企业合同具有哪些法律特征

货运合同What-2特征？合同法律特征包含的内容合同法律特征:合同是两个或两个以上当事人或共同的民事法律行为合同为设立、变更、终止当事人之间与财产有关的民事权利义务；合同的订立和履行应符合法律和行政法规；合同依法成立，即具有法律约束力。

1、合同 特征有哪些1、合同 特征如下:(1)签约合同。②合同的本质是一种民事法律行为；(3 )/ -0/的目的是设立、变更或终止债权债务关系；(4) 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。2.法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事关系的协议法律。

没有规定的，可以根据其性质适用本部分的规定。2.合同无效的五种情况是什么合同无效的五种情况是:1。合同当事人没有订立合同的能力；2.合同违反法律请了解规定；3.合同违反公序良俗；4.合同意思是假的；5.当事人恶意串通，损害他人合法权益。三。合同有效元素有哪些合同有效元素有:1。行为人有能力缔结本合同；2.合同双方意思表示真实；

法律解析:仓储合同是指保管人将寄存人交付的货物存放起来，寄存人支付仓储费合同。提供保管服务的一方称为保管人，接受保管服务并支付报酬的一方称为寄存人。交付保管的货物为仓储货物，仓储合同属于特殊类型的仓储合同。1.保管人必须是具有仓储业务资格的人，即具有仓储设施和仓储设备，专门从事仓储业务的人。这个在仓库合同主体特征中很重要。

3.仓储合同魏合同。仓储合同成立时生效。4.仓储合同可选合同，可以是书面也可以是口头。5.仓储合同是双服，付费合同。保管人应当提供保管义务，寄存人应当承担支付保管费的义务。6.仓单对仓储很重要合同-1/。法律依据:《中华人民共和国民法典》第904条仓储合同保管人储存寄存人交付的货物，寄存人支付仓储费合同。

合同法律特征:合同是一种民事法律行为；合同是两个以上当事人或共同的民事法律行为；合同为设立、变更、终止当事人之间与财产有关的民事权利义务；合同的订立和履行应符合法律和行政法规；合同依法成立，即具有法律约束力。[法律 Basis]中华人民共和国(PRC)民法典第464 -0条/是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。

没有规定的，可以根据其性质适用本部分的规定。第五百零二条依法成立的，自成立时生效，但当事人另有约定或者另有约定的除外。根据法律和行政法规合同的规定，需要办理审批等手续的，从其规定。未办理批准等手续将影响合同的生效，但不影响合同中批准等义务条款及相关条款的效力。应当办理报批手续的一方不履行义务的，对方可以要求其承担违反义务的责任。

货物运输合同-2/特征有以下内容:1。货物运输的复杂性合同 subject。它包括承运人、托运人和收货人。2.货物运输的特殊性合同。3.Transport 合同当事人权利义务的合法性。4.运输标准化合同格式。一、货物运输有哪些合同-2特征1？1.货物运输的复杂性合同 subject。它包括承运人、托运人和收货人。承运人是指提供运输服务的当事人，包括运输企业和个人。

承运人提供运输服务的基本条件是要有相应的运输工具。托运人是指提供货物运输的人。托运人可以是自然人、法人或者其他组织；可以是货主，也可以是货主委托的运输代理人或货物保管人。运输合同的结论由托运人向承运人提出，经承运人确认后成立。所以作为合同的主体，托运人是有主动地位的。收货人是托运人指定的提取货物的人。

Labor 合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。劳动合同 de特征:1。劳动合同受试者具有特异性2。劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性3。劳动对象具有单一性，即劳动行为4。劳动关系是指用人单位和劳动者在劳动过程中依法确立的权利和义务关系。

同时。还包括国家机关、事业单位和社会团体与劳动者建立劳动关系。劳动者是指达到法定年龄，具有劳动能力，以一定的社会劳动收入为主要生活来源，在用人单位的管理下按照法律或合同从事劳动并获得报酬的自然人(中外自然人)。特征劳动关系:(1)劳动关系的主体既在法律上是平等的，又在客观上是从属的。劳动关系双方在法律之前享有平等权利。劳动者向用人单位提供劳动或者服务，用人单位向劳动者支付劳动报酬。双方在平等自愿的基础上建立劳动关系。

法律分析:劳动合同-2/特征:(1)劳动合同主题具体；(2)劳动合同具有劳动权利义务的统一性和对应性；(3)劳动对象单一，即劳动行为；(4)劳务合同具有允诺、报酬和双重服务的特征合同；(5)劳动合同往往涉及第三方的物质利益。法律依据:劳动合同中华人民共和国劳动法第三条订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则。