础上选举产生，她们也可以在女性大会职工或女性代表大会职工上选举产生。县级以上工会妇女职工 委员会根据工作需要可聘请若干名顾问，所以女职工 委员会委员是提名后协商产生的，并没有规定候选人必须是职工代表。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。