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1，对于一个企业来说进行环境管理体系认证有什么意义如何进行环境

这是考试用，还是实际操作用？ 做体系认证么一般很多是由于企业的重要客户有这方面的需求，（有很多做出口或Oemde公司会有这样的要求）。其二，就是公司本身需要。比如为了加强公司的管理，尤其是公司发展到一定规模以后，做体系有利于公司将来的进一步发展。 现在国家的很多规定也越来越严格，你再执行这些国标的时候其实已经做了一部分体系认证里的东西了，所以很多公司索性就一并做了。 做体系认证要找专门的机构的，一般可以找国内拿到iso之类授权的机构来做。这些机构网上都能找到他们的信息的。做体系认证前期工作比较麻烦，时间也较长。牵涉到公司内外部的软硬件，还有人员培训，有一堆公司内部检测资料和受控文件要弄。关键是该花钱的地方要花钱。

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2，iso14001环境管理体系认证什么意思

ISO 14001 是环境管理体系认证的代号。ISO 14000 系列标准是由国际标准化组织制订的环境管理体系标准。是针对全球性的环境污染和生态破坏越来越严重，臭氧层破坏、全球气候变暖、生物多样性的消失等重大环境问题威胁着人类未来生存和发展，顺应国际环境保护的需求，依据国际经济贸易发展的需要而制定的。
iso9001是质量管理体系认证； iso14001是环境管理体系认证。这两个认证都是基于企业自愿的原则聘请第三方进行认证。申请认证的企业应根据体系要求做相应的准备，比如要有体系要求的各要素的制度文档、执行的记录文档等等，包括的要素很多，比如计划、执行、沟通、评审、改进等，但是这些体系的要素要求项有一定的相似性，比如说iso9001和iso14001，所以在这些体系制度里面提供对照表作为参考。请第三方的话

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3，认证注册的制度含义是什么组织为什么要进行环境管理体系的认证注

“认证”一词的英文原意是一种出具证明文件的行动。ISO/IEC指南2：1986中对“认证”的定义是：“由可以充分信任的第三方证实某一经鉴定的产品或服务符合特定标准或规范性文件的活动。” 举例来说，对第一方（供方或卖方）生产的产品甲，第二方（需方或买方）无法判定其质量是否合格，而由第三方来判定。第三方既要对第一方负责，又要对第二方负责，不偏不倚，出具的证明要能获得双方的信任，这样的活动就叫做“认证”。 这就是说，第三方的认证活动必须公开、公正、公平，才能有效。这就要求第三方必须有绝对的权力和威信，必须独立于第一方和第二方之外，必须与第一方和第二方没有经济上的利害关系，或者有同等的利害关系，或者有维护双方权益的义务和责任，才能获得双方的充分信任。 那么，这个第三方的角色应该由谁来担当呢？显然，非国家或政府莫属。由国家或政府的机关直接担任这个角色，或者由国家或政府认可的组织去担任这个角色，这样的机关或组织就叫做“认证机构”。 ISO14001适用于任何有下列愿望的组织： ①实施、保持并改进环境管理体系； ②使自己确信能符合所声明的环境方针； ③向外界展示这种符合性； ④寻求外部组织对其环境管理体系的认证、注册； ⑤对符合本标准的情况进行自我签定和自我声明。 有上述愿望的组织都可以通过实施ISO14001建立一个结构化的管理体系并予以实施，将其纳入全部 管理活动中以保持符合法律与方针的要求。 应当说明的是ISO14001是一个框架性标准，而没有对组织的环境提出绝对性要求。组织可根据自身 情况，考虑在整个组织中或仅在其中某些部门采用该标准。

