法律咨询免费合同，法律咨询劳动合同经济补偿问题

1，法律咨询劳动合同经济补偿问题

应当向原公司要求经济补偿，按每满一年年工龄补偿一个月工资，满六个月按半个月工资补偿。

可以向B公司要求经济补偿。按每满一年工龄补偿一个月工资，满六个月按半个月工资补偿。

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2，合同律师咨询

律师一般审核合同是否生效的以及是否履行完毕的、正在履行买卖、购销的、劳动合同（按性质分）要说合同的管理，那就得看怎么有利于公司的整体管理了要细化而且要有条理。而用工纠纷则属于劳动合同的范畴，二者斯存在差异的。

你说合同律师是指那方面的？是帮助公司分析货物买卖合同或采购合同及劳动合同等吗?这些律师都可以处理，对于你说的用工纠纷属劳动纠纷，在律师的工作中属于合同工作的一项业务之一。

这方面有很多的东西，还是找个专业律师吧，朋友倒是说过大连法律顾问网有很多专业律师的，里面有个王小巍特别的有名气呢。

合同律师主要对合同内容的相关条款进行分析，维护双方的合法权益，同时对于合同内容进行解答，解除双方的疑问，对合同产生的纠纷就行调节！

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3，qq在线律师免费咨询你好我想咨询下夫妻双方达成协议离婚男方签字

qq在线律师免费咨询你好我想咨询下夫妻双方达成协议离婚男方签字不去民政局办理手续大匀笔裳末师盆难肢秧另类祝福加温婚礼听惯了千篇一律的“心心相印”、“永结同心”、“相亲相爱”之类的已经经典到缺乏创意的词语，多少有点厌倦了。秉着“语不惊人死不休”的信念，人们损失了大量脑细胞创造着......

这说明双方协议离婚不能办理，只能到法院去诉讼离婚

点击“京朝大尉”，“用户资料”有QQ，青岛王律师

这种情况，离婚协议还未生效，任何一方都可以反悔。详细情况可电话或QQ联系北京婚姻家庭刘大来律师

男方不去民政局则必须通过法院诉讼解决

这个由于没有法定手续，如果一方反悔了，你就不好办。且如果再领结婚证的话，你是已婚的，你的婚育证明就不好办了。

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4，施工合同法律咨询

你找的施工队是否有资质的要求，如果施工方有资质的话，在合同上约定有关安全生产条款，由施工方自己承担。如果施工方没有资质的情形下，怎么约定你都是连带责任。

。您看如下法条具体细节建议您委托当地律师办理最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。　　雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。　　属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

首先要看对方是否有资质？二、合同上约定有关安全生产条款三、在合同上约定好责任划分；四、工程款支付情况；五、违约责任。具体的建议你找个专业的律师帮你拟定一份或者审查一下对你比较有保障。

工g程转包存在很大d风1险，一v定要签合同的，因为8你爸爸的朋友q在老板那里拿到工s程的时候一z定是有合同的，合同中7也q会规定此工x程是否允5许分5包、转包。若不c允2许，这种转包的行为7就是违法的，届时这个o朋友u一b走了g之q，你们连一k个u证明都没有。如果你爸爸和他朋友v之i间能签订6一w个k协议，万v一e发生纠纷，至少0可以4理清责任，即使不c能顺利拿到工s程款，至少6也n可以4证明一v种债权债务关系，诉讼也s有了i依据。若你爸爸的朋友v那边坚持不r与x你们签订3转包合同，那就注意保留各种证据，比1如你爸爸在建材市场购买、租赁的收据、证明，以5及h建造图纸、施工q记录等等，必要时候做一u些录音或录像作为3证据。i攀

