企业社保缴费比例,国有企业社保缴费比例

缴费 比例，即社会保险费的费率缴费。公司出资社保如何计算缴费金额缴费基数乘以缴费-2/，公司的贡献是什么社保-1比例？公司员工-1缴费标准法主观性:1，社保个人缴费标准是多少？根据相关规定，事业单位社保有偿。

缴费Amount缴费radix乘以缴费 比例。社保 缴费基数是指企业或职工用于计算缴纳社会保险费的工资基数，这个基数乘以规定的费率，就是企业或个人应缴纳的社会保险费数额。缴费 比例，即社会保险费的费率缴费。购买社保的要求如下:1。年龄条件:女40周岁以下，男60周岁以下。2.如果一个公司已经缴纳了五险一金，提交社保的相应信息就可以了。

法律主体性:1。社保个人缴费标准是什么？根据有关规定，事业单位社保缴费比例如下:养老保险，单位。医疗保险，单位缴费-2/8%，个人缴费-2/2%。工伤保险，单位缴费-2/0.2%，个人缴费；生育保险，单位缴费-2/0.8%，个人缴费；失业保险，单位缴费-2/1%，个人缴费-2/1%。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》全文第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的-2缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他已参加基本养老保险的灵活就业人员，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，并分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

法律的主观性:在日常生活和工作中，人们非常注意成都企业-1缴费-2/的规定，很多人可能对其只有一定的了解。接下来边肖给大家解答一下成都企业-1缴费-2/，希望能帮到你。1.成都企业-1缴费-2/养老保险单位缴纳19%，个人缴纳8%；医保单位缴纳6.5%，个人缴纳2%；失业保险单位缴纳0.6%，个人缴纳0.4%；工伤保险按我司行业标准缴费 -2/确认，自2016年5月缴费 -2/起降低30%，2016年4月我司比例。生育保险单位缴纳0.8%，个人不缴纳；第二，离开成都后交医保社保在本地续保社保离开成都后在本地找新工作社保就容易多了。

社保个人和公司缴费 比例如下:1 .养老保险由企业和员工企业共同缴纳。2.医疗保险由企业和员工共同缴纳，其中企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；3.失业保险由企业和职工共同缴纳，2%由企业缴纳，1%由个人缴纳；4.工伤保险由企业支付，1%由企业支付；5.生育保险由企业缴纳，0.8%由企业缴纳。五险一金比例的号码是多少？1.养老保险，单位21%，个人8%；

3、失业保险，单位2%，个人1%；4、工伤保险，缴纳0.5%；5、生育保险，缴纳1%；6、住房公积金，用人单位按工资的12%缴纳住房公积金，单位和个人都是工资的12%。【法律依据】:中华人民共和国《社会保险法》第四条，中华人民共和国境内用人单位和个人有权查询缴费的记录和个人权益，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

由公司缴纳社保-2/有，养老保险缴纳16%，医疗保险10%，生育保险0.8%，失业保险0.8%，工作保险0.21.9%，具体情况待定。1.什么是单位贡献社保-2/？1.养老保险:单位16%，个人8%。2.医疗保险:单位10%，个人2%。3.生育保险:单位0.8%，个人不缴费。

5.工伤保险:单位0.2%，个人1.9%。二。社保基数以职工上一年度工资总收入的月平均值作为本年度当月的基数确定缴费，其中:职工在新单位的起薪全期工资收入作为基数缴费；参保单位以全部参保职工月数缴费基数之和作为单位月数缴费基数。上年度职工工资收入总额是指职工在上年度整个日历年度内取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资。

社保缴费比例如下:1 .职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%作为缴费基数。2.职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的，上年度职工平均工资的60%为缴费基数；3.职工工资在300%至60%之间的，据实申报。在无法确定职工工资收入时，其缴费基数按照当地劳动行政部门公布的当地上年度职工平均工资as 缴费工资确定。

镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招聘的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。

法律主体性:-1缴费-2/:个人一般缴纳基本养老保险费的8%；基本医疗保险费的2%；0.2%至0.5%的失业保险金；工伤保险费和生育保险费一般由单位缴纳，个人不需要缴纳。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

《中华人民共和国社会保险法》第三十五条用人单位应当按照其职工工资总额和社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。《中华人民共和国社会保险法》第四十七条失业保险金的标准由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准，《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。