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比起那些回复咨询不及时的法律平台，商法通在这点做的还是比较好，承诺半个工作个回复都会做到，正常半天就回收到回复信息。
不会。

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只要这笔债权是真实存在的，而且欠款人书写欠条时没有收到威胁胁迫，那么欠条应当是有效的， 希望对你有所帮助，满意请采纳，举手之劳，将鼓励我们继续解决更多网友的问题

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可以继续追要，如果不行的话就向你工作的公司所在地的劳动争议仲裁委员会提起劳动争仲裁申请。
可先和老板协商，协商不成申请劳动仲裁。望顺利！

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财产继承权上私生子和婚生子女的权利平等的。
如果没有遗嘱的话，是完全一样的。 如果满意，希望采纳！
同等权利继承
婚生子女和非婚生子女所享有同等的权利
私生子和你的子女享受你的份额内的同等的继承权。

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天津李律师：宣告失踪后仍然有享受社保的权利，可以变更财产代管人解决您所提到的问题。 大家有问题可以直接电话咨询，号码是我的用户名。
只要没有宣告死亡，就可以继续领取
不能,是给活着的,都得去社区证明那,
变更监护，可以领取！
请问他的退休金还能继续领吗？ 可以继续领取。 法律规定自然人死亡的不再领取退休金。失踪者不能就意味着死亡。 如果社保不再支付其退休金，就请社保单位举证该老人已经死亡。因为社保单位比你们的行为作为能力强大得多。
宣告失踪后仍可继续领取退休金，退休金由财产保管人代为领取，财产保管人可以由大家协商确定。

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在工作期间造成工伤的，单位应该赔偿，需申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级计算赔偿。一般小腿骨折至少可定为十级伤残。根据最新《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤保险条例《工伤保险条例》是国家为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险制定的条例。 它的实施扩大了工伤保险的适用范围、工伤认定范围,简化了工伤认定、鉴定和争议处理程序。 中文名 工伤保险条例 展开 发布日期 展开 发布机构 国务院 展开https://baike.sogou.com/v318652.htm?fromTitle=%E5%B7%A5%E4%BC%A4%E4%BF%9D%E9%99%A9%E6%9D%A1%E4%BE%8B
如果你们有劳动合同，则按照工伤损害赔偿，如果没有合同，则只能提前人身损害赔偿。但是无论哪种索赔，你必须先进行伤残鉴定。

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