委托招聘,人力资源服务机构接受用人单位委托招聘

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二、第三方招聘，两个主要对接方向是需要人才的公司和需要公司的人才。两个方向努力:1。收集大量可以提供工作岗位的公司。2.收集大量有意向找公司的人才。只有你有足够多(以及好坏)的工作要求，你才能吸引到足够多的人才。只要你有足够多的人才，你就能吸引足够多的公司向你开放岗位需求。

teacher委托招聘是派遣的一种形式！那就是教育局委托人力资源公司招聘老师！人力资源公司和老师签约，然后人力资源公司派人去教育局，教育局再分发给学校！有时候是学校直委托人力资源公司！这就是委托 招聘，也就是政府购买教育服务！合同制教师是指教育局直接与教师签订聘用合同。

supply:，myquestion:0}，multiAnswers:0，longFoldFlag:true，business token:a 75 e 35 aaptblbolyis 2g KD 7 pzczg 3 dtxax 4 p lvOnQ，gray关键字:劳务派遣:用人单位想找一些劳务人员来工作，但不想把他们加到自己公司的编制里，所以采用劳务派遣招聘，所以来的人招聘 don 比如天津联通现在就是这样调度的招聘。委托 招聘:用人单位需要劳动者，但又不想花费精力招聘。这时他们可以采用委托 招聘的方法，让各专业。

委托 招聘是利用人才资源为企业提供合格人才的人才服务机构招聘。相对于猎头招聘，委托 招聘是对普通人才的筛选招聘，或者俗称:小猎头，委托 招聘可以减少招聘-0/过程中公司花费的时间、人力、财力，同时面试官经过专业人才机构的筛选，就业成功率高。通常大部分人才中介都有委托 招聘的服务，比如北京人才市场、招聘人才市场等，价格从每人几十元到几千元不等。