3个人合伙开店怎么分配股份最好，三个人合伙开店利益怎么分配急在线等
来源：整理 编辑：律生活 2022-12-14 22:14:48
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1，三个人合伙开店利益怎么分配急在线等
有约定按约定，没有约定现在可以先定一个协议，确定分配方案这样避免纠纷，定协议前的收益分配可以考虑按3：3：4进行分配，都是可以协商的。最好是到工商局做开店股份制！这样的话在以后出问题是 也能及时做出
2，三个人合伙股份分配怎么最合理
一、三个人合伙股份怎么分配1、三个人合伙股份分配方式如下：（1）一般情况下，进行合伙的合伙人可以采用实物出资，技术出资或者是采用金钱出资。股权正常为百分百，三个人合伙的话，可以采用30%，30%和40%的方式来进行分配；（2）或者是采用33%，33%和34%的方式来进行分配。2、法律依据：《中华人民共和国公司法》第二十七条【出资方式】股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。二、股份分配需要什么条件1、该上市公司公开发行的股份已经达到了该公司股份总数的百分之二十五或者以上，同时该上市公司股本总额超过四亿元人民币，公开发行股份的比例在百分之十以上；2、该上市公司的股本总额大于五千万元人民币；3、该上市公司的股票已经公开发行等。
3，三个人合伙开公司怎么平分股权比较合理
因为属于刚开始的创业公司，为了以后的发展，股份的最好分配是60%，30%，10%，可以按投资额分，千万别用33%，33%，34%后面麻烦很多这种都是先协商，协商好后，签订协议，以后就按照协议办。 置于如何合理，也是需要三方协商的，三方都认可的分红方式，才是最合理的。
4，3个人合伙开店怎么分配股份最好
法律分析：如果是三个人合伙做生意的话，对于股权的分配就显得尤为重要。一般情况而言，进行合伙的话可以采用实物出资，也可以采用技术出资还可以采用金钱出资。股权一般为百分百，三个人的话，可以采用30%，30%和40%的方式进行分配。或者采用33%，333%和34%的方式进行分配。必须要一个人作为管理者。通常合伙的股权分配是按照出资比例，将100%的股权分割，出资一样的话就是均等分，不一样就是谁出的多，谁占的股份多。如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金，再重新分配，比如说三个人合伙，出资一样，那么每个人是占33.3%的股份，如果其中一个人是技术入股，那么可以采取几种方案，比如说出资还是一样的，但会将这个人的技术折成股份，比如说他就变成了40%，另外两个人30%。商定好初步的股权分配之后，还要确定好增资、退出等等的股权变更协定，比如说将来生意好了，另外两个合伙人想要买这个技术股东的股份，怎么定价，将来生意不好了，有人想退出，股权折价等等，这些都是最好从一开始就写在纸面上，以免日后的麻烦。所有这些都商定好之后，一定要白纸黑字的写在合同上，所有股东签字确认，有几个股东就有几份，全部都签好字并且设立好账户以及到账的最后期限，因为如果资金不到账，后续的事情就没有办法进行下去了。如果条件允许，更为稳妥的方法是去公证处将几方的合同进行公证，这样避免了将来如果出现合作不愉快，因为合同问题引起的争执。法律依据：《中华人民共和国合伙企业法》 第十七条 合伙人应当按照合伙协议约定的出资方式、数额和缴付期限，履行出资义务。 以非货币财产出资的，依照法律、行政法规的规定，需要办理财产权转移手续的，应当依法办理。
5，朋友三人合伙开店股份应如何分配
出钱与出力是两码事，不能简单的以股权占比来分割利益。1、出力的是劳动所得，应该拿工资，而不是拿股份。股份一般很少变动，也不能随意变动；工资奖金可以每月或每天都不一样。2、合理确定岗位及岗位职责，制定出符合市场价格的工资及奖金分配方案（就是非股东在这个岗位上干，也是这个考核标准及薪资待遇。这样才能确保各方的利益。3、出资所得属于资本利得，是企业经营分配后的利益，这才是按照持股比例分配的利益。弄清资本利得和劳动所得，你的问题自然而然的就解决了首先定出各人在日常经营中各自要得的工资。然后按一定期限计算出盈利，盈利部分按投资比例分就行了。
6，三人合伙开公司股份利益如何分配
最好三个人协商解决，如果公司营利性很强的话，换做是我，我的建议啊：A占70%股份，B占18%，关于B参与公司经营这块，可以按照工资支付。C占12%。在我的眼里，B和C就是一个拿分红的投资者，我不会分给他们很多股份的。如果是只有c投资资金的话:法人代表应该是c.股份如何分配:要看c对a和b拥有的优势对公司的发展和运作的重要性来衡量,分配股份的多少.如果进行了股权的分配各人就应该承担和享受相应的利益及风险.公司谁说了算原则上是有控股权的人,也可以公司董事会决定.本人觉的就上面a.b.c三种人各有的优势应该b做公司的负责人,因为新开业的公司应该以市场开拓为主.至于公司解散或倒闭应该按照各人所持有的股份比例来承担资产和债务.