主要明确双方的权利义务，尤其是不支付款项的违约责任要具体纵横法律网金志刚律师

如果合同是你签的，对方违约，你可以要求赔偿的，如果还有疑问，你可以搜索我名字中的网站，那里有很多律师提供免费的在线咨询。

5，法律顾问合同

常年法律顾问合同　　（）粤经顾字第号　　　　甲方：　　乙方：广东经国律师事务所　　　　甲乙双方根据诚实信用原则，经协商一致，订立本合同。　　一、甲方聘请乙方担任常年法律顾问，乙方接受聘请。　　二、乙方指派管东平律师为主办顾问，指派为顾问助理，甲方指定为顾问事务联系人。　　三、乙方担任法律顾问期限暂定为年，自年月日起至年月日止，期满后双方可续签合同。　　四、甲方每年向乙方支付法律顾问费（￥）元，并按下列方式支付：　　五、乙方以团队方式提供顾问服务，根据需要可到甲方现场服务，也可通过电话、传真、电邮等其他方式提供高效服务。　　按照甲方要求，乙方以下列方式提供顾问服务：　　　　六、甲方享受下列常年法律服务，乙方不另收律师服务费：　　①合同文件起草与修改审查；②劳资管理咨询与制度审查；③内部管理咨询与制度审查；④商账管理咨询与律师催款函；⑤日常法律咨询与律师建议；④法务培训。　　七、乙方提供以下法律服务的，按优惠方法计收律师费，并另行签订委托合同。　　①投资项目的法律风险评估；②商务谈判；③商账的非诉讼跟踪与催收；④公司治理机构的法律设计与规范；⑤民事、经济、行政纠纷的诉讼（仲裁、复议）代理。　　优惠方法约定为：承办各类纠纷案件，按照行业收费标准的 %计收律师费，其他非纠纷案件按前述优惠原则计收。　　八、为最大限度维护甲方合法权益，乙方不得为甲方员工提供任何不利于甲方的咨询意见；乙方不得为与甲方有利益冲突的其他当事人提供法律意见；乙方应当为甲方保守秘密。　　九、甲方应及时向乙方提供有关文件及背景资料，配合乙方进行法律评价，对具体事项应提出明确、合理、合法的要求，以便乙方明确法律服务的工作目标；甲方可参考乙方律师意见，对委托事项做出独立的判断和决策。　　十、甲方应当为乙方律师执行顾问职责支付工作费用，包括相关机关和单位收取的费用；差旅费、食宿费、复印费、长途通讯费、邮寄费等费用；征得甲方同意后支出的其它费用；但乙方律师应本着节俭原则合理使用工作费用。　　十一、甲乙双方经协商同意，可以变更或者解除本合同；因乙方律师工作延误、失职导致甲方蒙受损失的，甲方可通知乙方解除合同；甲方逾期不支付顾问费或者工作费，乙方可以通知甲方解除合同。　　十二、乙方律师因失职导致甲方蒙受重大损失，乙方应当通过其所投保的执业保险向甲方承担赔偿责任；甲方无正当理由终止合同，乙方有权要求甲方支付应付未付的法律顾问费、未报销的工作费用。　　十三、其他补充约定：　　　　　　　　　　　　本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，自签订之日起生效。　　　　甲方（盖章）：乙方：广东经国律师事务所　　法定代表人或经办人：负责人或经办人：　　　　　　合同签订时间：年月日

