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依法成立合同，其仅对当事人具有法律约束力，法律另有规定的除外。以下是我给你整理的正式劳动合同模板，仅供参考。更多正规劳动合同，点击“劳动合同”查看。正规劳动合同模板1甲方:乙方:_ _ _ _ _ _ _性别:_ _ _ _ _ _ _ _出生日期:_ _ _ _ _ _ _ _住址:_ _ _ _ _ _ _身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _联系方式。本合同特制定，具体条款如下:1。合同Term This合同Term为年，即从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _起。

《劳动合同法律》明确规定了劳动合同的书面形式要求，用人单位应当及时与劳动者订立书面劳动合同的义务，并约定了双倍工资等严厉的法律责任，视为订立了无固定期限劳动。以下是我给你整理的人工合同模板。更多人工合同点击“人工合同”查看。2022劳动标准版合同 模板1甲方(雇主)名称:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _名称:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _居民身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

合同是一个承诺或一系列承诺，违反这些承诺将受到法律的补救。履行这一承诺是法律确认的义务。以下是我为你整理的正式劳动合同模板，仅供参考。更多劳动合同范文，点击“劳动合同”查看。正式工合同 Template 1缔结合同作者:甲方:乙方:姓名甲方录用乙方为正式员工，双方经平等协商同意以下条款，共同遵守。第一条乙方的考勤和管理按照甲方相关人事管理制度办理。

第四条乙方的工作职责和事项由甲方根据乙方的岗位或工种，根据乙方的能力和甲方的需要分配。第五条乙方正常工作时间为每天7小时，每周5个半工作日，其工作、休息和休假按《员工手册》办理。第六条甲方根据工作需要要求乙方加班时，除不可抗拒的原因外，乙方应予以配合，加班事宜按《员工手册》办理。第七条甲方应按国家规定执行社会保险制度，为乙方投保..

企业招聘工作完成后，进入录用阶段。用工前，企业必须在员工入职一个月内与员工签订劳动合同合同。下面是我给你整理的一个关于标准劳工合同 book的模板。欢迎阅读。标准劳动合同本子模板1甲方(公司名称):地址:法定代表人或主要负责人姓名:乙方(姓名):地址:根据中华人民共和国(PRC)劳动合同法律及相关劳动保障法律、法规、规章，双方经平等自愿、协商一致，签订本/1220。

1.本合同的期限是固定的，期限为年月日至年月日。试用期:年月日至年月日。2.本合同的期限是开放式的。3.This 合同以完成一定的任务为截止日期:从当月的日期开始到任务完成。二。工作内容和工作地点。乙方在甲方从事岗位(工种)工作，工作标准为。2.根据工作需要和乙方的实际工作能力和表现，经双方协商一致，甲方可以变更乙方的工作岗位。