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1，公司离职证明怎么写

当工作上遇到一些原因需要离开公司时，很多人会选择离职，但离职就需要写一份离职证明。那公司离职证明怎么写呢一起来了解一下公司离职证明。公司离职证明怎么写：______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!公司名称(加盖公章)xx年xx月xx日。

公司离职证明怎么写

2，辞职报告怎么写

辞职报告 尊敬的领导 ： 您好！ 在公司工作近一年中，学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。 因为某些个人的理由，我选择离职。并且希望能尽快做好交接工作，望领导批准我的申请。 我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。　离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！

辞职报告怎么写

3，求万能的辞职报告一封

辞职信 尊敬的主管、副理： 您好！在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务风险来说），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！*** **年**月**日

求万能的辞职报告一封

4，怎么写辞职报告

辞职书 xx：您好！ 首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。 这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。 请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1－2周后离开公司，以便完成工作交接。 在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！ 致 礼！ xx xxxx年x月x日
上面的回答都太有意思了~顶
就跟平时写信一样的啊。因某事（不一定是真的）就是理由啊，这一点一定要多写。 然后表达一下留恋，感谢一下就可以了。
去百度上可以找到原文的
首先很客气的写一下你个人的基本情况，主要是说明你不太适合这个工作，再对公司的领导同事表示感谢，基本内容就是这些了，具体可以根据你的实际情况补充。
级别：学长 2004年12月22日 http://www.okqq.net/article/joke/8950.htm上面有范文 辞职报告格式 辞去原职位和工作，可以撰写辞职书。但应注意，从《劳动法》相关规定来看 ，辞职行为实为员工主动要求解除劳动合同的行为，在劳动补偿方面将会有所不利 。因此，我们建议，如无必要，不必主动提出辞职。 【格式内容】 1. 标题。可以写成："辞职信（书"、"辞职申请"等。 2. 称谓。 3. 辞职理由和请求。 4. 感谢的话语。 5. 署名、署时。 【范例参考】 辞职申请书 公司人事部： 我因为要去美国留学，故需辞去现在的工作，请上级领导批准。 公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。我留学归来之后，仍愿意 回公司就职。 感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆。 市场部 张三丰 2001年1月8日

5，简短大气的辞职报告范文有哪些

范文1、尊敬的各位领导：您好！从20xx年1月至今，我在单位工作已经一年多的时间了，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢各位领导，感谢这个单位中的每一位，因为你们让我成长。但是由于个人原因使我不得不向单位提出辞职申请，望领导批准。此致，敬礼！申请人：xxx，20xx年xx月xx日。范文2尊敬的领导：　　您们好！　　我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向领导提出辞职请求。　　来到公司工作三年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾。离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。　　祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，衷心感谢！　　此致敬礼！　　申请人：xxx　　20xx年xx月xx日范文3尊敬的xxx，您好。　　在公司已经工作了一年了。利用公司给予良好的学习时间，学习了一些新的东西充实了自己。并增加了自己的一些知识和实践经验。辞职的原因是，我家在山阴，家中只有年幼的儿子，这一年全由母亲带着，我们时常因想念儿子而不能专心工作和休息，经常利用休息机会回家看儿子，时间长了，难免吃不消。再说，儿子到了入学的年龄，老人心有余而力不足。经过慎重考虑，我们决定向公司提出辞职，恳请公司领导们原谅我们的离开。　　祝公司业务量蒸蒸日上，祝公司产品能成为地区乃至全国的名牌产品。　　此致敬礼！　　申请人：xxx　　20xx年xx月xx日范文4尊敬的总经理：　　您好！　　我是编辑部的XXX，由于种种原因我已向人力资源部递交辞职报告。　　现我已接受一家出版社的聘用，担任执行编辑一职，因此我将辞去在公司担任的编辑部经理职位。我喜欢我的新工作，希望它可以给我新的挑战。由于时间紧迫，现我在本公司工作任职的最后一天是XX年X月X日，离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。如果您发现以往的工作有什么问题，请在方便的时候与我联系，以做好纠正工作。　　为公司服务的这段经历让我受益非浅，我很庆幸能够有机会为贵公司工作。然而由于种种原因，我最后还是选择了跳槽。　　并祝贵公司前程似锦！　　此致敬礼！　　申请人：xxx　　20xx年xx月xx日范文5尊敬的领导、经理：　　您们好！　　我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。　　来到公司差不多一年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是经理您！是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了！离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢！　　人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一？三分一？或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧？或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否，我头始终一直往前看的。　　离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！　　以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。　　此致敬礼！　　申请人：xxx　　20xx年xx月xx日