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4，环境管理体系的认证范围如何确认

确认环境管理体系认证范围时应考虑的因素：1. 首先应界定建立环境管理体系的组织确定认证范围时，首先应搞清建立环境管理体系的组织是整个集团公司还是其中的某个运行单元。只有具备自身职能和行政管理职能的运行单位才可以称之为组织，不论其是否为法人。一个更大组织的一部分或一个运行单位可视为一个组织，但前提是必须具备行政管理职能。因此，认证机构对组织的了解应关注：(1)申请组织是否具有对环境控制和改善，并实现其环境方针和目标的管理权限，即是否有权调配适当的财力资源和人力资源。如果没有此管理权限，则不具备组织的功能，不能单独建立EHS并批准其认证。(2)了解组织环境因素和环境影响的管理职责，不能将本属于该组织承担的管理职责随意删除。否则，应进一步界定组织的名称和范围，如组织缩小后，应考虑缩小后的组织与被剔除单元的活动、产品、地域范围的环境因素和环境影响控制的可分性。如果不可分，该部分不能单独建立EHS并批准其认证。2. 确认申请认证的活动认证范围对活动的描述是一种概括性的描述，不同的组织其主要活动是不同的，如政府部门的主要活动是行政管理，设计单位的主要活动是XX设计，建筑单位的主要活动是XX施工，运输公司的主要活动是XX运输。有的组织既有生产活动，又有设计、销售或服务等，因此对于组织建立EHS的活动要确认。活动的确认，同样应考虑环境因素和环境影响控制的可分性。对于环境管理体系建立和审核而言，申请评审后确认的与认证活动有关的所有活动（更具体的活动）均应纳入环境管理体系范围，如与生产活动有关的管理活动、辅助活动（动力供应、污水处理、材料的储存、废物管理）、办公活动等。3. 地域和场所的确认地域、场所的确定应建立在以下原则的基础上：活动确认后，与该活动有关的组织的所有地域和场所均应纳入审核范围，认证机构以审核证据为依据批准认证的范围。不论这些地域和场所是固定场所还是流动场所，不论其在院内还是在院外都应包括在环境管理体系范围内。对于具有多场所的组织，环境管理体系应包括所有的场所（审核时，可以对相似多场所进行抽样审核）。4. 考虑组织的环境许可范围对于存在环境许可活动而未得到有关行政部门审批的组织，不能批准其认证，不存在认证范围如何表达的问题。组织不能为逃避某一相关法律法规的义务而有意删除某一活动或某一区域，而应通过建立环境管理体系改进环境行为，取得相关的许可。如果组织为此而缩小认证范围，审核组应特别关注： 组织名称是否相应缩小；被缩小的组织是否具有行政管理职能；环境因素与环境影响的控制，是否能与被删除单元的环境因素与环境影响分得开。
环境管理体系的认证范围应从行业的专业特点出发、做出明确、严格的界定。可以考虑产品的规格型号、产品的材料、产品的状态、产品的加工方式、功能性能、用途、或是资质证书核定的从业范围来进行界定。
如果你们公司有做了质量管理体系认证，那么环境管理体系的认证范围通常是质管理体系的认证范围是一致的。也就是质量体系认证的产品范围，以及涉及该产品的所有部门、所有活动和所有区域。如果厂区内有食堂和宿舍，还应包括宿舍、食堂、门卫。还有质量体系通常不涉及的财务部门。一般的环境管理体系的认证范围是这样描述的：某产品的生产及其相关环境管理活动。
你去 中国合格评定委员会 查询一下h t t p : // ac .cnas .org .cn/ cnas/ servlet/ searchcertservlet首页进去，最下面的“认证企业信息查询”点开后选择“ 一、认证组织信息查询”输入证书号或者证书上的企业名称就可以查询到了，所有国内认证机构的证书都是要经过评定委员会备案的，都是可查的。
9-11日的推荐答案没有解决你的问题，那是环境管理体系认证时需要企业提交的资料，而不是范围的确认。环境管理体系的认证范围应从行业的专业特点出发、做出明确、严格的界定。可以考虑产品的规格型号、产品的材料、产品的状态、产品的加工方式、功能性能、用途、或是资质证书核定的从业范围来进行界定。如：二级及以下房屋建筑施工相关管理活动；xxxMpa及以下压力容器制造相关管理活动。

