做了一年仓管快崩溃了,仓管erp系统快速入门

是年轻人干的仓管是不是报废了？是年轻人干的仓管是不是报废了？本人无经验仓管，在顺丰工作仓管3个月。仓管有很多种第一种:名为仓管本质是搬货，第二种是纯体力活动:记账/1233，大型企业或工厂一般是第三种:综合仓管，既要搬货，又要以后记账，工作三年仓管感觉这行工资比较低，毕竟是单个技术含量差的工作，加上很多仓库管理先进的东西。

因为做仓库管理员不能说有很大的前途，毕竟仓库管理员不是升官，主要是管货。新手要考虑自己的具体情况，才能判断多久能入门。对于仓管 member的工作，正常思维灵活，熟悉电脑的员工，12天左右就能上手。毕竟现在很多都是操作电脑系统的，但是不熟悉电脑的会上手比较慢，需要更多的时间来学习使用电脑。

如果你想管理好仓库，那么你必须把货物摆放整齐。“好进好出”的六字公式要记住，就是好出好入，好出好出，好入好出，好入好出，好出好出等等的要点。每一天都会结束。我可能不能完成一天的事情，但我必须完成重要的事情。我做仓库的习惯是，当天的出入库记录一定要做，电子账一定要记录，单据一定要打印。如果我没有时间，我明天会把书放上去。

做过仓库管理员的资深朋友，请进指导。别怕，其实没什么。万一你答不上来，你可以说你的公司以前比较小，很一般。操作有些不同。既然你做了，就有人带你去。只要努力学习，一周半就能上手。之前只懂一点点电脑知识，就申请了助理的职位。和你一样，我谎称自己有一年经验。别人一眼就看出来了，我认真学习做了，他们也没说什么。

相信自己。面试的时候不会问你在仓库怎么做的，只是想和你聊聊。毕竟公司有公司程序。有信心的话，有做过库存、库管、采购等所有相关工作的朋友进来是很好的。这个问题真的不好处理。我们以前见过，但我们的正好相反。我们想要里面的东西，而袋子上写着另一个名字。仓管干脆拒绝接受。最后打电话给买家，问了足够多的人说这是他想要的。

这是不对的。成为仓管的会员很有前途。仓管员是仓储物流业务中非常基础的岗位。考察一个职位是否有前途，只要关注一下仓库管理中的人员组织结构就可以了。仓管有机会晋升班长或者仓库调度员，然后还有仓库主管，副仓库经理，仓库经理。保管员，顾名思义，就是通过管理仓库里的货物，在仓库里发挥好作用。工作职责包括:按规定做好材料设备出入库的验收、记账、发放工作，确保账实相符。

学点编程，简化工作提高效率，然后考虑转行。现在做什么都不容易。你不容易拿到钱，挣钱也很累。我们的意见只能作为参考！你不喜欢吗仓管你完全有空去做别的事情吗？至于怎么办，不言而喻。看你喜欢做什么，有没有兴趣。你要想好自己喜欢什么，自己去做！

do 仓管说实话，真的没什么前景。如果你想在公司工作仓管并且想在未来获得晋升，首先要看你有没有能力。其次，现在，你要看你有没有学历。现在公司也很重视学历。做a 仓管四年了，现在只是一个小组长，工资2500左右。建议你学一些技术方面的东西。那样的话，至少你有一技之长，很容易找到工作，两年工资也不会低。

年轻人适合找一些有挑战性的工作来激发工作热情。人生在他们年轻的时候就是一种积累，需要挑战才能进步。仓管适合年龄稍大或者比较舒服的人。顺丰也是物流行业的顶尖企业。我相信跳出这里后，你的未来会更清晰。每个人都有自己的想法，所以退出吧。哦，毕业后做的。一年 仓管了解企业运营情况，离开。别人有仓管不是我不想升职。我已经做了10个月了。这个晋升要看你去哪里了，有些部门主任真的很称职，至少有上面的人际关系！

仓管有很多种。第一，叫仓管，本质上是搬货。第二，是记账仓管，在仓库记录。一般大型企业或工厂是第三:综合。工作三年仓管，感觉仓管的工资比较低。毕竟是技术含量很差的单一工作，很多先进的仓储管理的东西在国内都是不必要的。亲爱的，我很高兴回答你的问题。第一，有兴趣是做好一份工作的基本条件，证明你愿意为这份工作投入大量的精力。

然后退出！仓管真的太多了。感觉就是。因此...如果工资不高。建议换工作。用人单位最好提前一个月做好申报辞职的准备。这是员工最基本的职业道德，但是主动辞职的雇主是不会给你赔偿的。如果不想工作，可以申请辞职，对签约没有影响。如果是劳动合同，直接辞职就行了，不会有违约金。辞职应提前一个月通知用人单位。如果你匆忙离职，你可能拿不到最后的工资。

年轻人做的仓管是不是报废了？每个行业都有自己的存在感。只要努力，无论哪个行业都有自己的未来和发展空间。仓库管理也是一样。好的仓库管理员可以成为仓库主管。物流总监兼仓库经理。横向发展可以包括采购、物料计划、生产管理甚至成本核算。仓库管理在企业中起着非常重要的作用。认为它直接影响着企业的供、产、销活动。承担货源，就会尽量减少库存，直接影响企业的运营效率。

库管员(storekeeper)，顾名思义，就是通过管理仓库里的货物，发挥好仓库的作用。工作职责包括:按规定做好材料设备出入库的验收、记账、发放工作，确保账实相符，随时掌握库存状况，保证材料设备的及时供应，充分发挥周转效率。定期打扫仓库，保持整洁美观，分类整理材料设备，存放整齐准确。制表登记；分类建帐；型号不同；分开堆放；购买需要签字认可；有用于出站的凭据；及时申报短缺；每月盘点；设计几种形式；建立相应的制度。