合同法案例分析,合同法案例分析未成年人买卖合同上的标题A是未成年人,对于未成年人,2)钱不能撤销赠与,因为赠与合同任何撤销权的行使需要满足两个条件:1 .不发货;合同法案例分析本合同具有法律效力。
1、 合同法 案例 分析,请帮忙,我要交功课呀!广告是一个提议。这家商店以不卖给女性为由拒绝出售男士汽车,这是违反要约条款的。双方已经形成合同,合同已经生效。《 合同法》;第十五条要约邀请是期望他人向自己发出要约的意思表示。发送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告等。是要约邀请。商业广告的内容符合要约规定的,视为要约。第二十一条承诺是受要约人同意要约的意思表示。
2、国际商法:国际商事 合同法 案例 分析回答补充问题2。根据“德国法”的判断,根据普通法(德国适用普通法),承诺应当像镜子一样反映要约的内容(即像镜子协议规则),否则就不是承诺,而是反要约。1.根据中华人民共和国(PRC) 合同法,本合同成立。百货公司按照玻璃公司要约的要求,在承诺期内寄回了承诺。虽然增加了包装条件,但不是实质性条件,也不是实质性变更,合同成立。
我不知道德国法律的具体规定,所以无法回答。但根据中华人民共和国法律规定,百货公司的诉求应得到法院支持,因为玻璃公司在百货公司未回复承诺、承诺期限未届满的情况下,私自与工艺品公司订立合同,侵犯了百货公司的权利,合同应属无效。故法院应判决玻璃公司与工艺品公司的合同无效,玻璃公司应承担违约责任,继续按合同履行,支付货款并支付违约金5万元,且若百货公司能证明玻璃公司在此期间违约造成的实际损失,玻璃公司也应承担赔偿损失的责任。
3、劳动 合同法 案例 分析单位扣押了已签订的劳动合同,员工签字后并不知情。该员工提出辞职。有补偿吗?案例 1:定性为“双方协商解除劳动合同”,无经济补偿。案例 2:劳动合同有效,但提前一个月通知(或多加一个月工资)可以解除劳动合同,需要相当于一个月工资的补偿。案例 3:设定非最低工资标准的工资福利符合劳动合同法的规定。案例 1:根据劳动合同法 37自行要求解散。
4、 合同法 案例 分析题关于未成年人买卖合同的1甲方是未成年人。对于这样的合同,其效力待定。即使已经委托他人购买,由此产生的法律后果也由未成年人承担。2.母亲A的电话行为属于追认行为,否定了A的行为,故构成追认。未成年人效力未定的合同已经追认的,根据追认结果不予追认的,该合同有效,追认期限为一个月。C店要想合同有效,需要和甲方监护人协商。C店可在甲方决定前解除购车合同。
5、 合同法 案例 分析及答案1)钱可以取消赠与。合同法第186条规定,赠与人可以在赠与财产的权利转移之前撤销赠与。救灾扶贫等具有社会公益和道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同,不适用前款规定。本案中,钱某未将笔记本电脑交付给孙,不存在救灾扶贫的赠与合同,钱某可以撤销赠与。2)钱不能撤销赠与,因为任何赠与合同撤销权的行使需要满足两个条件:1。不发货;
6、 合同法 案例 分析本合同具有法律效力。有效的可以协商变更合同内容,或者补充协议,第一,合同有效且不完全,但以租赁合同的条款可以有效成立。对于未完成的部分,双方可以签订补充协议,二、补充条款主要包括:甲乙双方解除合同,乙方逾期超过30天未支付租金,或者乙方未经甲方同意转租的,甲方可以解除合同;乙方可以解除合同的,如甲方提供的租赁物不符合约定,可以解除合同。
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