5，怎么办理ISO14001环境管理体系认证

需要准备如下资料： 1、有效版本的环境管理手册及程序文件； 2、营业执照副本复印件和组织机构代码证复印件； 3、企业状况简介； 4、组织的环境影响评价报告书(或报告表)； 5、项目的环评批复； 6、组织的“三同时”竣工验收报告； 7、组织的地理位置图，社区平面图和下水管网图； 8、企业的组织机构和相关的职责； 9、体系运行以来三废的监测报告； 10、当地环保部门出具的企业近年来守法的证明； 11、特种设备的档案及相关操作人员的资格证照(特种行业才需提供)； 12、化学品清单(MSDS)； 13、组织的环境目标指标及重大环境因素； 14、组织实用的法律法规清单；环境管理体系认证程序大致上分为以下四个阶段：一、受理申请方的申请申请认证的组织首先要综合考虑各认证机构的权威性、信誉和费用等方面的因素，然后选择合适的认证机构，并与其取得联系，提出环境管理体系认证申请。认证机构接到申请方的正式申请书之后，将对申请方的申请文件进行初步的审查，如果符合申请要求，与其签订管理体系审核/注册合同，确定受理其申请。二、环境管理体系审核在整个认证过程中，对申请方的环境管理体系的审核是最关键的环节。认证机构正式受理申请方的申请之后，迅速组成一个审核小组，并任命一个审核组长，审核组中至少有一名具有该审核范围专业项目种类的专业审核人员或技术专家，协助审核组进行审核工作。审核工作大致分为3步：1.文件审核对申请方提交的准备文件进行详细的审查，这是实施现场审核基础工作。申请方需要编写好其环境管理体系文件，在审核过程中，若发现申请方的EMS手册不符合要求，则由其采取有效纠正措施直至符合要求。认证机构对这些文件进行认真审核之后，如果认为合格，就准备进入现场审核阶段。2.现场审核在完成对申请方的文件审查和预审基础上，审核组长要制定一个审核计划，告知申请方并征求申请方的意见，申请方接到审核计划之后，如果对审核计划的某些条款或安排有不同意见，立即通知审核组长或认证机构，并在现场审核前解决好这些问题。解决好这些问题之后，审核组正式实施现场审核，主要目的就是通过对申请方进行现场实地考察，验证EMS手册、程序文件和作业指导书等一系列文件的实际执行情况，从而来评价该环境管理体系运行的有效性，判别申请方建立的环境管理体系和ISO14001标准是否相符合。在实施现场审核过程中，审核小组每天都要进行内部讨论，由审核组长主持，全体审核员参加，对本次审核的结构进行全面的评定，确定现场审核中发现的哪些不符合情况需写成不符合项报告及其严重程度。3.跟踪审核申请方按照审核计划与认证机构商定时间纠正发现的不符合项，纠正措施完成之后递交认证机构。认证机构收到材料后，组织原来的审核小组的成员对纠正措施的效果进行跟踪审核。如果审核结果表明被审核方报来的材料详细确实，则可以进入注册阶段的工作。三、报批并颁发证书根据注册材料上报清单的要求，审核组长对上报材料进行整理并填写注册推荐表，该表最后上交认证机构进行复审，如果合格，认证机构将编制并发放证书，将该申请方列入获证目录，申请方可以通过各种媒介来宣传，并可以在产品上加贴注册标识。四、监督检查及复审、换证在证书有效期限内，认证机构对获证企业进行监督检查，以保证该环境管理体系符合ISO14001标准要求，并能够切实、有效地运行。证书有效期满后，或者企业的认证范围、模式、机构名称等发生重大变化后，该认证机构受理企业的换证申请，以保证企业不断改进和完善其环境管理体系。
ISO14001环境管理体系认证要提供的资料：1、公司营业执照2、行业许可证3、环评报告。ISO 14001环境质量管理体系认证怎么办理ISO14001环境管理体系认证的流程：1.根据组织的规模和业务类型提供定制的建议，并在您签署建议后开始审计过程；2.为准备和薄弱环节提供可选的选择"预审"服务；3.正式审查。第一阶段：准备评估：评估组织建立的文件系统等重要系统的运行活动，提出改进要求；4.正式审核。第二阶段：包括与工作人员面试。.对文件记录进行检查，对工作实践进行现场调查，进行符合性验证，并提出审核发现。经现场审核和技术审核合格后，颁发证书；5.根据合同，每半年或一年对系统的保持和持续改进进行监督审查；6.证书签发满3年后，实行再认证审核。
1.前期准备：任命管理者代表、明确体系负责部门、建立环境咨询工作组、确定、拟定质量方、拟定环境、整理现有的文件、记录等2.现场调研：了解贵公司质量管理的基本状况3.体系策划：确定人员职能职责、商定咨询4.人员培训：提高管理意识；理解环境标准的内容及要求；掌握文件编写方法。5.文件编写/发布：建立文件化的环境，并确保的适宜性、符合性、可操作性；6.体系运行：贯彻落实的方针、目标、指标、管理方案、及管理职责等，使体系文件得到贯彻执行。7.第一次：培训组的实际审力；检查综合型的符合性和有效性，查找存在问题并进行整改。8.：对管理体系的充分性、适宜性和有效性做出评价。 9.第二次审核（必要时）：检查管理体系的符合性和有效性，完善第一次内审中发现的问题。10.模拟审核（审核准备）：评价管理体系的符合性、有效性，判断是否可申请认证审核。11.认证。经咨询机构前期在企业内建立，运行体系成熟后，企业将向认证公司提交申请，由认证公司安排审核，审核通过，则发给证书。
首先公司需要办理环评才可以办理iso14001环境管理体系认证。其次这个项目的价格在12000元左右，办理一个项目基本要用30天工作日的时间左右。
你最好找个咨询公司辅导一下，或者私信我帮你弄也才，这个14001要审两个阶段，其中第一阶段需要提供如下资料，相当于预审，第二阶段是正式审核 。ISO14001第一阶段证明强制性法律法规要求符合性的文件1、 环评及批复2、 排污监测报告3、 “三同时”验收报告（含验收监测报告）4、 排污许可证5、 消防验收报告6、 危险废弃物处理合同及转移联单证明体系符合性的文件7、 环境因素清单、重大环境因素清单8、 目标指标管理方案9、 目标指标管理方案监控记录10、 适用环境法律法规及其他要求清单11、 体系监控记录12、 法律法规/其他要求符合性评估13、 环境培训计划（包括关键岗位的培训计划）14、 应急设施档案/清单15、 应急设施检查记录16、 应急演习计划/报告

