政府公务员

是党政领导班子成员，是党政办、计生办、综治办、民政办、经发办等乡镇政府部门的正式职工。公务员指依法执行公务，纳入国家行政编制，工资福利由国家财政支付的工作人员。根据岗位的性质、特点和管理需要，公务员岗位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。

事业编和公务员有以下四个方面的区别:一是工作性质，二是工资收入，三是保险福利，四是就业。准确的说，公务员属于国家政府部门工作人员，而事业编制只是在事业单位工作的人员。事业编和公务员有以下四个方面的不同:一是工作性质，公务员主要从事国家行政事务；事业单位人员主要从事社会公益工作，或者说非营利性工作。

国务院总理:一级；国务院副总理、国务委员:二至三级；部长级首长、省级首长:三至四人；部级副职、省级副职:四至五级；处长、处长、巡视员:五至七级；处级副职、科级副职、助理巡视员:6至8级；处长、县长、研究员:七至十级；处级副职、县级副职、助理调研员:八级至十一级；科级科长、乡科级科长、主任科员:9至12级；科级副职、乡级副职、副主任:9至13级；办事员:9到14年级；职员:10到15年级。

公务员:指依法履行公职，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政承担的工作人员。中国国家公务员指在中华人民共和国(PRC)行使国家行政权力，履行国家公务的人员政府。公务员岗位类别根据公务员岗位的性质、特点和管理需要，分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。根据这部法律，国务院可以为那些有特殊职位和需要单独管理的人设立其他职位类别。

根据公务员工作类别公务员工作顺序设置国家。公务员职位分为领导职位和非领导职位。根据中华人民共和国(PRC) 公务员 Law的规定，China 公务员包括七类:各级人大常委会委员、政协委员、检察机关从事公共事务的人员、民主党派、司法机关工作人员、共产党内各级领导人员。“公务员”这个词也可以直接理解为“公共服务人员”，也就是说，无论从大的角度(国家公务员)还是小的角度(比如环卫工人)来看，都属于“公务员”。

公务员指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政承担工资福利待遇的工作人员。“公务员编制”的正式名称，实际上应该是指“行政编制”；国家的财政负担就是大家说的“吃皇粮的人。”政府工作人员也是事业编制。事业单位的本质是社会服务机构，介于行政事业单位和企事业单位之间。换句话说，两者都参与其中。大致可以分为以下几类:全额拨款、参考公务员、自收自支、财政补贴。

政府员工面向社会公开招聘，录用后签订劳动合同，不占政府部门编制。三者的主要区别在于待遇和地位不同。一般来说，在体制内的行政或事业单位中，行政编制的地位最高，待遇最好。这里说的待遇包括工资、福利、晋升机会。行政编制最少最稀缺，事业编制多，占用资源多。所以国家严格限制其数量。政府员工根据职位不同，工资也不同。

1和政府员工是意义上的临时工，有人员配备要求。所以，单位要增加临时工，也需要经过审批，增加临时工数量后才能录用。政府如果员工工作出色，也必须通过政府统考才能成为公务员；2.政府职员，泛指所有在政府事业单位工作的人员，既包括公务员事业单位，也包括在政府事业单位工作的司机等服务人员；3、公务员，特别是具有公职的国家机关编制内人员。

具体区别如下:1。晋升空间:公务员晋升空间大，专业岗位多，行政单位、事业单位也可以搞(就输公务员identity)；政府员工只能在事业单位升职，从事公务员单位的，办理过户手续；政府该员工没有正式的晋升职位。2.编制不同:公务员是行政编制，政府工作人员是事业编制，政府雇员不是，3.工资待遇不一样:公务员，低薪高福利，月薪一般几千元。