7，三人合伙开公司股份如何分合理
根据各自出资的比例来计算嘛,如果你想持股比例高些的话,只需跟他们协调好,让你的出资比例高些就是了.如果是只有c投资资金的话:法人代表应该是c.股份如何分配:要看c对a和b拥有的优势对公司的发展和运作的重要性来衡量,分配股份的多少.如果进行了股权的分配各人就应该承担和享受相应的利益及风险.公司谁说了算原则上是有控股权的人,也可以公司董事会决定.本人觉的就上面a.b.c三种人各有的优势应该b做公司的负责人,因为新开业的公司应该以市场开拓为主.至于公司解散或倒闭应该按照各人所持有的股份比例来承担资产和债务.只要你的股份在三人之中最多就可以了,股份持有30%以上的都是大股东,你可以妥善进行谈判协调.
8，三个人合伙开店股权怎么分配
三人合伙开店|我和朋友三人合伙开了一个办公家具公司，两人以前不懂这行，现在一人有了大单，想要当老大，利润得55%还设定了任务量，年30万他一半我们各25%我还想老大业务量不如他，应该怎么办啊!我很无奈，所有人都知道我在搞家具我可怎么办啊!谢谢高人指点，着急啊朋友太现实了，我的梁山思想不好使了!谢谢谢谢!最佳答案你们应该写一份协议书,按股份的投入多少来核定股份,至于谁做老大并不是最重要的,三人同行总得有一个主事的人,所有的盈利得按股金的投入来分,而三人的工资和提成得按你们所处的职位和工作量来定,比如你一个朋友接了单可以在这个方面给提成嘛,并不是说他接了单就得做老大或是要多分钱,这样就无法合作了,找个律师将你们三人的股权问题写清楚,然后再核定个人工资和职位.呵呵，这就是合伙做生意的麻烦啊，一个和尚有水喝，二个和尚挑水喝，三个和尚没水喝···，不过既然三个人已经合作了，我觉得你们首先要做好股份均等权责这一块内容。在全不考虑单子的情况一下，你们如何来进行股份分成。首先从筹资、关系以及多方面因素来考虑。另外，以后的管理你们一定要做好财务管理，还有就是你们三个平时该拿工资的拿工资，有单子的话，拿提成，管理要想公司一样管理就可以了。这样的话他接的单子他有额外的收入。股份是股份，工资是工资，提成是提成。能够一起做事，那么，信任，才是最重要的！开干之前，就要做好预案，股份商量好了，那么，赚了赔了，都要认账。钱才是身外之物，努力就好。朋友才是难得的！个人认为管理的应该拿工资，或者提成，他只出钱不出力紧紧少那5％，那谁都愿意出钱了，因为，做买卖很伤神，压力大按出资比例来分配啊一般是 如果合伙人参与管理的话 那就得按当地的工资标准支付工资啊 没有管理的就只管分红啊作三三四分，你拿四，做什么都需要有个拍板的人，都是老板，就导致谁都不服谁，如果你觉得多拿不合适，就在生意好的时候把你多拿的1成拿出来供大家游玩吧！如果不同意的话还不如不做，我这边就有一个开店的，跟你的情况差不多，就因为都是老板，日常因为各项决策产生矛盾，导致拜把子兄弟现在反目成仇了都
9，三人合伙开公司利益股份如何分配
a 技术优势b 业务优势c 资本优势请问谁来做法人代表?股份如何分配?比如c投入了10万,以后解散了这10万归谁所有?公司谁说了算?请不要复制粘贴常篇内容,来点实际性的东西,望有经验的人给点建议e799bee5baa6e4b893e5b19e31333332633061,谢谢. 如果是只有C投资资金的话:法人代表应该是C.股份如何分配:要看C对A和B拥有的优势对公司的发展和运作的重要性来衡量,分配股份的多少.如果进行了股权的分配各人就应该承担和享受相应的利益及风险.公司谁说了算原则上是有控股权的人,也可以公司董事会决定.本人觉的就上面A.B.C三种人各有的优势应该B做公司的负责人,因为新开业的公司应该以市场开拓为主.至于公司解散或倒闭应该按照各人所持有的股份比例来承担资产和债务. 合伙买卖没有干 最好提前股份制 按股份比例提成． 公司在注册的时候有技术股份和现金股份 注册金为100W，资金股60W，技术股可以作为软货币成为另外的40W股份，这样，公司的法人就是现金出资人，而具有业务优势的，可以按照各方协调后获得公司的部分干股，这样公司就成为股份性公司，无论盈利或者亏损还有债务，公司都可以按照股份分成来调解。至于谁说了算，就看公司章程是如何确立的。 晕啊!看上面知道了只有一个人实物投资! 你自己不知道自己值多少钱啊? 投钱的感觉你们值多少钱? 自己协商去啊!这些东西可大可小!根据公司法的规定，对于有限责任公司的利润分配方式，根据公司章程确定或者由股东大会讨论决定。股东会无法讨论通过的，按各股东的实际出资比例分配利润。公司法第三十四条 股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。如果是只有c投资资金的话:法人代表应该是c.股份如何分配:要看c对a和b拥有的优势对公司的发展和运作的重要性来衡量,分配股份的多少.如果进行了股权的分配各人就应该承担和享受相应的利益及风险.公司谁说了算原则上是有控股权的人,也可以公司董事会决定.本人觉的就上面a.b.c三种人各有的优势应该b做公司的负责人,因为新开业的公司应该以市场开拓为主.至于公司解散或倒闭应该按照各人所持有的股份比例来承担资产和债务.
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