3个人合伙开店怎么分配股份最好,4个人合伙怎么分配

(3)注册资本以外的经营费用属于投入资本。无论是谁投入的资金，相应的利息都要由公司账户支付(我们按3%计算)；另外，无论哪个个人股东想动用公司营业利润账面上的闲置资金，都要将相同比例的利息计入公司账面。(4)确定分红方式。⑤因为你是总经理，负责公司运营，所以要协商确定你的工资标准；你占20% 股份，工资就低一点，你占10%，工资就高一点。这不是面子问题，是工作问题，必须拿出来协商。

法律分析:如果有三个人合伙做生意，分配对于股权尤为重要。一般来说，合伙可以用实物、技术或货币出资。一般股权是100%。如果有三个人，可以按30%、30%、40% 分配进行。或者33%、333%和34% 分配。必须有一个人当经理。合伙企业法、合伙第十七条出资人应当按照合伙协议约定的方式、数额、缴付期限履行出资义务。

法律依据:-1/企业法第二条。本法所称合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。本法对普通人责任形式有特别规定的，从其规定。有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担连带责任，有限。

法律解析:个人缴费比例:个人缴费÷三人总缴费×100%。股权是有限责任公司或股份有限公司股东享有的人身权和财产权的综合权利。即股权是股东基于其股东资格所享有的，从公司获得经济利益，参与公司经营管理的权利。股权是股东对初创公司投资的份额，即股权比例，直接影响股东对公司的话语权和控制权，也是股东分红比例的基础。

在这种模式下，创始人拥有绝对的控股地位，对公司解散、修改章程、增减资本等重大事项拥有决策权。在绝对控股的情况下，创始人起核心作用，意味着创始人能力极强，能够在关键问题上做出决策，并承担责任。非控股型:这种模式下，创始人通常持有一票否决权，即34%的股权。员工期权池预留15%，合伙团队占51%。这种团队通常是合伙人，老板处于相对优势，所以股权分配相对一般。

有一个很简单的算法，相当公平。1.先划分行业内资金、技术、运营的比例，用百分制划分。比如:30%资金，20%技术，50%运营。这个部门需要你们三个的共同同意。2.资本股比例:A10W，比例为37.03%，换算成11.11?0W和11.11?0W，比例为7.78%。3.技术股比例:因为BC连A20%都不懂。4.经营份额比例:A全权计算35%，B协助计算15%。这个也需要讨论最后总结:A = 11.11% 20% 35%(66.11%)B = 11.11% 15%(26.11%)C =

1。直接回复三合伙人股份平均分配并进行分配的原则；按出资额分配股本；按照公司成立后每个人的综合资源比例，分配股权；创始人是公司的总经理和主要经理，应该有更多的分配股权；按能力，分配股权。二、详细分析公司创立之初，一般需要明确划分股权，然后经营可以划分，但不占用股权。就是三个人创业，有的人有技术，有的人有资金，有的人有人脉，有的人有材料等等。根据每个人拥有的资源，他们会一起得出分配每个人拥有多少股权。这是最合理的方法，就是每个资源的比例不一样，需要三个人仔细讨论，才合理-

法律分析:合伙开公司是a 合伙关系。既然关系是合伙，就不能随便退出。但公司法也规定了股东的合理退股:股权可以转让给其他股东，也可以转让给股东以外的人。这时，如果其他股东不同意转让，就需要购买转让的股权。有限公司经营遇到下列情况时，股东可以要求公司以合理的价格收购股东股权。(1)公司连续五年未盈利，而公司连续五年盈利。

(三)经营期限届满，股东不愿延期的。公司经营遇到下列情形时，有限公司可以代表百分之十以上表决权的股东，股份连续180日持有股份的股东，代表百分之十以上表决权的股东，请求人民法院裁定解散公司，(一)公司连续2年以上未能召开股东会，或者召开股东会未能达成有效决议。(2)公司董事会长期不和，(三)公司经营发生其他严重困难。