老师算公务员吗

事业单位一般应接受国家行政机关的领导，具有其组织或机构的形式，成为法人。事业单位大部分是国家拨款的，大部分是行政单位的下属机构，也有一部分是民间或企业集团建立的。与企业相比，事业单位有以下特点:一是不以营利为目的；二是财政等单位拨付的资金主要不返还经济利益。事业单位是一些以政府职能和公益服务为主要目的的公益性单位和非公益性职能部门。

不属于教师，不属于公务员，教师属于事业编制，而公务员属于行政编制，是完全不同的概念。事业编制主要是国家为了增进社会福利，满足人民的文化教育需要，为创造或改善生产条件而招聘的一系列工作人员。公务员指依法履行公职，纳入国家行政编制，工资福利由国家财政承担的工作人员。

教师不是公务员，编制和工资制度与公务员不同。教师的编制叫事业编制，公务员的编制叫行政编制。事业编制对应的是事业单位，一般按照收支方式的不同分为三种:国家全额补助单位、国家差额补助单位和自收自支单位。大学一般属于差额补助单位，一部分由国家拨款，一部分由学校自己的收入填补。公务员工资由国家全额拨款，晋升标准和职称评定与事业单位不同。

(二)国家级副职:四级至二级。(三)省部级正职:八级至四级。(4)省部级副职:十级至六级。(五)局级正职:13级至8级。(六)局级副职:十五级至十级。(七)县处级正职:十八级至十二级。(八)县级副职:二十级至十四级。(九)乡级正职:二十二级至十六级。(十)乡级副职:二十四级至十七级。

老师不属于公务员。公务员与教师的区别:事业编制和行政编制的管理模式不同。公办中小学是公益性事业单位，所以公办中小学的教师编制是全额拨款的。有行政编制的公务员一般在政府机关或群众团体工作。他们承担着国家的使命，有着很高的政治和社会责任。不同入职方式的公办中小学教师想成为事业编制，要参加当地教育部门组织的教师编制考试，经过笔试、面试(含模拟课)、体检、政审等环节。

虽然成为行政编制公务员类似于经历笔试、面试、体检、政审，但是考试的内容公务员有固定的模板，组织考试的部门和考试时间不像事业编制考试那么分散。晋升方式不同分为管理岗位、专业技术岗位和地面岗位。公办中小学教师编制属于专业技术岗位编制，行政编制的晋升有其独特的体系。事业编制的“流动性”远不如行政编制。

不属于。《中华人民共和国教师法》规定:第三条教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人、培养社会主义事业建设者和接班人、提高国民素质的任务。教师应该忠于人民的教育事业。第二十五条教师平均工资水平不得低于或者高于国家平均工资水平公务员，并逐步提高。建立正常的晋升和加薪制度，具体办法由国务院规定。因此，教师是专业人员，平均工资水平不应低于或高于公务员的国家平均工资水平。

第二十七条地方各级人民政府应当对到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的教师和具有中专以上学历的毕业生给予补贴。第二十八条地方各级人民政府和国务院有关部门应当对城镇教师住房的建设、租赁和出售给予优先和优惠。县、乡两级人民政府应当为农村中小学教师解决住房问题提供便利。第二十九条教师的医疗待遇与当地国家公务员享受同等待遇；定期对教师进行体检，因地制宜安排教师休息。

教师不是公务员，编制和工资制度与公务员不同。教师的编制叫事业编制，公务员的编制叫行政编制，事业编制对应的是事业单位，公务员是纳入行政编制管理的国家公职人员。教师与公务员的区别:不同身份的公办学校属于事业单位，公办教师属于事业单位工作人员，公务员是行政编制管理的国家公职人员，所谓“教师考试”，是指公办学校教师招聘考试。如果通过考试，他们将被安排到公立学校任教，同时拥有事业编制，成为“事业人”。