6，什么为环境管理体系认证

知道ISO14000吗?他就是专门的国际性的质量体系
ISO14001就是了
一、联合国世界环境与发展委员会于1987年出版了《我们共同的未来》这一报告，在提出“可持续发展”概念的同时，也敦促工业界建立有效的环境管理体系。国际标准化组织（iso）于1993年6月成立了iso/tc207环境管理技术委员会，正式开展iso14000系列环境管理标准的制定工作，希望以此规范企业和社会团体等所有组织的活动、产品和服务的环境行为，支持全球的环境保护工作。根据iso14001的定义：环境管理体系是一个组织内全面管理体系的组成部分，它包括为制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织机构、规划活动、机构职责、惯例、程序、过程和资源。还包括组织的环境方针、目标和指标等管理方面的内容。可以这样描述环境管理体系：这是一个组织有计划，而且协调的管理活动，其中有规范的动作程序，文件化的控制机制。它通过有明确职责、义务的组织结构来贯彻落实，目的在于防止对环境的不利影响。二：内容咨询机构依据选定标准的有关要求，结合企业的实际情况，指导企业建立健全环境管理体系，其中包括：1、为企业提供iso14000标准基本知识培训、环境管理体系文件编写培训以及内部环境管理体系审核员培训；2、指派专家对企业的管理运作进行调研，确定环境体系框架，进行总体策划；3、指导企业编写环境管理手册及体系程序，并进行审改；4、指导企业完善环境管理体系相关文件，保证体系的协调性和有效性；5、指导并参加企业进行的内部环境管理体系审核，提出问题和改进建议；6、对企业的环境管理体系进行符合性审核，提出符合性审核报告；7、协助企业选择权威的环境管理体系认证机构。三：步骤咨询项目共分四个阶段进行：1、派专家到企业了解基本情况，提供基础培训，经充分协商制定认证咨询工作计划；2、制定出管理手册和体系程序文件的编写要点，指导企业编写手册和程序文件并进行审改；3、指导企业有效实施环境管理体系文件，指导并参与内部体系审核，指出问题，提出改进建议；4、对企业的环境管理体系进行符合性审核，指导企业申请第三方体系认证。四：配合1、企业应按咨询机构要求提供适宜的资源；2、企业应以提高自身管理运作为出发点对待环境管理体系认证工作；3、企业各级人员应通力配合咨询机构的咨询活动；4、在咨询过程中，企业不宜对组织机构和管理模式作重大调整；5、双方严格执行经充分协商的认证咨询工作计划。五：保密要求1、双方应严格保守各自及对方的经营和技术秘密；2、咨询人员必须对企业的经营和技术文件保密，用后立即归还；3、企业未经许可，不可转借咨询所产生的结果性文件；4、咨询合同终止后，保密要求仍然有效。六：时间6-10个月，并视企业规模、基础和配合情况确定。
4. 环境管理体系之要求：4.1 概述组织应建立、实施、维护并持续提高适应此国际标准要求的环境管理体系并决策如何满足这些要求。组织应定义环境管理系统的范围并形成文件。4.2环境方针管理层应定义组织机构的环境方针并确保其定义范围内的环境管理体系：（a） 适合于组织活动、产品或服务的性质、规模并与环境影响相适应；（b） 包括对持续改进和污染预防的承诺；（c） 包括遵守有关环境法律、法规和遵守组织应服从的其它与环境方面相关要求；（d） 提供建立和评审环境目的和指标的框架；（e） 形成文件，付诸实施并予以保持；（f） 可为公众所获取。4.3计划4.3.1 环境因素组织应建立、实施并保持其程序（a） 可以用来确定其活动、产品或服务中在定义的相关环境管理系统范围中及 新的发展、新修改的活动、产品及服务中能够控制和可能产生的影响（b） 可以决定将会或可能会对环境产生重大影响的因素（例如重要的环境因素）组织应将其形成文件并保持更新。