6，员工辞职报告怎么写

员工辞职报告一般需要注意的只有4个点，第一行正中写上标题辞职报告，第二行顶格写出称呼接收报告的领导人姓名，然后正文写出报告的具体理由和表示敬意的话，最后落款处写上辞职人的姓名及递交辞职报告的具体日期。员工辞职的时候，辞职报告怎么写，这个问题难倒了一些人，其实辞职报告写法还是很简单的，主要注意的就是格式，以及4个重要的点：1、标题:直接以“辞职信”为标题即可，报告第一行正中写上辞职报告。2、称呼:在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或职位。3、正文:正文先提出报告的请辞内容，再写出提出报告的决心和个人要求，最后写上表示敬意的话。4、落款:落款处写上辞职人的姓名及递交辞职报告的具体日期。辞职报告格式范文如下： 辞职报告尊敬的领导:本人因个人原因，无法继续为公司服务，经过再三考虑，特提出离职。给公司带来的不便深表歉意，还请领导体谅。感谢领导在工作期间给予我的信任和支持，祝公司业绩蒸蒸日上，祝所有同事和朋友们在工作中取得更大的成就。 辞职人:XXX 日期:XXXX年XX月XX日以上是辞职报告最基本的需要注意的四个点，了解之后基本上都会写辞职报告了，但是要写好辞职报告，避免前领导的刁难就是另外一个问题了，怎么写好辞职报告呢？这个就在正文里去做文章了，以下这些点需要注意以下：1、需要重视辞职报告：很多人觉得都辞职了，怎么写无所谓，如果这样的话，领导也会有着各种刁难，或者扣工资扣绩效的，这就不好了，也没必要这样，不如好来好散，用心写好这份辞职报告，其他的留到以后再说。2、提到在公司里学到的东西：在写好开场白之后，可以在辞职报告中提一下自己在公司的这段时间里学到的东西，比如做事的技巧或者为人处事都行，从中可以让领导觉得你真的在认真做事，没有在公司虚耗时光。3、肯定领导做事风格：在离开的时候不忘拍一下领导的马屁，肯定领导的做事风格，不管是出自真心还是虚情假意，这一点还是需要做的，领导看到你对他的肯定和认可之后，也不好意思刁难你。4、离职原因必不可少：离职原因肯定是肯定要写的，也是领导需要看到的，这时候可要花点时间去想想这个离职原因，比如像换个环境或者家里有事，不一定非要说实话，既然决定要走了，没必要说的那么直白，如果领导加工资会考虑留下的话，那就不妨坦诚相告。5、原有工作的交接事宜：自己离开后原有的工作由谁跟进，怎么交接，这也是领导较为关心的，所以在辞职报告中可以提一下自己工作交接的事，让领导知道已经有人交接你的工作，而你的离开对公司造成的影响不会很大，这样也会很容易让领导批准你的辞职报告。6、提到工作中的一些注意事项：需要注意的事项也需要在辞职报告中提一下，如果原有岗位有涉及到一些公司资料和保密协议之类的东西也需要跟领导交代清和相关处理事宜，同时还可以提到希望离职的时间，可以是15天到1个月之间，不能太短，太短公司可能会因为临时找不到人而不批，总得给公司时间去重新招人和安排工作交接的。7、对公司的建议：对于公司的一些不足，以前由于在职的原因没敢提，可以在辞职报告中适当的提出来，不管领导采纳还是不采纳都无所谓，不过领导还是觉得你这个人还是很不错的。8、对公司的祝福：就算要离开了，客套话还是要说一点的，说希望公司做大做强，生意兴隆之类的，这样可以说是对公司的尊重，也可以说是成熟处理事情的表现。

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