补缴

如何补缴？公司补缴和个人补缴的区别在于，在公司补缴的情况下，公司要承担一部分；个人的话补缴，所有的钱都要自己出，但有些情况下不允许个人出/。2.如果补缴申请人没有固定用人单位，也可以到社保经办机构提交社保申请补缴并办理补缴的手续，至于补缴，费用由本人承担。

社保补缴表示由于某种原因几个月没有正常缴纳社保，然后加上这几个月的社保补缴即可。社保缴纳流程如下:1。首先，准备好要支付的资料。需要社保卡的身份证号、姓名、有社保卡的电脑号，需要补卡的时间段为当天补卡成功；2.申请社会保障卡。办理社保卡的照片回执由办卡人拿，社保局受理一个月需要20元；3.推演过程。扣款成功后，去社保局打印社保清单。

社保可以缴纳补缴，补缴与连续缴纳的区别在于，如果是很久以前缴纳的补缴除了本该补齐的保险费外，还要缴纳一部分滞纳金。公司补缴和个人补缴的区别在于，在公司补缴的情况下，公司要承担一部分；个人的话补缴，所有的钱都要自己出，但有些情况下不允许个人出/。【法律依据】:中华人民共和国社会保险法第十六条:参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

1。当事人有固定工作单位的，可以请自己的单位帮忙办理社保。用人单位可以直接去社保经办机构办理社保补缴，然后社保经办机构会计算出相应的金额，再让企业缴费。2.如果补缴申请人没有固定用人单位，也可以到社保经办机构提交社保申请补缴并办理补缴的手续。至于补缴，费用由本人承担。社保补缴对我们来说意义重大，所以如果我们的社保中断了，一定要引起重视，尽快办理补缴的手续，保证我们退休后能得到相应的待遇。

如果距离退休还有三到五年达到15年的条件，可以通过补缴再办理退保手续。但是补缴会产生一定的滞纳金，所以申请人需要自己承担这部分费用。2.延迟退休如果你本来应该退休，但是你的社保还没有交满15年，你可以选择这个时候继续工作，每个月交社保，然后补交缺失的年限，以后再办理退休手续。

社保怎么样补缴:第一，如果是一次性去补缴，需要先去社保中心办理补缴，再去补缴。第二，如果中途需要付费补缴分两种情况。如果企业不支付，可以要求企业支付补缴。比如试用期内企业没有给我们缴纳社保，可以要求企业缴纳补缴，否则可以进行劳动仲裁。非企业未缴纳的，比如我们辞职期间社保中断，需要去汇款公司补缴。汇款公司可以去网上或者问问当地的熟人。

用人单位提交补缴申请时，还需提交劳动合同、工资单或流水单、招聘表或招聘登记表。如果补缴是三年前的，还需要提交社保部门出具的法律文书或相关证明，否则不予办理-0。公司未缴纳社保后补缴的流程如下:1。提交申请:在职职工向本单位人事提交社保费用申请补缴。2.录入补缴详情:单位人事部门工作人员通过社会保险网上服务平台卸载员工参保信息并导入当地“社会保险信息系统企业管理子系统”，通过该系统录入社保补缴详情。

对于养老保险和医疗保险来说，社保是累积的。只要退休前累计相应年限，就可以不进行补缴。然而，在一些城市，如北京、上海、广州等。，外地居民社保需要连续缴纳一定时间，在计算社保连续缴纳时间时，部分待遇算作连续。所以如果中途断缴，可以找代理机构补缴实现社保的连续缴纳。

1.如果你之前的公司没有给你交社保，你可以补缴①，补缴条件1。申请必须由雇主提出，2.用人单位与补缴个人存在事实劳动关系。3、省属单位应参保而未参保，造成社保欠费，可申请社保补缴，②.补缴进程1。单位提交资料后，社保经办人员对补缴的资料进行审核，符合条件的出具受理回执，不符合条件的不予受理，2.补缴申请受理后，20个工作日内完成补缴的手续办理。手续办理完毕后，用人单位可持受理回执到保险关系部信息发放窗口领取退回材料。