组织应确保在建立、实施和维护其环境体系的同时对重大环境因素加以考虑。4.3.2 法律与其它要求组织应建立、实施并维护一套程序（a） 用来确定它所应遵守的，直接适用于它的活动、产品或服务的环境因素的法律和其它要求；（b） 并决定如何使这些要求与环境因素相适应。组织应确保在建立、实施和维护其环境体系的同时对这些适用的法律要求及其他要求加以考虑。4.3.3 目标、指标与程序组织应在其相关功能与层次上建立、实施并维护形成文件的环境目标和指标。该目标和指标应该是量化的、实际的并与环境方针相一致，包括对预防污染的遵守及与该组织实施并持续改善相适用的法律要求及其他要求相一致。当建立目标和指标的时候，组织应考虑与其相适应的重要的环境因素方面在法律上的要求及其他要求。同时也应考虑其技术选择、财务、操作性及业务要求，并考虑其相关方的意见。组织应为实现其目标与指标建立、实施并维护程序，程序应包括：（a）对组织的每个有关职能和层次规定实现环境目标和指标的职责；（b）实现目标和指标的方法和时间表。 4.4 实施与运行4.4.1资源、角色、责任与授权管理层应确保为建立、实施、维护和提高环境管理体系所必须的资源提供。资源包括人力资源、专项技能、组织架构、技术以及财政资源。角色、责任及授权应予以明确规定，并形成文件，上传下达，以实施有效的环境管理。组织的最高管理者应指定专门的管理代表(他(们)可能还负有其它责任)，应明确规定他(们)的下列作用、职责和权限，从而（a） 确保按照此国际标准的规定建立、实施与维护环境管理体系；（b） 向最高管理者代表汇报管理体系的运行情况以供评审者并为环境管理体系的改进提供依据。4.4.2 能力、培训与意识组织应确保实施此任务的人员或代表实施的可能对环境产生重大影响的人员具备适当的教育、培训或经验，并且应保持有关的记录。组织应确定与环境因素及环境管理体系相关的培训需要，并提供相应的培训或采取其他方式满足需求，并且保持相关的记录。组织应建立、实施并维护一套程序，使相关人员意识到：（a） 符合环境方针与程序和符合环境管理体系要求的重要性；（b） 他们工作活动中实际的或潜在的重大环境影响，以及改进的个人工作所带来的环境效益；（c） 与环境管理体系要求相适应的角色与责任；（d） 偏离规定的运行程序的潜在后果。4.4.3 信息沟通组织应建立、实施并维护一套程序，用于有关组织环境因素和环境管理体系（a） 组织内各层次与职能间的内部信息沟通；（b） 与外部相关方联络的接收、文件化和答复。组织应考虑对涉及重要环境因素的外部联络的处理，并记录其决定。如果此决定需要信息沟通，组织应建立对外联络的相应实施方法。4.4.4 环境管理体系文件环境管理体系文件应包括：（a）环境方针、目标及指标；（b）环境管理体系范围的描述；（c）对管理体系核心要素及其相互作用的描述，及相关文件的参考；（d）本国际标准要求的文件，包括记录；（e） 由组织决定的有必要为保证与重要环境因素相关的有效的计划、实施与控制财产方面的文件及记录。 4.4.5 文件控制环境管理体系及本国际标准要求的文件应予以控制。记录是文件的一种特殊形式，应与4.4.5的要求相适应予以控制。组织应建立、实施并维护一套程序，从而确保：（a）通过的文件优先发行；（b）对重新通过的文件进行必要审阅与更新；（c）保证现行文件的版本状态；（d）保证相关适用文件的可用性；（e）保证文件清晰易读；（f）保证由组织确定的来源于外部的文件对环境管理体系的计划与操作的必要性并控制其发布（g）禁止对过期文件的非故意使用，如要保存过期文件时需对其进行合适的标识。4.4.6 运行控制为确保与组织特定环境下相关操作与计划的实施，组织应确认其实施与其环境方针、目标和指标的重要环境因素相一致。通过：（a） 建立、实施与维护一个文件程序，使之可控制该活动对环境政策、目标 及指标的一致性。