普通高校毕业生就业协议书,2023年普通高校毕业生就业协议书

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2.甲方为乙方提供的劳动条件、劳动保护、劳动报酬和福利待遇应符合国家有关规定。3.有下列情形之一的，对方可以解除协议，且不承担违约责任:1。乙方报到时未取得上海市居民规范化培训证书；2.乙方报到时未取得医师资格证；3.甲方被依法撤销或宣告破产；4.甲乙双方在签订本合同时介绍和提供的信息严重失实；5.法律法规规定的其他情形。

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在学校。就业 协议书、推荐信由学校出具。如有需要，请直接联系辅导员，从辅导员处获取-3协议书。需要提前告诉辅导员，需要学校档案盖章。“全国高等院校毕业生就业 协议书”，弊端及简称为“就业协议书”或“三方协议”。是经协商签订的明确毕业生、用人单位和毕业生所在学校就业三方权利义务的协议。

河南省总高校毕业生就业协议书指毕业生用人单位和学校签字。以下是河南省通用高校毕业生就业协议书:毕业生，用人单位和学校在签订协议时应严格执行国家规定。毕业生根据国家规定就业，应如实向用人单位介绍自己，了解用人单位的使用意图，发表意见就业，并在规定时间内向用人单位报到。

用人单位应如实介绍自身情况，明确毕业生的要求和使用意向，做好接收工作。毕业生已取得毕业资格的，用人单位不得以学习成绩为由违约，未取得毕业资格的毕业生，协议无效。学校应向用人单位如实介绍毕业生的情况，做好推荐工作。用人单位同意聘用后，经学校审核纳入建议书就业方案，报省教育厅审批。学校会负责办理就业的手续。学校应该在毕业前给学生安排一次体检。考核不合格者不予办理手续就业，本协议自动解除，学校将通知用人单位。

毕业生被用人单位聘用的，毕业生，用人单位和学校以法律文件的形式确定双方的权利和义务。以下是我为你整理的-2毕业生-3协议书8。欢迎大家学习和参考，希望对你有帮助。高校毕业生就业协议书1甲方(用人单位):乙方(姓名):甲乙双方根据国家和省有关规定毕业生。

三。甲方聘用乙方年，工作地点和岗位为，四。甲方聘用乙方期间，乙方月实际工资收入不得低于人民币(收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)，5.甲方在乙方任职期间，应缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。)按照国家和省的法律、法规和政策，为乙方提供相关的福利待遇，以及符合国家要求的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。