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1，挨老板的骂应该怎么做

兄弟！被老板骂！是好事哦！ 你想想！老板为什么骂你！ 不去骂其他人！说明你对他的价值是比较高的！相信你的地位在公司起码也算是个小头头吧！ 没什么的！只要老板说的对别在乎正常 如果你认为他说的不对！ 那你可要慎重对待！如果你认为你的老板值得你去为他拼命！那你就私下找个没人的地方吧你的想法告诉他! 高人他不值得你去为他拼命！那就悄悄的！当什么事都没发生！谁让我们给人家打工呢！

挨老板的骂应该怎么做

2，我被老板白玩了我该怎么办

1、被老板无缘无故辞退，可以收集证据，然后申请劳动仲裁。要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。2、〈劳动合同法〉第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
希望你懂得“鳄鱼精神”，先等，会熬，你觉得他故意找你麻烦，我觉得，说必定是个试探，他想看看你们员工在这种时候的表现，如果他觉得你是个可靠的人，说不定会涨工资的，跟他辞职他说你不够意思，呵呵，真正试探，怎么可能让你走？熬吧，过了年，你再去看看结果吧。

我被老板白玩了我该怎么办

3，被老板炒鱿鱼该怎么办

重新找份工作吧,有能力哪里还怕找不到工作啊
那就在找，只要不是被老板炒就好。
要我的话，先考虑的是赔付问题，按劳动法来，然后拿到该拿的钱后再慢慢找工作，东家不打打西家，表想太多了
回家
不怕，是英雄还怕无用武之地？他既然炒了你，说明他没那个眼光，不是伯乐。也要感谢他，因为他让你明白，老板是非常霸道还有点不讲理的，以后就要吸取经验，显示出自己的实力，让他明白，并不是没了你的工作我就找不到其他的好工作了，而且我会过的更好。
另外找家公司
继续努力

被老板炒鱿鱼该怎么办

4，被老板骂了怎么办

你没能力改变社会，所以你只能顺从这个社会，谦虚就是能学到更多的东西使得你以后有不谦虚的资本！！那要看什么原因了? 如果你真的做错了,那就应该承认错误 如果不是你的错,当时最好也别说,忍忍了.等没同事的时候在给领导解释清楚了.
黑他一顿~~~嘿嘿
沉默是金
反省一下自己的所做所为,是不是哪做的不好了,如果是,就改进,不要再被骂第二次就可以了!其实这也是对你的一种煅炼,磨练
是你的错吗？ 是的，只要不涉及人格的侮辱，就只有接受。 不是，就理论，为自己讨个说法，不要太锋芒！
忍耐， 不要意气用事，小不忍，哲乱大谋！

5，被老板骂心情不好怎么办

被人骂，肯定不爽，不舒服，有什么事不能好好说。 被人骂，有情绪，也很正常的；骂人是不尊重人，谁都不好受。 被老板骂，心情不好怎么办！ 冷静分析一下： 1，老板骂人，是不对的，也是无效的一种处理手段； 2，老板骂人，肯定有原因的，你仔细想一下原因：工作没做好？？老板情绪不好？？ 如果是你工作没做好，无论是外部原因，还是你个人的原因，都是你的工作职责范围，是你的责任所在； 如果从中你能发现一些自己欠缺的地方，提高，改之，恭喜你，你从挫折中得到了成长！！ 3，如果是老板的情绪或脾气，你也知道，老板就这种人了，骂过了，说过了，就没事了，是他的一种习惯，不能因为别人的坏习惯坏毛病，影响自己正常工作生活！！生活工作不顺眼的人或事太多了，如果每一个都去计较一番，其他什么事都不用干了！！ 4，阿Q精神，我才不跟你一般见识，这种小儿科的模式，影响不了我！！

6，被老板无故克扣工资怎么办

如果真的是无故，那么你应该： 1、先要找出克扣工资的原因，这都有对症下药； 2、看克扣了多少，如果不多，可以先不跟他计较；如果超过了一定的限度，你一定要维护自己的利益和他斗一斗； 3、考虑是否有必要离开，如果一个没有道德意识也不尊重员工的老板，是不值得你继续做下去的。这样的公司也不值得你留恋。
首先，你要确定一下自己是否还想留在现在的公司工作。 但你想明白这点之后，会有一下两种做法：1.不再留下——那么可以通过法律的形式来解决； 2.还想留下——那么你要权衡利弊，尽量不要得罪老板，了解一下是什么原因老板克扣你的工资，如果是公司有困难，那么你要本着理解的心态，这样会让老板更加的欣赏你；如果是老板贪图财产，那你可以选择和其他的同事达成共识做一些事情了，但不要太过违反原则。
你可以去告他啊！！！ 好像法律 的劳动法有吧！！！

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