买官,买定离手我爱你 电视剧免费观看

中国古代做官的一种方式就是捐官，也就是花钱买官。买官卖官捐官普遍吗？对买官卖官的法律分析:所有卖买官的官员首先被停职或撤职，买官花多少钱取决于你买的官的级别，买九品的官需要320银，买八品的官需要420银，依次往上推，一般不是有钱人家真的买不起。

花钱买官无疑是最腐败的。没有真才实学，没有对国家的贡献。花钱做一个不能为朝廷排忧解难的官，是对官位最大的亵渎。所以，不消费买官是最正确的选择。吏部尚书王澍认为，官员收受礼金是可耻的。他决心改革官员管理，做大事。他认为官员在能力和素质上要符合朝廷的要求，或者说要为官员服务。王澍改革捐狱、荐官制度，加强对人才的选拔和考核，提拔了许多人才。

在清朝，一两银子可以让一家人过一个月。买个八品小官，需要几百两银子，折合人民币五千左右，几百两差不多就是几十万，一般人买不起。古代很多皇帝都是靠让人去买官赚钱的。在清朝，不同的官员有不同的价格。比如四品官一般是13000两。五个产品都在9600两。六品是4600两。买官花多少钱取决于你买的官的级别。买九品的官需要320银，买八品的官需要420银，依次往上推。一般不是有钱人家真的买不起。

官其实从《红楼梦》中我们可以看到，贾珍当时为儿子贾蓉捐了一个官，花了不少钱，换算成现在大概有几十万，近100万。我觉得可能很贵，因为官方肯定很贵。谁留下一个好官，卖的不正当，那么一定很贵，然后一定能不愁吃穿的过一辈子。所谓捐官，又称捐，是封建社会为弥补财政困难，允许公民向国家捐钱，以获得爵位和官职的一种方式，结果却是腐败。

因为社会地位很高，工作很稳定，有其他收入来源。因为你有当官的权力，你当官后可以为所欲为，还可以乘机掠夺百姓的财富，这也是你收入的一部分。因为很多人一旦当了官，就会有很多赚钱的途径，钱多的用不完，权力大，自然可以利用手中的权力赚钱。因为对工资不感兴趣，对当官后很多赚钱的渠道感兴趣，所以还在争取买官。

显然，他们不是为了钱。首先我们要知道谁会去买官？一定要有一定经济实力的人。古代什么样的人有这样的经济实力？大部分都和“商家”挂钩。在封建社会“士农工商”的背景下，商人的社会地位极其低下。当一个人有了经济实力，不用为生计发愁的时候，他最想做的事情是什么？求社会地位！中国古代有句古话“学而优则仕”。

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买官清朝的时候叫捐官，捐官的价格很贵。一个县七个，花了四千多两银子。相比这个价格，我买不起任何一个官员。买的太贵了，而且这些被收买的官员根本没有任何军权和实权。在清代买官非常昂贵，即使是一根小管子也要几十万到几百万元。清朝买官很贵，一个小小的知县也要5200两银子，如果换算成人民币，大概是400万。

真的很穿刺！在现代，你可以从银行贷款(但你可能达不到贷款400万的要求，你得有400万的固定资产，或者你得有120万的首付和560万的还款能力)，但贷款价值也是相当惊人的，一般小康家庭是贷不起400万的。这样就算是小康家庭也买不起啊！除非你有一个有钱的爸爸或妈妈，否则你需要一个有钱的儿子或妻子或丈夫什么的。

你知道，在很多武侠小说里，有钱没心没肺的人一般都叫“某某”。洋仆就是卖官的例子。员外郎，简称外郎或员外，俗称副郎。明朝以后，员外郎成了一种闲职，不再与科举相关，而逐渐与财富挂钩。只要他肯花钱，地主和商人都可以捐个外国官职来做。比如现在的一些“顾问”、“研究员”之类的头衔。富贵是仕途成名的捷径，悬头刺股和十年寒窗的痛苦完全可以避免。

中国古代官场做官的方式之一就是捐官，也就是花钱买官。捐官又叫“捐钱”、“捐课”、“捐亏”、“捐未来”。这是古代社会朝廷通过授予宫职来筹集资金的一种方式，是对捐赠者的一种褒奖。它起源很早，始于秦朝，秦始皇因飞蝗成灾而发函，全民缴纳一级粟钱士。汉文帝曾接受晁错“农贵于粟”的建议，颁布法令，让百姓交粟赎罪或赐封号。后来的朝代都遵循此法，有时是因为涨薪、救灾、准备边境或立项。

捐赠者收到资本或粮食后，可以得到官职或褒奖。清初，朝廷也曾多次用捐款来筹集资金，但这仍是一种临时性的筹款措施。定期捐款直到乾隆以后才出现。鸦片战争后，国家财政支出激增，战乱饥荒时有发生。所以捐款广泛，从博士(相当于今天的国臣)到京官，从道台(相当于今天的师级干部)到外国官员，都有捐款。到了清朝末年，捐赠盛行，官职成为商品，产生了一大批腐败昏庸的官员和骇人听闻的腐败现象。

法律分析:所有出售买官的官员首先被停职或撤职。法律依据:《中华人民共和国党政领导干部选拔任用工作条例》第五十四条党政领导干部有下列情形之一的，一般应当免去其现任职务: (一)达到任职年龄限制或者退休年龄限制的；(二)被追究责任后应当免职的；(三)不适合现任工作的，应当调离；(四)因违纪违法应被免职的；(5)辞职或调动；(六)非组织选拔，个人申请辞职一年以上的；(七)因健康原因，不能正常履行职责一年以上的；(八)因工作需要或其他原因应调离现工作岗位的。