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1，什么是五险

养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险

什么是五险

2，五险一金是什么

关于五险一金　　“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;　　“一金”指的是住房公积金。　　其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

五险一金是什么

3，五险指的是哪五险诶

五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
所说的五险是指社会保险的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。想要了解社会保险请查阅社会保险法。
养老保险，失业保险，医疗保险，工伤保险，生育保险。三金是养老保险金，医疗保险金，还有…反正五险三金的说法不对，是五险一金
养老、工伤、医疗、失业、生育保险

五险指的是哪五险诶

4，五险指的什么

五险是指:医疗保险\养老保险\失业保险\工伤保险\生育保险 前三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,后两种由企业承担的.
你是否问的是社保里的五险？社保的五险指的是养老、医疗、失业、生育及公伤。
人寿保险： 1.社会保险：医疗统筹，养老统筹，工伤保险，失业保险，.... 2.商业保险：意外，医疗，养老，教育储蓄，分红，..... 财产保险：汽车，货物，家庭财产，房子，办公设备，....... 再保险：保险公司相互之间对大的风险分摊。 社会保险项目:1、养老保险、2、工伤保险、3、失业保险、4、医疗保险、5、生育保险。 商业保险项目：人身保险、财产保险、保障保险、健康保险、意外保险、养老保险、少儿保险、女性保险、分红保险、机动车辆保险、家庭财产保险
养老、医疗、失业、生育、、、
养老 医疗 失业 工伤 生育 保险
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

5，五险一金是什么

五险:养老,失业,工伤,医疗,生育 一金:公积金
现在通常说的是"五险一金"，具体五险是:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金是:住房公积金. “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.公积金：可以在个人装修或购房时使用的信用贷款，如个人已有住房，房产证件的名字也是个人的话，那么可以申请办理按月支取个人公积金。 "五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险. 养老保险：缴够一定年限后可以在退休（男60，女50，女干部55，特殊工种可提早办理退休）时按月领取一定数额的养老金，可领至参保人死亡。 失业保险：单位2%，个人1%农民工不缴个人负担部分。社保规定缴费满一年以上的失业人员可以领取失业救助金，一般至少可以领取三个月失业金。在领救助金期限内，若个人养老保险账户有变动，则失业保险立即停止发放。 医疗保险：一般比例为单位10%，另加大额医疗5元/月;个人2%，按医疗局规定缴够一定时限，便可以报销个人的门诊费用及住院，以及大额医疗部分。目前大部分地区规定缴够25年方可以享受退休医疗保障。 工伤保险：在工作的过程中或者上下班的过程中发生的意外伤害的费用报销。 生育保险：比例为0.8%或3%，全为单位负担。缴费满一年以上的在职职工方可享受。男可以报销节育手术的费用或输精管复通手术的费用，女可以报销怀孕期间的检查费用以及生育时的手术费用和支付哺乳期的补助费用。 希望对你有所帮助。
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五险:养老,失业,工伤,医疗,生育一金:公积金

6，五险是指哪五险各自的作用top

1、养老保险至少累计缴纳满15年社保，不过多缴多得，退休后(男60，女55)就可以享受养老待遇。就目前而言，任何人累计买十五年社保，就可以在退休时享受当地退休养老待遇。2、医疗保险买了医疗保险，就可以享受门诊报销，住院优惠。医疗保险的购买，虽然企业与个人都需要支付费用，但个人当月缴纳的医疗保险费，全都转账到自己的医保卡或者存折上，相当于个人也不用缴纳费用。平常都可以使用这个账户的钱来购买药品或交费。患大病超过最高支付额的部分可由重大疾病医疗补助金按90%--95%的比例支付，并最高可再支付15万元(重大疾病费用由企业购买)。退休以后，男缴满30年，女缴满25年不用再缴，也可以享受医疗保险待遇。3、工伤保险购买了工伤保险，因工负伤时，暂时或永久丧失劳动能力后，有工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。(工伤险是由企业购买，个人不用承担费用)4、失业保险只需要购买满十二个月后，失业期间就可以领取失业保险金(购买满四年，都是满一年享受一个月失业待遇，四年后，满一年享受两个月失业待遇。一辈子最多享受24个月的失业待遇)。失业保险金领取条件：(一)在法定劳动年龄内非自愿性失业。(二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上。(三)进行失业登记。(四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。5 生育保险只要累计购买满一年，且生育期间一直在参保状态，女职工产假期间就可以享受到3至6个月的假期，以及享受工资待遇和产前检查费、接生费、手续费、住院费和药费的报销等等。(生育保险也是由企业购买，个人不用承担费用)
五险如下：1、养老保险至少累计缴纳满15年社保，不过多缴多得，退休后(男60，女55)就可以享受养老待遇。就目前而言，任何人累计买十五年社保，就可以在退休时享受当地退休养老待遇。2、医疗保险买了医疗保险，就可以享受门诊报销，住院优惠。医疗保险的购买，虽然企业与个人都需要支付费用，但个人当月缴纳的医疗保险费，全都转账到自己的医保卡或者存折上，相当于个人也不用缴纳费用。平常都可以使用这个账户的钱来购买药品或交费。而且，缴纳了医疗保险，也就不用再怕生病治疗费用高的问题，因为有国家担保，最高报销额按全市上年度年平均工资的4--6倍补偿。
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您好，五险是指社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。作用：养老就是保障60岁后（女55岁）你还有一笔稳定的生活收入；医疗能在你不幸生病时给予一定比例及项目的医疗费用报销；失业一般是你缴纳几个月就会在你申报失业后给予你几个月的失业救济金；工伤指你在工作日内因工生病、残废、身故时工作单位给予你的补偿；生育一般针对女同胞生育阶段的费用补贴。一金一般是为购买住房而准备的，只有购房时才可使用。

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