本文目录一览

1,劳动合同应该盖什么章

不会,真好是晚饭时间,较少上上线而已。《劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 能代表用人单位的是单位经备案的公章即法人章。

劳动合同应该盖什么章

2,劳动合同上应该盖什么章

和甲方(公司)签合同就盖公司的章。就可以了,你觉得可以接受合同上的条例,签上大名,合同就生效了盖有当地劳动机构的章更好。
用人单位的公章或者法定代表人的签字及劳动者的签字。

劳动合同上应该盖什么章

3,劳动合同上应该盖什么章

用人单位的公章或者法定代表人的签字及劳动者的签字。
和甲方(公司)签合同就盖公司的章。 就可以了,你觉得可以接受合同上的条例,签上大名,合同就生效了 盖有当地劳动机构的章更好。
盖企业公章,加法定代表人签字。

劳动合同上应该盖什么章

4,劳动合同上面要盖什么章啊

和你签劳动合同的公司的章,你自己只要签名就可以了,不过签的时候要注意一下,看有没有说辞职要交违约金这些条款,对你以后如果要辞职离开这些挺重要的。
用人单位的公章或者法定代表人的签字及劳动者的签字。
公章或合同专用章
公司公章
合同专用章
公司的公章和社保局那边的章

5,正规劳动合同要盖哪些章

按实际操作,用人单位劳动合同一般盖单位公章或是合同章。  《中华人民共和国劳动合同法》  第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
1、劳动合同要加盖用人单位的公章。2、劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同,其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立,需要劳动者本人的签字确认,以及用人单位的公章确认。
一般包括 用人单位法定代表人或其授权委托人签字,法人印章和劳动者签字或印章

6,劳动合同都应该盖什么章

劳动合同作为一份合法文件,缔结着劳动者与用人单位有效的法律合约,它不仅能够使得这种关系合法,也会保障劳动者合法权益,以及对雇主的一些问题带来好的解决方法,消除一些用工顾虑。对于劳动合同很多人不清楚盖章是怎样的,比如劳动合同可以盖合同章吗?劳动者是和用人单位签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的。法律规定是签字、盖章,有其一就可以,如果是签字应是法定代表人的签字,经法定代表人授权的其他人签字也有效。劳动合同盖用人单位公章和合同专用章具有一样的法律效力,通常规模大的用人单位有合同专用章,规模小的用人单位没有专门设定合同专用章。劳动合同经双方协商签订后,签字盖章后生效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
一般的公司,加盖公司公章就可以了。应该在尾部盖章,如果有多页,再盖齐缝章。再增加点安全性就是法定代表人也亲笔签字。
用人单位的公章或者法定代表人的签字及劳动者的签字。
合同最后都有双方签字盖章的地方,另外加盖骑缝。
公章,并由法人签字,表示该合同由公司和个人签订。
应当加盖公司的公章,不能盖合同章

文章TAG:劳动  劳动合同  合同  什么  劳动合同盖什么章  
下一篇