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1，山西待产假多少天

山西省人口计划生育条例，第二十八条 符合晚育规定的，女方享受产假4个月，男方享受护理假15日；产假期间采取长效节育措施的，女方享受产假6个月。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。
我不会~~~但还是要微笑~~~：）

山西待产假多少天

2，山西省关于产假婚假丧假是怎样规定的

产假规定全国是一样的。《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务院令第619号）第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。丧假国家统一为三天。

山西省关于产假婚假丧假是怎样规定的

3，2015年山西省规定产假多少天

产假属于劳动法范畴，这个请查询劳动法，全国通用的，不少于90天，难产、剖腹产、晚育另外再加时间，另外地方有制定细则的权力，拿深圳这边来说，独生子女会再多1个月假期。具体可以咨询当地社保局
根据最新的《山西省人口和计划生育条例》可知，山西2016年婚假30天，二孩产假延长60天，男方护理假15天。下面是中国人才网小编为大家收集整理的最新消息报道，欢迎大家阅读参考。　　山西：夫妻可休30天婚假 女方奖励延长产假60天

2015年山西省规定产假多少天

4，山西省产假的休息时间是怎么规定的

正常产假98天，最高158天，男方享受护理假15日。 法律规定： 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 《山西省人口和计划生育条例》第二十五条：依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日；符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。

5，山西省二胎产假多少天

为全面实施两孩政策，各地相继开始修订地方计生条例。目前出台新计生条例的13个省份均取消了晚婚假，同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整。其中，福建产假最长，可休180天;山西、安徽、江西、山东、四川、宁夏6省份，产假为158天，而天津、浙江、湖北、上海4省份，产假为128天，相差近两个月，广东产假为178天;陪产、护理假方面，广西和宁夏假期最长，为25天，天津、山东则仅有7天。
其实无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。一般单胎顺产为90天，难产或多胞胎各相应增加15天。有些地方有晚育假，但不适合二胎，如《上海市人口与计划生育条例》规定：符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚育是指已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁。从上述规定来看，生育二胎不是晚育，晚育假三十天和其配偶的晚育护理假三天无法享受。各地可能有不同，可咨询所在地计生委。

6，山西省事业单位的产假是多少天

这个在网上都有的。你可以查一下，下面是我找到的。　　为了保障职工生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障，我省制订出《山西省城镇职工生育保险办法》，该办法自2007年1月1日起实施。　　凡是在我省境内的城镇所有用人单位，包括各类所有制企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，以及城镇个体经济组织业主及其从业人员，应当参加城镇职工生育保险。　　省劳动保障行政部门负责全省城镇职工生育保险工作。县级以上劳动保障行政部门负责本行政区域内的城镇职工生育保险工作。劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构具体承办生育保险事务。财政、物价、卫生、食品药品监督、人口计生等部门及工会和妇联组织按照各自职责，协同做好城镇职工生育保险工作。　　女职工怀孕7个月?含?以上生育的产假为90天，其中包括产前休假15天；难产的增加15天；多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天；晚育的增加30天；产假期间采取长效节育措施并持有县以上人口计划生育行政部门相关证明的增加90天。女职工生育符合以上多项增加产假条件的，增加的产假天数累加计算，最高不超过180天。　　女职工怀孕不满3个月?含?流产的产假15天；3个月以上4个月?含?以内流产的产假30天；4个月以上7个月?含?以内流产的产假42天。　　女职工在产假期间享受生育津贴。生育津贴按照女职工本人生育?流产?前一个月的缴费工资除以30再乘以本办法规定的产假天数计发，低于本人工资标准的，由用人单位补足。　　做个参考吧。　　—————————————————————————————　　太原市8181890社区服务信息网络平台，太原话：拨一拨，一拨就灵

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