北京五险一金

北京城市五险-1/最低标准是多少-2五险-1/最低基数是4279元。北京City五险-1/最新政策北京City五险-1/最新政策如下:1 .北京五险 一金如何缴费"五险一金"是关于五种保险，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金"指住房公积金，北京五险 一金最低支付标准:五险一金支付金额*支付比例。

北京五险一金最低基数4279元。上限为21396元。北京五险 一金最低支付标准:五险一金支付金额*支付比例。参加基本养老保险和失业保险的职工缴费基数下限按照月平均工资的40%确定，最低为2089元；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照60%确定，最低不低于3134元。2019-2五险-1/最低标准如下:1。养老保险:单位，20%，缴费(2089*20A7.8元)，个人，8%，缴费(1。本市农民个人不缴费。

法律主体性:北京五险一金贡献比例如下:1。北京养老保险单位缴费比例为20%，个人为8%；2、医保单位缴费比例为10%，个人为2% 3元；3、失业保险缴费比例为单位1%，个人0.2%；4、工伤保险单位缴费率为0.48%，个人不缴费；5、生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。住房公积金的缴存比例，单位和个人都是12%。取下限，把各种基金的贡献比例加起来。单位"五险 一金"的贡献比例为44.28%，个人为22.2%。这两个比例之和为66.48%。

参加基本养老保险和失业保险的职工缴费基数下限按照月平均工资的40%确定，最低不低于2089元。参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照60%确定，最低不低于3134元。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

目前北京养老保险单位缴费比例为20%，个人为8%；医保单位缴费比例10%，个人2% 3元；失业保险缴费比例为单位1%，个人0.2%；工伤保险单位缴费率为0.48%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。五险 一金也就是我们常说的社保和公积金，与每一个普通人的衣食住行息息相关。五险 一金比例是多少，单位和个人要交多少，哪些是合法的，哪些不是，国家相关政策有明确规定。

1.什么是五险-1/"五险"？是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种保险；“一金”指住房公积金。其中，养老保险、医疗保险和失业保险是企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险则完全由企业承担。个人不需要缴费。需要注意的是，“五险”是合法的，而“一金”不是。

北京City五险一金最新政策如下:1 .养老保险。企业以全部职工的工资基数之和作为本企业的工资基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部纳入养老保险统筹基金。职工个人以本人上一年度月平均工资为缴费基数，按8%的费率缴纳基本养老保险费，全额计入个人账户。此外，个人缴费基数也设置了上下限。低于上年度职工月平均工资60%的，以上年度职工月平均工资的60%作为缴费基数。超过本市上年度职工月平均工资300%的部分不计入缴费工资基数。

职工按照上年度9fb平均工资的2% 3元缴纳基本医疗保险费，缴费基数上下限与养老保险相同；企业按缴费基数10%的比例缴费，同时规定男的必须缴费满25年，女的必须缴费满20年；3.失业保险。职工个人按上年度月平均工资的0.5%缴纳失业保险费，企业按上年度职工月平均工资总额的1.5%缴纳失业保险费。参保职工按照规定履行缴费义务满一年的，有资格领取失业保险费。

目前北京养老保险单位缴费比例为20%，个人为8%；医保单位缴费比例10%，个人2% 3元；失业保险缴费比例为单位1%，个人0.2%；工伤保险单位缴费率为0.48%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。住房公积金的缴存比例，单位和个人都是12%。取下限，把各种基金的贡献比例加起来。单位"五险 一金"的贡献比例为44.28%，个人为22.2%。这两个比例之和为66.48%。

社会保险费的申报结果可随时查询，住房公积金的申报结果可在7月份单位委托归集日之后查询，非委托归集单位可在7月25日之后查询。住房公积金调整不成功的，可以通过住房公积金管理部门再次申报。已参加本市机关事业单位基本养老保险的用人单位，2021年申报“五险 一金”，通过官网市人社局为机关事业单位缴纳基本养老保险和职业年金工资，无需提供纸质材料。

"五险一金"讲了五种保险，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金"指住房公积金。其中，养老保险、医疗保险和失业保险是企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险则完全由企业承担。个人不需要缴费。需要注意的是，“五险”是合法的，而“一金”不是。本人.五险-1/由单位缴纳，五险向社保局缴纳，一金向住房公积金管理中心缴纳。

北京五险一金具体缴费标准如下:1 .各类企业按职工工资总额的20%缴纳，职工按个人缴费基数的8%缴纳，职工应缴纳的部分由企业代扣代缴；2、个体劳动者，包括个体工商户和自由职业者，缴费基数的18%，全部由本人承担；3.医疗保险缴费比例:个人缴费工资基数的2%，单位缴纳基本医疗保险工资基数的8%；4.失业保险缴费比例:个人1%，单位2%；5.生育保险费缴纳比例:用人单位按月缴纳生育保险费，按0.5%至1%的比例缴纳生育保险费。