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1，我国全国人大的常设机关是

答案C本小题考查的是全国人大的常设机关。没有难度，只是对基础知识的再现。我国全国人大的常设机关是全国人大常委会。
C这个还需要问吗，全国人大常委会是全国人大的常设机关。

我国全国人大的常设机关是

2，哪里能找到合同法标准文本

要看你需要是电子版还是印刷版, 如果是电子版,在全国人大常委会网站就有所有法律的标准文本下载 地址: http://www.npc.gov.cn/wxzl/wxzl/2000-12/06/content_4408.htm 如果是印刷版,那么,在任何一家大型书店,均有销售

哪里能找到合同法标准文本

3，公司签订英文版劳动合同是否有效

劳动合同的履行地在中国境内的，应当使用中英文对照本《劳动合同》，对翻译上使用单词的误差，以中文文本为准。当地劳动部门有标准的中英文对照文本。
公司在中国与劳动者签订英文版劳动合同，那么违反劳动合同法规定，劳动者可以反映到劳动局解决，要求公司重新签订劳动合同。

公司签订英文版劳动合同是否有效

4，急求英文版 关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题

你这个要求……有点难。劳动合同法的英文版可以提供，这个劳动部出的文件，一般无英文版。即使有，也要付费，帮你翻译~
没听说过还有英文版的。法律规定，要求措辞很严谨的，翻译成英文很难准确地表达原意，翻译的人必须了解中国和西方相应国家的法律。在《劳动法》中“应该”，表达的意思是“必须”。可是在西方国家却并非如此。所以如果翻译成英文，肯定就走样了，必须以中文的愿意为依据。 可以找个熟悉劳动政策的专家，将有关条款解释一下，翻译在场与专家沟通清楚具体的意思表示后，再翻译成英文。你所说109号文是1995年的，一共100条，又称为“一百条”，很多规定都过时了，有些条款对外企没有用，现成英文版的可能性几乎为零。
你好！只有英文劳动合同，无英文的若干问题意见。再看看别人怎么说的。

5，英文版劳动合同受法律保护吗

英文版劳动合同受法律保护的，只要劳动合同的签订是符合法律法规，并且由用人单位和劳动者签字确认的，都是受法律保护的。　　《中华人民共和国劳动合同法》　　第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。　　劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。　　第十七条 劳动合同应当具备以下条款：　　(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；　　(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；　　(三)劳动合同期限；　　(四)工作内容和工作地点；　　(五)工作时间和休息休假；　　(六)劳动报酬；　　(七)社会保险；　　(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；　　(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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