6，劳动合同法在线咨询

你好，就你描述的问题，律师答复如下：首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。祝福！

您好您的问题是不属于的。法律咨询请加我好友

不属于新合同中提到的2次签订合同

属于合同变更，不属于2次签订劳动合同

不属于。变更协议是基于当事人真实意思表示，属于对原有合同的修改。所以不属于2次签订合同

。那么劳动合同因该怎样签，签合同时应该注意什么呢?一些法律专家认为，要特别注意下面几件事：劳动合同的内容要全。劳动合同有必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬，社会保险和福利，劳动纪律、劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。要签书面合同，并且要求保留一份合同，现在有些单位用人很不规范，不愿意与职工签订书面劳动合同，想以此逃避一些责任，也有的单位领导图省事。这是对劳动者极不负责的行为。劳动者有权要求与用人单位订立书面合同。这样，如果发生劳动纠纷、争议，就有法律依据。试用期内也要签合同。这一点往往被劳动者所忽略，有些单位为了逃避责任，在试用期内，往往不与职工签订劳动合同。一旦试用期满，就找种种借口辞退员工。这种方法对用工单位来说，省事又省钱，可以不对劳动者负任何责任。在签订劳动合同时，要多听、多想、多看(参看别人的合同)，避免签“口头合同”、“不全合同”、“模糊合同”、“单方合同”以及一些危险性行业用人单位与员工签订的“工伤概不负责”的生死合同。一边倒合同不能签。由于劳动者与用人单位相比处于相对弱势地位，所以，相当一些劳动者为了得到一份工作，在求职时面对用人单位单方制定出的劳动合同文本，心里可能有很大的意见，但因怕得不到工作，不敢提出自己的意见。有的人委婉的提出意见，往往被用人单位拒绝后，也不敢再坚持己见，只好委屈求全的在合同时签了字，先得到这份工作在说。但是从法律角度上看，劳动者在劳动合同上签字，是表示自己对这份合同认可，并愿意遵守和履行这份合同的行为。如果拿不出用人单位在签合同时采用了胁迫或欺诈的证据，就只能被认定为这使自己的真实意思所为，就不能说这是一份无效的劳动合同。劳动合同该怎样签订? 1.签约单位的合法性。在签订劳动合同时，应仔细查看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则，所签订的劳动合同是一份无效合同。 2.劳动合同应依法订立。只有主体和法、内容合法、形式合法、程序合法的劳动合同才能产生法律效力。不合法的劳动合同，属于无效合同，不受法律承认和保护。 3.合同双方地位的平等性。在劳动合同订立的过程中，劳动者与企业之间的法律地位是平等的。只有做到地位平等，才能使所订立的劳动合同具有公正性。 4.合同的订立必须采取书面形式。劳动合同都有一定的期限，而且劳动关系非常复杂，涉及诸多内容。采取书面形式是权利义务明确具体，有利于合同的履行。一旦发生争议，也有据可查，便于争议的解决。 5.合同的具体性。劳动合同字句要准确、清楚、完整、明白易懂，不能用缩写、替代或含糊的文字表达，否则就可能在劳动执行过程中产生误解或曲解，从而带来不必要的争议，给用人单位和劳动者双方造成损失，也为合同争议的处理带来困难。 6、在不能肯定你工作的公司各方面都比较符合你的要求的情况，尽量一年一签。

