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1，民营企业劳动法规定员工有退休金吗

按正理来是没有的，不过现在一般企业都是为了长远促进发展有的就企业员工买养老保险
你购买了社会保险，在达到退休年龄后就可以领取退休金了

民营企业劳动法规定员工有退休金吗

2，私企员工退休后有退休金吗

《劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这就意味着私企需要为员工缴纳社保，其中就包括养老保险。当然，并不是交过养老保险就意味着退休后有退休金，要领取退休金，还需要满足领取条件。

私企员工退休后有退休金吗

3，私企有退休金吗

视是否缴纳基本养老保险情况而定，未参加基本养老保险的是没有退休金的。我国法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

私企有退休金吗

4，私企有没有退休金

缴纳了养老保险退休后会有退休金。职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；3、个人缴费至少满15年。
私企也和其他企业一样，职工照常缴纳养老保险，按照规定年龄办理退休，如果不缴纳养老保险，无法办理退休，其他企业不缴费，也是不能办理退休的，政策都是一样的

5，私企退休有退休金吗

私企上班也可以，只要是你公司帮你缴纳养老金，就可以退休后领取退休金。
只要缴纳社会保险金，就可以到年龄伴侣退休，也是有退休金的，私企只要按时缴纳社会保险费，到年龄就可以退休并领取退休金。
不管是私企还是国企，领取养老金的条件看缴费年限和法定年龄。 一.养老保险： 城镇个体工商户或灵活就业人员，参加基本养老保险后，按年缴纳养老保险费。上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，且累计缴费年限满15年，可按规定领取基本养老金。 二.医疗保险： 缴费年限男应满30年，女应满25年，方可享受城镇职工基本医疗保险规定的退休人员医疗保险待遇。若退休时缴费年限不足的，要以本人退休前一个月的缴费基数和单位缴费费率，一次性缴满规定年限后，才可享受城镇职工基本医疗保险规定的退休人员医疗保险待遇。补缴的医疗保险全额划入统筹金，不划个人账户。

6，私人企业或外企有没有退休金

现在，我们国家对退休养老问题采用的是社会统筹的办法，你在职的时候，由所在企业按规定向社会保险所为职工缴纳“五险、一金”，即：养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。以解决职工的退休养老、生育、工伤、失业、医疗和住房等社会福利问题。不管内企还是外资企业，都是一样的，只要企业按期按标准给你缴纳了五险一金，当你退休时就可以在社会保险所领到一定标准的退休养老金的，其他福利也能按规定标准享受。上述五险一金平时由企业和个人按国家规定的一定比例缴纳，其中个人只负担一小部分。如企业不交（档然是违法的），全部个人交也行，就是太不合算了！
有退休金。退休金与企业性质无关。只要签订了劳动合同，企业就有义务为员工缴纳社保，其中的养老保险必须累计缴纳15年以上，才能在退休后按月领取退休金。退休金，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。退休金算法具体情况可直接咨询当地养老保险经办机构。
那要看你所在的私人企业或者外企有没有给你交社会保险啊,外企应该都会有,但是私人企业就不知道了,现在大多的私人企业都不交的.退休金是社保的一个部分,社会保险有5种,分为;养老保险(至少交满15年后到了退休年龄就能领取退休金,一般男的60岁,女的55岁)生育保险工伤保险失业保险医疗保险如果工作单位没给你交你也可以自己去社保开户,然后自己交也行,交满养老保险至少15后才能享受退休金待遇,不过个人自己交不划算,全部交的钱都要自己出,要是工作单位给你交的话,单位会承担很大一部分.
大多外企都是委托第三方为员工缴纳社会保障福利的，至于退休金高低与公司缴纳社保基数有直接关系。就大部分外企而言，都有为员工购买一定的企业年金保险，如果员工能长期服务该公司，退休时是可以获得一笔客观的退休金来补充养老，但一般都有服务年限要求。具体情况还要根据服务的外企有那些福利待遇而定
其实现在都是社会统筹的，只要你的单位为你缴纳三金或四金，到退休时国家劳动保障部门会按期为你办理退休并发放养老金的

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