计发月数

社保计发月是什么意思？社保计发月是缴费期间的计划缴费月数。养老金如何计算数计发月计发月是缴费期间的计划缴费月数，不同年龄段的退休养老金计发月不一样，不计算，这是国家规定的，1.社保计发月计发月越大，个人账户养老金越小，养老金计发月是什么意思？养老金计发月是指养老金计划支付的月数。

1。个人账户养老金计发月怎么算？个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以计发月。每个人从建立个人账户的那一天起就按比例划入个人账户，登录当地人力资源和社会保障局网站，查询出“累计个人账户金额”。个人账户养老金计发月由国家根据年龄制定。从上面可以看出，个人账户养老金的计算公式是:个人账户储存额除以计发月。一般情况下，如果提前5年退休，女职工个人账户中的计发月数为216个月，男职工为170个月。

个人账户养老金的计算公式为:个人账户储存额除以计发月。一般情况下，如果提前5年退休，女职工个人账户中的计发月数为216个月，男职工为170个月。正常退休女职工计发月的个人账户数为195个月，男职工为139个月。也就是说，职工退休越早，作为分母的计发月数越大，养老金越低。新计发方法的原则是鼓励多劳多得。如果65 计发月退休是101个月，70 计发月退休是56个月。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员的养老保险办法，由国务院制定。

Pensions计发Months是指养老金计划支付的月数。养老金和退休金的区别在于:1。养老金是国家财政对未参加养老保险的退休人员的退休待遇；养老金由社会保险基金支付，参加养老保险的退休人员的退休待遇；2.养老金由机关或企业提供，养老保险由参保单位代扣代缴；3.领养老金的是企事业单位职工，领养老金的是机关事业单位。

领取养老金的条件:1。退休手续已经办完；2.缴费年限15年。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时缴费不满十五年的，可以缴费满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

社保计发月数是缴费期间的计划缴费月数。计发月的目标是根据个人账户(年金账户)和计发月的余额来核定月缴费。退休人员身故时，个人账户和年金账户(以下简称账户)的余额正好支出，即账户基金精算自平衡。如果60岁退休，计发月是139个月，如果50岁退休，计发月是195个月。1.社保计发月计发月越大，个人账户养老金越小。

我们可以发现计发月的数字与个人账户养老金成反比，数字计发月越大，个人账户养老金越小。举个例子:比如社保缴费基准6000元/月，缴费年限20年。根据测算，职工个人账户养老金余额为6000*8%*12*20元。如果职工60岁退休，则计发月数为139，个人账户养老金约为829元/月；如果职工50岁退休，则计发月数为195，个人账户养老金约为591元/月，相差显著，为238元/月。

计发月是待遇支付期间的计划支付月数，不同年龄段的退休养老金计发月不一样，不计算，国家规定。2005年国发38号文规定，60周岁、55周岁、50周岁计发月的人数分别为139、170、195个月，值得一提的是计发月的号码会定期调整。养老金包括基础养老金和个人账户养老金，其中上年度职工月平均工资(1 本人指数化月平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%，个人账户养老金金额÷ 计发月(计发月)根据退休年龄和当时人口平均预期寿命。