7，专项法律服务合同内容有哪些

专项法律服务合同甲方：电话： ; 电话：电话： ; 电话：电话： ; 电话：乙方：地址：邮编：电话：传真：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》的有关规定，甲方聘请乙方的律师担任行使其在北京********科技有限公司的股东权益提供专项法律服务。甲、乙双方按照诚实信用原则，经协商一致，立此合同，共同遵守。第一条乙方的服务范围乙方律师针对专项法律事务提供服务内容包括：1、解答法律咨询、依法提供建议或者出具律师意见书;2、协助草拟、制定、审查或者修改合同、章程等法律文书;3、应甲方要求，参与磋商、谈判，进行法律分析、论证;4、受甲方委托，签署、送达或者接受法律文件;5、应甲方要求，就甲方已经面临或者可能发生的纠纷，进行法律论证，提出解决方案，出具律师函，发表律师意见，或参与非诉讼谈判、协调、调解;6、代理甲方在行使在北京古虎数码娱乐科技有限公司股东权益时，所涉及得经济、民事、知识产权、劳动、行政、刑事等必须进入诉讼或者仲裁法律程序的专案代理事务。7、办理双方商定的其他法律事务。未经双方协商同意，乙方的服务范围不包括甲方控股、参股的子公司，异地分支机构和其他关联企业的法律事务。第二条乙方的义务1、乙方委派律师作为甲方专项法律顾问。甲方同意上述律师指派其他律师配合完成专项法律顾问工作，但乙方更换律师担任甲方专项法律顾问应取得甲方认可;2、乙方律师应勤勉、尽责地完成第一条第一款所列法律事务;3、乙方律师应当以其依据法律作出的判断，尽最大努力维护甲方利益;4、乙方律师应当在取得甲方提供的文件资料后，及时完成委托事项，并应甲方要求汇报工作进程;5、乙方律师在担任法律顾问期间，不得为甲方员工个人提供任何不利于甲方的咨询问题;6、乙方律师在涉及甲方的对抗性案件或者交易活动中，未经甲方同意，不得担任与甲方具有法律上利益冲突的另一方的法律顾问或者代理人;7、乙方律师对其获知的甲方商业秘密负有保密责任，非由法律规定或者甲方同意，不得向任何第三方披露;8、乙方对甲方业务应当单独建档，应当保存完整的工作记录，对涉及甲方的原始证据、法律文件和财物应当妥善保管。第三条甲方的义务1、甲方应当全面、客观、及时地向乙方提供与法律事务有关的各种情况、文件、资料;2、甲方应当为乙方律师办理法律事务提出明确、合理的要求;3、甲方应当按时、足额向乙方支付法律顾问费和工作费用;4、甲方指定为专项法律顾问的联系人，负责转达甲方的指示和要求，提供文件和资料等，甲方更换联系人应当通知专项法律顾问律师;5、甲方有责任对委托事项作出独立的判断、决策，甲方根据乙方律师提供的法律意见、建议、方案所作出的决定而导致的损失，非因乙方律师错误运用法律等失职行为造成的，由甲方自行承担。第四条法律顾问费乙方的前期法律顾问费为四万元人民币。自本合同生效后三日内甲方向乙方先支付25000万元，2010年3月1日前支付15000万元。乙方的后期律师费，在甲方之一或共同取得公司的营业执照、税务证和组织机构代码证，公章、财务章及公司财务账本和其他财产的控制权，并更换新的法定代表人后，以公司名义签订《专项法律服务协议》，从追回的公司财产中按照15%的比例在执行完毕3日内支付。本合同终止后或者提前解除的，应当由双方书面确认并结清有关费用。第五条工作费用乙方律师办理甲方委托代理事项所发生的下列工作费用，应当由甲方承担：1、相关行政、司法、鉴定、公证等部门收取的费用;2、北京市外发生的差旅费、食宿费、翻译费、复印费、资料费、长途通讯费等，由甲方支付乙方工作费用壹万元包干使用，2010年3月1日前付清。3、征得甲方同意后支出的其他费用。第六条合同的解除甲、乙双方经协商同意，可以变更或解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：1、未经甲方同意，擅自更换担任甲方专项法律顾问律师的;2、因乙方律师工作延误、失职、失误导致甲方蒙受损失的;3、违反第二条第5-8项规定的义务之一的。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：1、甲方的委托事项违反法律或者违反律师执业规范的;2、甲方有捏造事实、伪造证据或者隐瞒重要情节等情形，致使乙方律师不能提供有效的法律服务的;3、甲方逾期不向乙方支付法律顾问费或者工作费用的。第七条违约责任乙方无正当理由不提供第一条规定的法律服务或者违反第二条规定的义务，甲方有权要求乙方退还部分或者全部已付的法律顾问费。乙方律师因工作延误、失职、失误导致甲方蒙受损失，或违反第二条第5-8项规定的义务之一的，乙方应当通过其所投保的执业保险向甲方承担赔偿责任。甲方无正当理由不支付法律顾问费或者工作费用，或者无故终止合同，乙方有权要求甲方支付未付的法律顾问费、未报销的工作费用以及延期支付的利息。第八条争议的解决本合同适用中华人民共和国《合同法》、《律师法》、《民事诉讼法》/《仲裁法》等法律。甲乙双方如果发生争议，应当友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权将争议提交北京仲裁委员会，按照提交仲裁时该会有效的仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对甲乙双方均有约束力。第九条合同的生效本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，由甲乙双方代表签字并加盖公章，自2010年1月26 日之日起生效。第十条合同的期限本合同的期限原则为贰年，但甲方所在的北京古虎数码娱乐科技有限公司依法重整并恢复正常经营或解散和清算，本协议自行终止，但如经甲乙双方协商决定可以续签专项法律顾问合同，或经甲方介绍，乙方与北京古虎数码娱乐科技有限公司另行签订专项(或常年)法律顾问合同。本合同期满后，甲方交办的法律顾问工作延续进行的，甲方应当按照实际延续时间向乙方支付法律顾问费。第十一条通知和送达甲乙双方因履行本合同而相互发出或提供的所有通知、文件、资料，均以本合同首页所列明的地址、传真送达，一方如果迁址或者变更电话，应当书面通知对方。通过传真方式的，在发出传真时视为送达。以邮寄方式的，挂号寄出或者投邮当日视为送达。甲方：乙方：北京市盈科律师事务所代表：代表：时间：时间：

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