养老保险缴费比例

分为两种情况，如下:1。如果你是灵活就业人员养老保险，那么个人缴费-2/就是20%，其中只有8%进入个人账户，剩下的12%进入统筹基金。2.但如果你是企业职工养老，那么个人缴费 比例，就是8%，全部记入个人账户；公司缴费20%，全部纳入统筹基金。延伸资料:社会保障缴费历史社会保障历史上有两个里程碑:一是俾斯麦时期德国首创社会保障制度；第二，1935年，美国建立了全面的社会保障制度，并将社会保障制度化，对二战后社会保障制度的全球化产生了很大影响。

总的来说，二战前的社会保障制度，在保障的项目、覆盖面、保障水平等方面，各国可能有所不同，但相同的是，社会保障只是保证居民有必要的生存资料。二战后，社会保障进入另一个阶段，福利国家相继出现，以英国为先驱。20世纪70年代，工业国家出现了社会保障制度改革的实践。

养老保险公司支付20%比例员工支付8%比例。缴费基数与员工工资有关。一般工资越高，缴费基数越高。工资越低，基数越低，但缴费基数一般不低于最低工资标准。养老保险缴费 比例 28%(其中，养老保险公司缴费-2/28)个体工商户(包括个体工商户和

城镇个体工商户和灵活就业人员可以半年或全年缴纳，但在一年内缴费，必须足额缴纳当年的基本养老保险费。基本养老保险是国家立法强制执行的社会保险，被保险人不得无故停缴基本养老保险费。逾期未缴纳的，按照《中华人民共和国社会保险法》的规定加收利息和滞纳金。养老保险四级:1。基础养老保险。

法律分析:缴费明细养老-2/:个人缴纳8%，单位缴纳20%。个人与公司建立劳动关系的，需要及时办理基本养老保险，由用人单位和员工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员也可参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。公司缴纳的养老保险费全部进入养老保险统筹账户，个人缴纳的养老保险费全部进入个人养老保险账户，归存款人所有。

养老Insurance缴费比例可以分为两类，一类是企业，一类是个体劳动者。1.按企业投保:企业缴费的金额为基数的20%，职工缴费的金额为基数的8%，其中职工-0。2.个体户参保:缴费金额为缴费基数的18%。养老投保缴费基数:缴费基数一般以本省社会平均工资为准。职工工资收入低于本省社会平均工资60%的，按60% 缴费基数核定。

2020养老Insurance缴费比例养老保险对每个人来说都很重要，因为它会帮助我们在年老失去工作能力时得到它。以下是我收藏的2020养老Insurance缴费比例。欢迎阅读参考！个人商户养老投保缴费 比例，多少钱？1.企业职工缴纳的养老-2/保费占企业职工工资总额的28%，最高不得高于上年度职工平均工资的300%，最低不得低于上年度职工平均工资的60%。

灵活就业人员续保的补缴费用，按照本市上年度社会工资的-0 比例 20%执行，与个体工商户缴纳保险费的比例 20%相同。2.个体工商户缴纳的保险费养老-2/为上年度职工平均工资的20%，全部由个人缴纳，个人账户比例为11%，缴费个人缴纳地税。被保险人达到养老缴费年龄，其养老保险关系不转移，在原参保地领取养老缴费。