全国通用劳动合同

劳动试用期内提前三天通知用人单位的，劳动 合同可以解除。可以提前30天书面辞职，无需支付违约金，根据中华人民共和国(PRC) 劳动 合同法第三十六条规定，用人单位与劳动可以解除-1，社保卡全国 通用是全国 通用 01，能给我两张社保卡吗？第37条劳动提前30天书面通知雇主即可解除。

可以提前30天书面辞职，无需支付违约金。根据中华人民共和国第三十六条劳动 合同，用人单位与劳动可以解除劳动。第37条劳动提前30天书面通知雇主即可解除。劳动试用期内提前三天通知用人单位的，劳动 合同可以解除。第二十二条用人单位为劳动提供专项培训费用，进行专业技术培训的，可以与劳动订立协议，约定服务期限。

违约金的金额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求的违约金劳动不得超过服务期未履行部分应分摊的培训费用。用人单位与劳动约定服务期的，不影响劳动在服务期内按正常工资调整机制加薪。第二十三条用人单位和劳动可以在劳动 合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。对于劳动负有保密义务的，用人单位可以在保密协议中与合同或劳动约定竞业限制条款，约定解除或终止劳动。

根据你的情况，我给你三个建议:第一，正常辞职没有问题。正式递交辞职信一个月后到期就可以离职，不需要领导同意。你是在推销自己的工作能力，而不是推销自己。第二，既然选择离职，要么回家有工作，要么暂时没工作，找新工作。你找到新工作后，新单位会继续给你提供社保，这是法律义务。第三，如果现有单位不为你办理社保转移手续，去劳动局仲裁或者直接诉讼，甚至你打电话举报也能快速解决问题。

1退伍军人优惠卡全国 通用？可以享受哪些优惠？《退伍军人保障法》颁布后，优待证在这部法律中已经有了明确的规定。很多战友都有疑问:退伍军人优待证全国 通用？可以享受哪些优惠？如何申请？优待证确实是国家卡，全国 通用，由退役军人事务部统一发放，全国印有优待证类别名称、持证人姓名、持证人性别、持证人照片、发放单位等信息。

打折卡有什么用？1.景点免票。凭退伍军人优待证，可以免费游览本省、市的旅游景点、博物馆和风景名胜。对于喜欢旅行的老兵来说，这是一个很大的福利。至少在这个省市，可以免除景区、景点门票，可以省不少钱。2.看病，避免排队挂号。凭《退伍军人优待证》可在本省市医院享受优先挂号服务。只要有了“退伍军人优待证”，以后去医院就不用排队挂号了，可以节省我们很多时间。

员工与公司签订固定期限劳动 合同，时间届满后公司可依法终止劳动 合同。但在劳动 合同到期后，公司应当依法解散劳动 合同，需要照顾受害员工的利益。具体来说，公司在终止劳动 合同)的工伤时，需要进行如下赔偿:1。经济补偿:(1)员工每工作一年支付一个月的工资；(2)工作六个月以上不满一年的，发给一个月工资；(三)工作不满六个月的，发给半个月工资；(四)员工月工资高于公司所在地直辖市或者设区的市人民政府公布的当地职工月平均工资三倍的，按照职工月平均工资三倍的数额支付。

一级建造师可以跨省注册，注册后才能以建造师的名义执业。一级建造师可以使用全国不受地域限制。一级建造师注册注意事项:一级建造师可以跨省注册，但需要携带相关资料，如居住证明、房产证、社保证明等。具体信息主要由省级建设部门公布。一级建造师注册证书有效期为三年。申请人自取得证书之日起三年内可以申请初始注册。报名日期后无法报考的，需要提供相应的专业继续教育证明，符合当地建设部门关于注册建造师继续教育的规定，可以报名。三年后，他们需要继续注册。

劳动企业职工医疗期规定；医疗期是指企业职工因病或非因工负伤停止工作且不能解除的期限劳动 合同。企业职工因病或非因工负伤需要停止工作医疗时，根据其实际工作年限和在本单位工作年限，给予三个月至二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限不满十年的，在本单位工作不满五年的，为三个月；五年以上是六个月。

全国通用01。能给我两张社保卡吗？不能办两张社保卡，如果在两个地方办理了两张社保卡，建议可以转移到同一个地区。具体转移流程如下:在现所在地开始缴纳社保后，公司或个人可结合实际就业情况，向参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请；然后社保经办机构对书面申请内容进行审核，符合要求的，由现居住地社保经办机构向原居住地社保经办机构发送录取通知书。