（b） 在程序中规定操作标准。建立、实施并维护该程序，使之可确认组织的产品及服务与重大环境因素相关，同时将应用的程序和要求告知供应商和承包商。4.4.7 应急准备与反应组织应建立、实施并维护程序，以确定潜在的事故或紧急情况可能对环境造成的影响以及应如何对其做出反应。组织应对实际紧急情况作出反应并阻止或减轻对环境的相关的负面影响。组织应定期查看，在必要情况下，可修改其应急准备及反应程序，特别是在事故发生后或者在紧急情况发生时。如果有条件，组织还应定期对上述程序加以测试。4.5 检查4.5.1 监测与测量组织应建立、实施并维护文件化的程序，用来定期对可能具有重大环境影响的运行与活动的关键特性进行例行监测和测量。其中应包括对工作情况、有关的运行控制、组织目标和指标遵守情况的跟踪信息记录。组织应确保检测与测量设备使用情况及维修情况的校准或检验，并保存相关记录。4.5.2 一致性评估4.5.2.1 组织应建立、实施并维护定期评估与应用法律要求的一致性。组织应保存定期评估结果的记录。4.5.2.2 组织应评估其适用的其他要求的一致性。组织可以将此评估与4.5.2.1中要求的评估合并，也可建立单独的评估程序。组织应保存定期评估结果的记录。4.5.3 不符合项、改正措施及防止措施组织应建立、实施并维护一个程序，用来处理实际的和潜在的不符合项，并采取改正措施和防止措施。此程序应包括以下要求：（a） 可识别并改正不符合项，并采取措施减小对环境的影响；（b） 调查不符合项，确定其产生的原因并采取措施避免再次发生；（c） 评估采取措施阻止不符合项的必要性及实施适当的措施避免其发生；（d） 记录改正措施及采取的组织措施；（e） 审查改正措施的有效性及采取的组织措施；所采取的措施应适合减少问题及环境影响。组织应确保对环境管理体系文件的必要修正。4.5.4 记录控制组织应建立并维护与环境管理体系及本国际标准要求一致的必要的记录，并记录完成情况。组织应建立、实施和维护用来标识、保存、保护、恢复、保持与处置环境记录。记录应字迹清楚，标识明确并有可追溯性。4.5.5 内审组织应保证对环境管理体系的内审按照计划的时间进行，从而（a）决定是否环境管理体系1）与环境管理计划安排一致，包括与此国际标准要求一致2）正确实施并维护，并且（b）为管理评审结果提供信息组织应计划、建立、实施并维护审核程序，并考虑操作相关的环境重要性及前次审核的结果。审核程序应建立、实施并维护，表明：－计划与实施审核、报告结果及保持相关记录的责任和要求；－审核标准、范围、频率及方法的确定。审核员的选择及审核的实施应确保客观性及审核过程的公正性。4.6 管理评审组织的最高管理者应按其设定的时间间隔，对环境管理体系进行评审，以确保体系的持续适用性、充分性和有效性。评审应包括对环境管理系统的改善和提高机会，包括还今后方针、目标及指标。管理评审的相关记录应予以保存。管理评审记录应包括：（a） 内审结果，对与组织相关的法规要求及其他要求的一致性的评估；（b） 来自有兴趣的外部相关方的信息，包括投诉；（c） 组织的环境表现；（d） 目标和指标的扩充；（e） 改善和防止措施的情况；（f） 前一管理评审的跟进措施；（g） 改善的环境，包括与其环境因素相关的法律要求及其他要求的发展；（h） 改善建议。管理评审的结果应包括任何与环境方针、目标、指标及其他环境管理系统因素的可能性变化相关的决议和措施，并且此决议和措施是与持续改善的实施相一致的。
如果没有相关方压力，根本不需要认证，当然组织的领导为了门面或者其他目的也可能去认证。只需要按照ISO14001：2004的模式运行并持续改进即可。

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