1，劳动合同书

雇佣合同。

劳动合同书

2，劳动合同书

合同还没有到期吗？没有的话你提前三十天通知可以单方面解除，也可以去公司协商解除。

劳动合同书

3，劳动合同范本

劳动局有卖统一印制的劳动合同，不需要其他范本
劳动合同书都是去所在地的劳动局买的,二元钱一本

劳动合同范本

4，求一份简单点的业务员劳动合同样板比较急只有一页就更好最好是

不应乱找，应该契合实际情况拟定，这个合同不仅仅可以保护企业的利益求采纳
虽然我很聪明，但这么说真的难到我了

5，劳动合同书

法律规定，年满16周岁就可以工作了，不用等到18岁，因为16岁就已经具备形式行为能力。 结束吗？？？ 退休就算结束，辞职不干了也算结束 退休男子60岁，女子55岁
从成年后的18岁，至退休年龄止，都可以签订劳动合同。退休后所签订的合同不能适用劳动法的有关规定维护自身权益。

6，公司的劳动合同书

荒谬!! 即使在你们已签的合同上有了这条规定. 哪怕出现了争议,该条款也是无效的!
合同法上肯定没有这种规定，一般保险是要交一年的，如果你做了半年就不做了，当然要退回剩下半年的钱，但是要你退全年的钱这个规定就不太合理了。
那是错误的。
这种条款是错的。《劳动合同法》上没有这样的规定。你们可以去当地的劳动仲裁委员会反映，要求公司更正。
没有这种规定，一般公司都要签合同的，公司一般都是要求工作人员提前一个月申请离职。

7，求一份简易劳动合同的Doc文档最好就一页的那种

简易劳动合同书甲方：――――――地址――――法定代表人（主要负责人 ――――联系电话：――――― 乙方：―――性别――身份证号码――――――――一 现住址――――――――联系电话――――――― 为建立劳动关系，明确双方权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》，《劳 动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。第一条劳动合同期限本合同期限自一一年――月――――日起至一—一年――月—日止。其中试用期 为一一年—月――日起至一一年—月―日止。试用期包括在劳动合同期内。 第二条工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在―――工作岗位，工作地点为 一―――。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。第三条劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月目前以货币形式支付当月工资。 甲方实行的工资形式的为一—一；工资为――元/月，其中试用期的工资为―― 元/月。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。其他形式：第四条工作时间和休息休假乙方实行的工作制为一―――。甲方应排照国家和地方有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间 第五条社会保险甲方应按国家和地力有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳 的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定 执行。第七条劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止解除劳动 合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。第八条劳动争议处理甲乙双方因履行本台同发生的劳动争议，双万当事人可以依法申请调解、仲 裁、提起诉讼，也可以协商解决。第九条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附 件形式约定。第十条本合同双方各执一份丨涂改或未经授权代签无效。甲方（单位盖章）法人代表或主要负责人 或委托代理人（签字\乙方（签字签订时间： 年 月日
不明白啊 = =！

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