一次性年终奖

一次性已发年终奖个税如何缴纳？年终奖金要交个人所得税吗一次性？我的建议是:如果年度综合所得不含一次性 年终奖不征收个人所得税，那么将一次性 年终奖的年终综合所得合并计算缴纳个人所得税；如果年综合所得不含一次性 年终奖也要缴纳个人所得税，那么一次性 年终奖单独计算缴纳。

年终奖税收政策是什么年终奖税收政策是:居民个人取得全年奖金一次性，符合《中华人民共和国国家税务总局关于调整个人取得全年奖金计算征收个人所得税办法的通知》规定一次性。将全年奖金收入一次性除以12个月的金额，按照本通知所附的按月折算综合所得税率表确定适用税率和速算扣除，分别计算纳税。计算公式为:年应纳税额一次性奖金收入×适用税率速算扣除。

20000元除以12是1666.7元。根据月综合所得税率表，适用税率为3%，速算扣除为0。因此，最终获奖应纳税额为20000×3% 600元。个人所得税减免项目(一)省级人民政府、国务院各部委、中国人民解放军军以上单位、外国和国际组织授予的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金，免征个人所得税。

根据规定，2019年1月1日至2021年12月31日期间，一次性年度奖金有两种方式计算缴纳个人所得税，由纳税人自行选择。第一种:不并入综合收益。将全年一次性奖金收入除以12个月，根据下表确定适用税率和速算扣除额，分别计算税款。计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除。按此法，年末/123，456，789-1/奖金为36，000元，36，000元/123，000元，对应下表，税率为3。

采用两种不同的计算方法，就会有两种不同的税额。我的建议是:如果年度综合所得不含一次性 年终奖不征收个人所得税，那么将一次性 年终奖的年终综合所得合并计算缴纳个人所得税；如果年综合所得不含一次性 年终奖也要缴纳个人所得税，那么一次性 年终奖单独计算缴纳。

1，年一次性奖金收入÷12商(根据商找到对应的适用税率A和速算扣除额A)。2.年应纳税额一次性奖金收入(乘以)适用税率A、速算扣除A. 年终奖属于奖金范围。所以年终奖应该纳入工资总额范围，在性质上属于工资。I. 年终奖个人所得税计算公式1。年一次性奖金收入÷12商(根据商找到对应的适用税率A和速算扣除数A)。2.年应纳税额/123，456，789-1/奖金收入(乘以)适用税率A、速算扣除A。

全年一次性奖金的个人所得税有两种计算方式。第一种方法是将年终奖一次性并入全年综合所得，按照七级超额累进税率计算个人所得税，汇算清缴时多退少补。第二种方法是对年终奖一次性单独计算个人所得税，不并入全年综合所得。这种计算个人所得税的方法分为以下几个步骤:第一步是计算每月应纳税所得额。全年月应纳税所得额一次性奖金÷12。

对于按月折算的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除。第三步，计算应缴纳的个人所得税。全年应纳个人所得税一次性奖金×税率速算扣除。比如全年/123，456，789-1/奖金25万元，按照第二种方法，不并入全年综合所得单独计算个人所得税。计算过程如下:第一步，计算每月应纳税所得额。月应纳税所得额为1，220，833.33元。第二步，确定适用税率。

年终奖个人所得税计算方法:1。当年终奖的月薪高于5000元时，则年终奖的扣税方式为:年终奖*税率速算扣除，税率为。2.月工资低于5000元时，采用年终奖个人所得税(年终奖(5000月薪))*的税率计算虚报漏报扣除金额，税率为年终奖(5000月薪)除以12作为应纳税所得额。

法律的主观性:纳税人取得全年奖金一次性应分别作为一个月的工资、薪金所得计算纳税。(1) 年终奖个人所得税计算方法:1。当年终奖的月工资高于5000元时，则年终奖的扣税方式为:年终奖*税率，税率为/。2.月薪低于5000元时，年终奖个人所得税(年终奖(月薪5000))*快速扣除，税率为年终奖(月薪5000)除以12为“应纳税所得额”。

(2)员工当月工资超过“5000”元的，重新发放的年终奖单独作为一个月工资计算发放。全年奖金一次性单独按月计算时，会除以12求出税率，但计算税额时，速算扣除只能扣除一次。(3)员工当月工资不超过5000元，补发的年终奖单独作为一个月工资计算发放。但应纳税所得额可以是年度一次性奖金扣除“当月职工工资收入扣除费用后的差额”后的余额。

法律主体性:1。年终奖有哪些计税方法？如果个人在领取年终奖金的当月工资高于(或等于)费用扣除额(5000元)，则用年终奖金除以12个月，得出对应的税率。员工月工资超过5000元的，年终奖金单独计算，作为一个月工资发放。一次性的年奖金，只按一个月计算时可以除以12，但速算扣除在计算税额时只能扣除一次。

职工月工资不超过5000元的，按照一个月工资单独计算缴纳个人所得税。但全年奖金扣除“当月职工工资收入扣除费用后的差额”-1可视为应纳税所得额。收入额扣除免税收入(如按规定缴纳的社会保险、住房公积金等)后，计入“职工当月工资收入”金额。

税收是国家收入最基本的来源。任何偷税、漏税、逃税的公民，都要按照国家标准进行处罚。个人所得税是这个国家最常见的税款。一般支付的项目是分红、工资、奖金等等。接下来，我就和大家分享一下。一.年终奖扣税标准1。当年终奖的月薪高于5000元时，则年终奖 *的扣税方式为:年终奖*税率计算速度快。

2.员工当月工资计算超过“5000”元，重新发放的年终奖单独计算为一个月工资缴纳个人所得税。全年奖金一次性单独按月计算时，会除以12求出税率，但计算税额时，速算扣除只能扣除一次，不超过3500元的，重新发放的年终奖单独作为一个月工资计算发放。但应纳税所得额可以是年度一次性奖金扣除“当月职工工资收入扣除费用后的差额”后的余额。