合同法 属于哪个法律范畴

合同法为什么属于民法范畴？合同法是子法特别法合同法不是独立的部门法。劳动合同法属于民法范畴经济法还是社会法？合同法是调整合同法之间关系的法律规范的总称，问:劳动合同属于合同法regulation范畴？合同法是独立的部门法吗？(2)民法是合同法的基础合同法和法律关系的另一个方面是民法是合同法的基础。

法律主观:合同法适用于因合同产生的民事关系。在合同法失效后，将适用《民法典》的规定。中国境内的中外合资经营合同、中外合作经营合同、中外合作勘探开发合同，也适用中国民法典的规定。法律目标:《中华人民共和国民法典》第463条本部分调整因合同而产生的民事关系。《中华人民共和国民法典》第464条是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。

没有规定的，可以根据其性质适用本部分的规定。《中华人民共和国民法典》第四百六十七条本部分总则的规定适用于本法或其他法律没有明确规定的合同，本部分或其他法律大多数类似合同的规定可以参照适用。中华人民共和国(PRC) 法律适用于在中华人民共和国(PRC)履行的中外合资经营企业、中外合作经营企业和中外合作勘探开发自然资源的合同。

合同法的适用范围是因合同产生的民事关系。在合同法失效后，将适用《民法典》的规定。中国境内的中外合资经营合同、中外合作经营合同、中外合作勘探开发合同，也适用中国民法典的规定。[法律 Basis]民法典第463条该部分调整因合同产生的民事关系。第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事关系的协议。

没有规定的，可以根据其性质适用本部分的规定。第四百六十七条本法或者其他法律没有明确规定的合同，适用本部分总则的规定，可以参照适用本部分或者其他大多数类似合同的规定。中华人民共和国(PRC) 法律适用于在中华人民共和国(PRC)履行的中外合资经营企业、中外合作经营企业和中外合作勘探开发自然资源的合同。

民法典与合同法的区别在于性质不同、权利标准不同、对待劳动力的态度不同、调整对象不同。性质不同。1、民法属于纯私法，以个人利益为核心和人的平等、自治观念，当事人处于平等地位。劳动法属于社会法。劳动合同不是传统的关于报酬和对等报酬的债权合同。相反，是一种人身权很强的关系，关系到员工的生存基础，所以无论如何都应该希望给予生存和社会保护。

劳动法属于劳动者权利本位法，是一种特殊的个人权利本位法。民法属于个人权利本位法。劳动法属于劳动者权利本位法，是特殊的个人权利本位法。对劳动力的不同态度。民法在一定程度上属于雇主的责任本位法。民法中的雇佣合同以雇主对劳动力的所有权和对劳动者的支配权为核心。民法在一定程度上属于雇主的责任本位法。民法中的雇佣合同以雇主对劳动力的所有权和对劳动者的支配权为核心。

同学你好。首先回答你的第一个问题，劳动合同虽然叫合同，但是双方显然不是平等主体，而且我国出台了专门的劳动合同法，从中可以看出，在我国，劳动合同不属于合同法。但不属于行政法范畴。司法考试中，劳动合同法分在经济法领域。第二，你说的教育合同，是指这个合同的签订主体是教育机构与家长之间还是教师与学校之间？

宪法是母法，民法通则是基本法，合同法它是子法的特别法合同法它不是独立的部门法。民法是基本法，合同法是其部门法之一。当然是独立的部门法。民法是独立的部门法，主要调解人与人之间的社会关系，调解的内容是人身关系和财产关系。合同法是调整合同法之间关系的法律规范的总称。合同法 法律该关系明确规定了合同的订立、变更、修改、终止和违约，同时合同法应按照合同的原则执行法律。

合同法的很多内容都是按照民法的内容分类的，比如买卖合同、经济合同，按照民法内容规定的当事人的权利义务分类。(2)民法是合同法的基础合同法和法律关系的另一个方面是民法是合同法的基础。(3)民法与合同法的互补性。《民法》的内容中，合同法的部分内容对《民法》的部分内容在特定情况下进行了具体的补充说明。

Labor 合同法不属于民法，但民法调整的是平等主体之间的关系法律，劳动者和用人单位不属于平等主体。应该属于经济法。民法和经济法都有关于合同的内容。So 合同法由这两部分法律调整。特别是民法是基本法，经济法中没有的条款用民法。如果有，用经济法。有些合同是民法上的。有的应用经济法。我们需要具体情况具体分析。他们都不属于。中华人民共和国(PRC)劳动合同法为完善劳动合同制度，明确劳动合同双方的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，特制定本办法法律。

民法是指法律规范作为平等主体的公民、法人之间的财产关系和人身关系的规范的总称。商法是市场经济关系中调整商人及其商事活动的规范的总称，我国实行民商合一的立法模式，商法被认为是特别法，是民法的一部分。合同法第一条:为了保护合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义现代化建设，制定本法，第二条本法所称合同，是平等主体的自然人、法人和其他组织之间设立、变更和终止民事权利义务关系的协议。